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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IT IS die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IT IS
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
IT IS
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    54%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    54%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    46%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    46%

  • Sich klar für einen Weg entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Sommer ist es im Büro sehr heiß, es gibt keine Klimaanlage, und dein Computer, Bildschirm, Tastatur, Maus und Kopfhörer sind alle sehr alt. Einschließlich der Bürosoftware ist auch die Hardware sehr veraltet.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen sind sehr beschäftigt, und es ist schwer, rechtzeitig Hilfe zu erhalten, wenn Sie Fragen haben

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Du musst täglich deine Arbeits- und Pausenzeiten erfassen, das ist obligatorisch. Persönlich wurde von mir noch nie Überstunden verlangt.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Unternehmen weist Ihnen Aufgaben entsprechend seinen Geschäftsbereichen zu, unabhängig von Ihrer Position und auch wenn Sie für diese Position eingestellt wurden. Einige IT-Support-Mitarbeiter können sogar zusätzliche Aufgaben wie Müllentsorgung, Rohrverlegung und das Fotografieren von Computern übernehmen, um sie auf eBay zu verkaufen. Als Python-Softwareentwickler wurde ich jedoch aufgefordert, JavaScript-Testcode zu schreiben, und das Unternehmen gewährt keine Lernzeit.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Teambuilding Maßnahmen, dafür Weihnachtsfeier Abends am 23. Dezember mit leckeren Subway Sandwiches.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine gute Abstimmung zwischen den Teams.

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