Ein sehr guter Arbeitgeber mit Umweltbewusstsein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt ist ITIS ein sehr guter Arbeitgeber, der kontinuierlich an seiner Weiterentwicklung arbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich eigentlich nichts, aber es gibt Entwicklungspotenzial. ITIS versucht alle Bereiche bestmöglich zu gestalten. Ich denke, dass sich meine 4-Stern Bewertungen bald schon in 5-Stern Bewertungen umwandeln werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei der ITIS ist respekt- und vertrauensvoll. Ideen und persönliche Wünsche werden dankend angenommen und wertgeschätzt.
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ITIS übernimmt die Verantwortung für ein umweltbewusstes Handeln. Es gibt einen guten Grund dafür, dass ITIS nun seit mehr als 25 Jahren am Markt ist.
Work-Life-Balance
Großzügige Kernarbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten ermöglichen eine ausgewogene Balance zwischen Berufs- und Privatleben.
Karriere/Weiterbildung
Die anspruchsvollen und vielfältigen Projekte bieten eine ideale Grundlage für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Darüber hinaus werden im Bereich Systems die Administrationstätigkeiten nicht selten direkt an der Hardware durchgeführt. Diese Möglichkeit bieten nicht viele Unternehmen an. Weiterbildungsmöglichkeiten finden häufig statt. Z.B. aktuell werden 2 Mitarbeiter zu IHK Industriemeistern weitergebildet.
Gehalt/Benefits
ITIS bietet ein faires Gehaltsmodell an. Das sieht man auch an den Bewertungen durch die Kollegen hier bei kununu. Darüber hinaus werden Firmenwägen angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ITIS engagiert sich aktiv für den Umweltschutz, indem es ressourcenschonende Technologien einsetzt, Die Hardware über die Nacht von der Steckdose nimmt und unnötigen Abfall vermeidet. Dieses Engagement zeigt sich nicht nur in der Unternehmensstrategie, sondern auch im täglichen Handeln der Kollegen. Es wird geachtet, dass das Rechenzentrum immer up to date bleibt. Es werden ausschließlich Elektroautos als Dienstwagen angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitige Hilfe ist selbstverständlich und man versucht voneinander zu lernen. Die Kollegen sind alle engagiert und geben ihr Expertenwissen gerne weiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe nur respektvollen und wertschätzenden Umgang mit älteren Kollegen erlebt. Ältere Mitarbeiter werden in Entscheidungsprozesse einbezogen und ihre Meinung hat einen hohen Stellenwert bei den Vorgesetzten und auch bei den Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte lassen den Mitarbeitern Freiräume und versuchen sie aktiv zu fördern. Sie sind stets offen für Feedback. Jedoch muss ich anmerken,
dass sie Einiges fordern. Alle, die sich Mühe geben, sind bei ITIS an der richtigen Adresse.
Arbeitsbedingungen
Dank des hauseigenen Rechenzentrum ist die technische Infrastruktur auf dem neuesten Stand, was effizientes Arbeiten ermöglicht. Flexible Arbeitsmodelle, wie Homeoffice, fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance und reduzieren Pendelzeiten. Die Arbeitsatmosphäre ist dynamisch und professionell, gleichzeitig aber entspannt, sodass man konzentriert arbeiten kann, ohne unnötigen Druck zu verspüren. Kommunikation erfolgt transparent und ohne Verzögerungen, sodass alle stets gut informiert sind und sich aktiv einbringen können.
Kommunikation
Informationen werden transparent weitergegeben. Jeden Montag im Staff Meeting werden alle neuen Ereignisse besprochen. Zudem sind alle notwendigen Informationen topicbased in den einzelnen Arbeitspaketen detailliert beschrieben, sodass Vertretungen bei Abwesenheiten von Kollegen kein Problem darstellen.
Gleichberechtigung
Alle haben hier die gleichen Chancen unabhängig von Geschlecht oder Herkunft. ITIS fördert aktiv Inklusion und Integration, was sich in der ausgewogenen Zusammensetzung der Teams widerspiegelt.
Interessante Aufgaben
Bei der Vielfalt der Projekte ist kein Platz für Langeweile und Repitition. Jedes Projekt unterscheidet sich sehr stark im Themengebiet und der technischen Lösung. Einige Projekte konzentrieren sich auf die Integration, Andere auf die Migration, andere wiederum auf die Entwicklung neuer Module, Andere auf die Beratung und Unterstützung im Live Betrieb, usw.