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it innovations GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Beratung / Consulting
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it innovations GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,43
Interessante Aufgaben
3,86
Kommunikation
3,57
Arbeitsbedingungen
4,43
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,67
Work-Life-Balance
3,86

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,71
Umgang mit älteren Kollegen
4,67
Karriere / Weiterbildung
3,43
Gehalt / Sozialleistungen
3,29
Image
3,43
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 4 von 7 Bewertern Homeoffice bei 2 von 7 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 2 von 7 Bewertern Barrierefreiheit bei 3 von 7 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt Coaching bei 3 von 7 Bewertern kein Parkplatz gute Verkehrsanbindung bei 4 von 7 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 2 von 7 Bewertern Internetnutzung bei 4 von 7 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 7 Bewertern
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Filter

Bewertungen

Pro

leistungsgerechte Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, sehr gutes Betriebsklima, interessante Tätigkeit, sehr gute Verkehrsanbindung, eigenverantwortliche Tätigkeit

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    it innovations GmbH
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
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  • 27.Juni 2017 (Geändert am 04.Juli 2017)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • mehr persönliche Präsenz der Chefs

Pro

flexible Arbeitszeiten, tolles Arbeitsklima, selbstständiges Arbeiten,

Contra

Vorgesetzte sind selten vor Ort

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    it innovations GmbH
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 26.März 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Gleichberechtigung im Team
  • Transparenz schaffen
  • persönliche Befinden heraus lassen

Pro

Freiraum für Eigenständigkeit

Contra

schwieriges Vorgesetztenverhalten
keine Gleichberechtigung im Team
keine Transparenz

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    it innovations GmbH
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 18.März 2013
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre unter den Kollegen vordergründig spassig, hinter vorgehaltener Hand ganz anders. Teils auch als eisig und kühl erlebt. Bedingt aber durch die ziellosigkeit der Geschäftsführung.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetztenverhalten, wenn man es überhaupt so nennen kann gab es keines. Direkte Vorgesetzte liessen sich durch Kommentare und Ansichten Ihrer Mitarbeiter und Kollegen wie ein Fähnchen im Wind von Ihrem Ziel abbringen. Es gibt keine klare Ausrichtung des Unternehmens. Ein großer unstrukturierter Bauchladen.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt gleich 0. Fluktuation sehr hoch. Manche Mitarbeiter wurden eingestellt, obwohl man sich nicht mal klar war, ob deren Bereich der Kernfokus des Unternehmens ist. Aufstiegschancen gleich 0. Gehalt andauernd auf einem niedrigen Niveau, in Aussicht wird durch hohe Verkaufszahlen eine hohe Provision gestellt.

Interessante Aufgaben

Kommt drauf an, was man erwartet. Wenn Telefonverhalten, Kaltakquise und Sitzfleisch ausgesprägt sind, dann ist es natürlich interessant. Sehr gut ist zu erwähnen: Wenn man Aussendiensttermine machen möchte, kann man das tun. Man sollte das "Heft" eigenständig in die Hand nehmen. Mitarbeiter mit Potential und Erwartungen werden schnell "verbrannt".

Kommunikation

das nötigste...oder unbrauchbares...

Gleichberechtigung

wird hochgeschrieben, da 90% Frauenanteil

Karriere / Weiterbildung

Aufstiegschancen nicht vorhanden, dort wird man immer bleiben was man ist: klein und unscheinbar.

Gehalt / Sozialleistungen

Grundgehalt im Vertrieb sehr niedrig, um die Mitarbeiter an zu spornen ertwas zu verkaufen. Leider führt das zu internen Machtkämpfen nur des lieben Geldes wegen. Zusammenarbeit vordergründig gewillt, hintergründig nicht gegeben. Wichtig ist es welches Kürzel auf welchem Auftrag steht und das kann sich schon mal ändern, auch wenn Sie den Auftrag abgeschlossen haben. Komplett falscher Ansatz um Mitarbeiterkreativität entwickeln zu lassen.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Räume - allerdings Headssets veraltet, Rest wie Hardware etc. auch - Investitionen werden nicht als Mehrwert für das Unternehmen und Mitarbeiter angesehen, sondern nur als Kosten

Work-Life-Balance

Langjährige Mitarbeiter hatten sich darauf eingeschossen um 17.00 Uhr den Stift fallen zu lassen. Das ist dann natürlich Work-Life-Balance, aber nicht gerade förderlich. Kein Konzept hierzu vorhanden, hauptsache Mindesarbeitszeit wird eingehalten

Image

Ruf ist mittlerweile wohl in der Branche verbreitet. Empfehlungen würde ich nicht aussprechen, aber das kommt auch immer auf den eigenen Anspruch an. Wenn man genügend Dienstleistungen verkauft und wenn sie nur verkauft sind, ohne das es den Kunden weiterbringt kann man natürlich sehr gut Provision verdienen. Leider nur leere Versprechungen meist und kein nachhaltiges arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

  • Zielgruppen definieren, Markterschliessungsstrategie, Spezialisierung auf Kernthemen (Wissen ist im Haus vorhanden), Ausbau des Consultinggeschäfts, fachspezifischer Anbieter von hochwertigen Dienstleistungen im BI Bereich

Pro

Die Bindung die man mit einigen wenigen Kollegen und Vorgesetzten im privaten Bereich schaffen konnte.

Contra

Die bereits angeführte unstrukturierte Ziellosigkeit und Konzeptlosigkeit

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Coaching wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    it innovations GmbH
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 20.Jan. 2014
  • Mitarbeiter
  • Express

gut

4,00
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • Firma
    it innovations GmbH
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 31.Dez. 2013
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00
  • Firma
    it innovations GmbH
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 31.Mai 2013
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    it innovations GmbH
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf