Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 68 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei IT IS die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
68 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Informationen werden transparent weitergegeben. Jeden Montag im Staff Meeting werden alle neuen Ereignisse besprochen. Zudem sind alle notwendigen Informationen topicbased in den einzelnen Arbeitspaketen detailliert beschrieben, sodass Vertretungen bei Abwesenheiten von Kollegen kein Problem darstellen.
Gegenseitige Hilfe ist selbstverständlich und man versucht voneinander zu lernen. Die Kollegen sind alle engagiert und geben ihr Expertenwissen gerne weiter.
Großzügige Kernarbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten ermöglichen eine ausgewogene Balance zwischen Berufs- und Privatleben.
Vorgesetzte lassen den Mitarbeitern Freiräume und versuchen sie aktiv zu fördern. Sie sind stets offen für Feedback. Jedoch muss ich anmerken,
dass sie Einiges fordern. Alle, die sich Mühe geben, sind bei ITIS an der richtigen Adresse.
Bei der Vielfalt der Projekte ist kein Platz für Langeweile und Repitition. Jedes Projekt unterscheidet sich sehr stark im Themengebiet und der technischen Lösung. Einige Projekte konzentrieren sich auf die Integration, Andere auf die Migration, andere wiederum auf die Entwicklung neuer Module, Andere auf die Beratung und Unterstützung im Live Betrieb, usw.
Die Arbeitsatmosphäre bei der ITIS ist respekt- und vertrauensvoll. Ideen und persönliche Wünsche werden dankend angenommen und wertgeschätzt.