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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die absolute flexibilität des Alltags! Remote, Büro oder vor Ort ist alles möglich OHNE PROBLEME! Wer etwas für die Firma tut bekommt auch etwas zurück!
Ganz klar das Sommerfest!
Die super lockere Atmosphäre, auch mit dem Management!
Wer wirklich mal Probleme hat kann auf seinen Vorgesetzten zugehen, eine Lösung wird gefunden.
Diensthandy kann auch privat genutzt werden!
Ich würde die ITCG AG zu 100% empfehlen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gute Mitarbeiter werden mit der Zeit als selbstverständlich wahrgenommen und auch so auf Dauer behandelt; die Attraktivität sinkt leider mit der Zeit

Verbesserungsvorschläge

Bitte kommuniziert mehr mit den Mitarbeitern; Holt die ab, die für den Umsatz zuständig sind. Nicht nur nehmen sondern auch geben ist sehr wichtig!

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Arbeitsklima! Sehr freundliche Kolleginnen und Kollegen. Schönes Büro (Schlossanlage Monrepos) - Das Technikerteam ist sehr motiviert und unterstützt sich sehr gut. Es bleibt stets auf einer sachlichenen Ebene. Die allgemeine "Luft" ist immer positiv im Haus

Image

Leider ist in der Vergangenheit sehr viel passiert, siehe auch die Kununu Bewertungen. Was davon stimmt kann man immer schwer sagen.
Ansonsten ist die ITCG AG gut angesehen bei großen Kunden und gefragt :-)

Work-Life-Balance

Absolut! Es gibt in jeder Firma Negatives wie Positives - hier ist ganz klar die Work-Life Balance TOP. Es interessiert niemanden ob man seinen Tag um 6.00 oder 10.00 Uhr startet - im Büro, von zu Hause oder beim Kunden. Solange die Arbeit gemacht wird sind alle zufrieden. Auch wenn es mal an einem Abend beim Kunden mal länger gieng konnte man sich den nächsten Tag frei nehmen.

Karriere/Weiterbildung

Man bekommt in den tollen Projekten eine super Chance sich weiterzuentwickeln. Es wird von einem sehr viel verlangt, mehr als das was die Stellenbeschreibung hergibt, man punktet aber mit sehr viel Know-How mit der Zeit das einen attraktiv macht!
Weiterbildung wird zu 100% finanziert jedoch lernen ist in der Freizeit angesagt.

Gehalt/Benefits

Wer gut verhandelt oder sehr wichtig für die Firma ist (Spezial Wissen) kann gut in die Verhandlung einsteigen; Man muss aktiv aber dran bleiben da sonst nichts mehr kommt.
Firmenwagen ist drin, aber nur wenn man von Anfang an einen verhandelt hat.
Keine Sonderzahlungen (z.B. 13.Gehalt) - Überstunden nur nach Anweisung; wer welche trotzdem macht ist selbst Schuld. Es wird gesagt, dass man zwar diese abfeiern kann aber irgendwann hängen die Projekte hinterher.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht mehr oder weniger als andere Firmen.

Kollegenzusammenhalt

Ganz klar - 5 Sterne für die Kollegen in den Teams :-)

Umgang mit älteren Kollegen

Werden hoch angesehen durch das Know-How!

Vorgesetztenverhalten

4 Sterne - wieso? Es war immer sehr gut, man hatte immer ein offenes Ohr für Probleme; Lösungen mussten aber hart diskutiert werden bis diese wirklich umgesetzt wurden.

Arbeitsbedingungen

Tolles Büro - Laptops und Handys sind oft veraltet, stark abgenutzt und werden nicht regelmäßig erneuert

Kommunikation

Untereinander bzw. in kleinen Teams herscht eine aktive Kommunikation über aktuelle Themen; Konflikte und Ereignisse. Leider werden von der Management Ebene die Infos eher selten, sehr spät oder auf Nachfrage weiterkommuniziert was auf Dauer natürlich zu negativer Stimmung führen kann weil man sich alleine fühlt.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Tolle Kunden mit tollen technischen Themen :-)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nicht mehr viel und ich werde das Unternehmen ebenfalls bald verlassen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit Mitarbeitern ist einfach unverschämt.

Verbesserungsvorschläge

Das obere Management austauschen und hoffen, dass es nicht zu spät ist.

Arbeitsatmosphäre

Durchhalteparolen und unglaubwürdige Erklärungen.

Image

Meiner Meinung nach, ist das Image durch das massive Fehlmanagement der obersten Führungsebene zerstört worden. Dies sieht man leider auch deutlich am Aktienkurs des Unternehmens.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird in der Freizeit erwartet.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist marktüblich und wird pünktlich gezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt unter uns Verbliebenen ist klasse; das reicht nur leider nicht.

Vorgesetztenverhalten

Inkompetenz und unrealistische Erwartungen.

Arbeitsbedingungen

Es macht einfach keinen Spaß mehr. Auf Grund der vielen Mitarbeiterverluste wird versucht mit Partnern und Freelancern die Löcher zu stopfen.

Kommunikation

Sehr oberflächlich.

Gleichberechtigung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Entscheidungen werden schnell getroffen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entscheidungen werden schnell getroffen. Oft ohne bis zum Ende zu denken...

Verbesserungsvorschläge

Alte Zöpfe endlich mal abschneiden um der Firma eine Zukunft zu ermöglichen. Mitarbeiter wurden jetzt alle schon mal getauscht, es hat sich nichts verändert...

Arbeitsatmosphäre

Die direkten Kollegen sind wirklich bemüht, jedoch hat keiner einen wirklichen Plan und man muss sich alles selbst erarbeiten, was daran liegt das kaum einer länger als 1,5 Jahre da ist und das Management die Mission des Quartals immer neu definiert. Nach der Anfangsphase werden schnell unseriöse Forderungen zur Auslastung und Projektgewinnung laut, obwohl es keinen nachhaltigen Vertrieb gibt... finde den Fehler!

Image

Leider macht das Recruiting einen guten Job, wie es um den Ruf der Company steht, erfährt man erst wenn man bereits angefangen hat. Selbst wenn man das ausblendet und für sich das Beste daraus machen will, es fällt einem immer wieder auf die Füße...

Work-Life-Balance

Voraussetzungen wären gegeben aufgrund der Arbeitsbedingungen, aber durch die extrem hohe Fluktuation besteht immer ein latenter Mangel an Kollegen, das die WLB etwas ins Ungleichgewicht bringt.

Karriere/Weiterbildung

Karriere ist schnell möglich, da Management im Zuge der neuen Quartalsausrichtung auch gerne mal getauscht wird, kann also schnell gehen. yippie... Weiterbildung wird aufgrund der WLB und entstehenden Kosten nur versprochen, in der Regel aber nur bedingt oder gar nicht umgesetzt. Fällt dann im Jahresgespräch immer auf. Diese wird natürlich immer durchgeführt um das Gehalt nach unten zu korrigieren, und sich Vorhaltungen anzuhören wie doof man eigentlich ist, aber froh sein darf hier zu arbeiten.

Gehalt/Benefits

Gehalt und Sozialleistungen sind marktgerecht, vielleicht sogar etwas besser.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man achtet generell schon auf Effizienz, das kommt schon von den Mitarbeitern, welche sich gut organisieren.

Kollegenzusammenhalt

Im Projekt kann man sich auf die direkten Kollegen verlassen, sofern man keine Eskalation hat und einen Manager braucht, dann ist es schon wieder nicht so gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier hat man gute Lösungen gefunden, nicht anhand von Marktstandards sondern individuell, dass was ich in dem Themen mitbekommen habe war gut. Nur 4 Sterne, weil ich es ja nicht selbst erlebt habe.

Vorgesetztenverhalten

Leider kann sich das mittlere Management nur Bedingt den Vorstellungen des Boards entziehen und muss so vieles mitmachen was ihnen widerstrebt. Vielleicht sagen sie das auch nur um gute Laune beim Mitarbeiter ihnen gegenüber zu erhalten...

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmittel, Zeiten und eigene Mitbestimmung sind möglich und daher eines der echten Highlights.

Kommunikation

Kommuniziert wird viel, leider nicht viel sinnvolles.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich hat die Firma das Potential gute Projekte zu gewinnen und umzusetzen, aber da war ja was mit dem Vertrieb, das wird dann schon schwerer.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man genießt große Freiheiten zur Gestaltung und Innovationen und Ideen sind jederzeit gerne gesehen.

Arbeitsatmosphäre

Jeder hat hier alle Möglichkeiten und Freiheiten sich unternehmerisch zu verwirklichen. Ideen und Innovationen sind hier gern gesehen.

Image

Die ITCG wird als innovativer und Speziallist auf Ihrem Gebiet bei Kunden, Partnern und Wettbewerbern wahrgenommen. Zusätzlich genießt sie höchstes Vertrauen bei der Durchführung von Projekten.

Work-Life-Balance

Trotz packender und einnehmender Projekte kommt das Private nicht zu kurz.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind gern gesehen und werden auch unterstützt.

Gehalt/Benefits

Der Fleiß und der Einsatz wird verhältnismäßig entlohnt.

Kollegenzusammenhalt

Hier hilft jeder jedem! Bei großen Projekte und Herausforderungen packen alle gemeinsam an um das Ziel erfolgreich zu verwirklichen

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird auch alles getan um die "alten" weiter zu entwickeln und nicht auf der Strecke zu lassen

Vorgesetztenverhalten

Offene und ehrliche Feedbacks gehören hier zum guten Ton

Arbeitsbedingungen

Das Equipment ist auf dem neusten Stand der Technik. So gut wie freie Wahl bei der Hardware.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ein Platz um sich jederzeit und täglich neu zu erfinden. Neue Ideen sind stehts gern gesehen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er stellt sich den Herausforderungen der Zukunft und scheut es nicht auch mit eingefahrenen Strukturen zu brechen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Entscheidungen müssten schneller getroffen werden

Verbesserungsvorschläge

Auf Möchtegern-Manager von anderen großen Systemhäusern verzichten.

Arbeitsatmosphäre

Anfang des Jahres gab es eine Restrukturierung in einem Bereich des Unternehmens - Consulting - dabei wurden einige "alte" Mitarbeiter und auch neue Manager entlassen, das hat dem Unternehmen extrem gut getan, die Arbeitsatmosphäre hat sich dadurch dramatisch verbessert, da die ewigen "ich bin dagegen" weg sind

Image

Ich finde das Image der Firma hat durch die Restrukturierung im Consulting gewonnen, das bestätigen auch alle Kunden die mit mir zutun haben, sich sagen alle, dass es gut ist, dass wir aufgeräumt haben

Work-Life-Balance

ist eine persönliche Sache, ich arbeite gerne und viel ich bekomme auch viel dafür

Karriere/Weiterbildung

Jeder ist seines eigenes Glückes Schmied was aber echt cool ist, die Chef kommen auf einen zu und sagen wo sie glauben, dass es noch fehlt.

Gehalt/Benefits

ich kann nicht für alle sprechen, ich habe ein super Gehalt!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ein paar zu dicke Autos die aber die Mitarbeiter selber aussuchen also kann ich mich nicht darüber beschweren

Kollegenzusammenhalt

es gibt viel junge und extrem engagierte Kollegen, es macht richtig Spaß mit denen was z bewegen und wenn es fachlich dünn wird helfen einem alle weiter

Umgang mit älteren Kollegen

Wie begleiten Kollegen gerne in die Rente

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben durch die Bank immer eine offene Türe und jeder kann mit jedem Problem sogar zum Vorstand, es gibt klare und sportliche Ziele die sicherlich nicht immer einfach zu erreichen sind aber im Vergleich zu alten Arbeitgebern eher geringer sind

Arbeitsbedingungen

Räume super, alles neue Geräte von Dell, freie Wahl von Handy - ja es hängt ein Stück weit an der Leistung was jeder bekommt.

Kommunikation

Durch die Restrukturierung sind die Team neu gemischt worden, die neuen Teamleiter müssen noch mehr und kontinuierlicher werden - das wird schon

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Wir haben die Top Kunden von Deutschland und machen dort richtig geile Projekte, da alle den selben Status im Unternehmen haben kann jeder an tolle Projekte ran und diese werden nicht mehr wie früher an die "Spezis" vergeben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umsetzung spannender Projekte bei interessanten Kunden mit tollen Kollegen in sehr guten Projektteams

Arbeitsatmosphäre

trotz oft komplexer Aufgaben und Termindruck macht die Arbeit Spaß

Work-Life-Balance

Urlaubsplanung kein Problem, Arbeitszeiten manchmal abhängig vom Projekt unregelmäßig

Karriere/Weiterbildung

Eigenes Trainee-Programm und eigene Akademie zur Weiterbildung und Förderung

Gehalt/Benefits

Marktübliches Gehalt und Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

durchschnittliches Engagement für Umwelt und Soziales

Kollegenzusammenhalt

Super Teams, Zusammenhalt ist klasse, gegenseitige Unterstützung

Umgang mit älteren Kollegen

Gute Durchmischung jeglichen Alters

Vorgesetztenverhalten

Klasse Unterstützung, klare Aufgabenstellungen, fairer Umgang

Arbeitsbedingungen

super Büros, gute Arbeitsmittel

Kommunikation

Arbeitsvorbereitung super, Mitarbeiterinfo intern könnte häufiger sein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Eigeninitiative wird gefördert, freie Hand bei der Umsetzung, spannende Projekte

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Förderung der Mitarbeiter
- Mitgestaltung an innovativen Projekten
- Nutzung von aktuellen Technologien
- Mitarbeiter können Verantwortung übernehmen
- große Entfaltungsmöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre

Ich habe sehr gerne in der Firma gearbeitet, denn in der Regel hat die Firma stets alles für eine gute Arbeitsatmosphäre getan.

Image

Die Firma geniesst als Partner auch bei Microsoft einen guten Ruf und ist als innovativer Partner bekannt.

Work-Life-Balance

Natürlich muss man im Consulting Abstriche machen, allerdings gibt es sehr angenehme Regelungen bzgl. Homeoffice, etc. Die Arbeitsbelastung war jederzeit zumutbar und völlig im Rahmen.

Kollegenzusammenhalt

Der Umgang innerhalb der Abteilung ist sehr kollegial und jeder unterstützt die anderen Kollegen, wo es möglich ist. Gemeinsame Aktivitäten haben den Zusammenhalt gefördert!

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte der Abteilung "Platform Solutions" machen einen sehr guten Job. Sie hatten stets ein offenes Ohr, haben Mitarbeiter sehr intensiv gefördert und eine angenehme Arbeitsatmosphäre geschaffen. Ich würde jederzeit wieder für sie arbeiten.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Themen in innovativen Projekten. Die Ausrichtung von Microsofts "New Era" wird in der Abteilung Platform Solution gelebt und vorangetrieben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ich werde das Spanferkel vermissen?

Verbesserungsvorschläge

Auch die Ex Mitarbeiter zum Spanferkel einladen ;-)

Work-Life-Balance

ist eben Consulting und wer so einen Job mit dem Gehalt will der muss auch arbeiten!

Kollegenzusammenhalt

nicht alle sind Team-Spieler! Die werden aber aussortiert!

Vorgesetztenverhalten

ich hab schon andere getroffen!!! hier passt es! Die stehen hinter den Mitarbeitern!

Gleichberechtigung