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AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Insgesamt ist ITIS ein sehr guter Arbeitgeber, der kontinuierlich an seiner Weiterentwicklung arbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht finde ich eigentlich nichts, aber es gibt Entwicklungspotenzial. ITIS versucht alle Bereiche bestmöglich zu gestalten. Ich denke, dass sich meine 4-Stern Bewertungen bald schon in 5-Stern Bewertungen umwandeln werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei der ITIS ist respekt- und vertrauensvoll. Ideen und persönliche Wünsche werden dankend angenommen und wertgeschätzt.

Image

ITIS übernimmt die Verantwortung für ein umweltbewusstes Handeln. Es gibt einen guten Grund dafür, dass ITIS nun seit mehr als 25 Jahren am Markt ist.

Work-Life-Balance

Großzügige Kernarbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten ermöglichen eine ausgewogene Balance zwischen Berufs- und Privatleben.

Karriere/Weiterbildung

Die anspruchsvollen und vielfältigen Projekte bieten eine ideale Grundlage für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Darüber hinaus werden im Bereich Systems die Administrationstätigkeiten nicht selten direkt an der Hardware durchgeführt. Diese Möglichkeit bieten nicht viele Unternehmen an. Weiterbildungsmöglichkeiten finden häufig statt. Z.B. aktuell werden 2 Mitarbeiter zu IHK Industriemeistern weitergebildet.

Gehalt/Benefits

ITIS bietet ein faires Gehaltsmodell an. Das sieht man auch an den Bewertungen durch die Kollegen hier bei kununu. Darüber hinaus werden Firmenwägen angeboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ITIS engagiert sich aktiv für den Umweltschutz, indem es ressourcenschonende Technologien einsetzt, Die Hardware über die Nacht von der Steckdose nimmt und unnötigen Abfall vermeidet. Dieses Engagement zeigt sich nicht nur in der Unternehmensstrategie, sondern auch im täglichen Handeln der Kollegen. Es wird geachtet, dass das Rechenzentrum immer up to date bleibt. Es werden ausschließlich Elektroautos als Dienstwagen angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Gegenseitige Hilfe ist selbstverständlich und man versucht voneinander zu lernen. Die Kollegen sind alle engagiert und geben ihr Expertenwissen gerne weiter.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe nur respektvollen und wertschätzenden Umgang mit älteren Kollegen erlebt. Ältere Mitarbeiter werden in Entscheidungsprozesse einbezogen und ihre Meinung hat einen hohen Stellenwert bei den Vorgesetzten und auch bei den Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte lassen den Mitarbeitern Freiräume und versuchen sie aktiv zu fördern. Sie sind stets offen für Feedback. Jedoch muss ich anmerken,
dass sie Einiges fordern. Alle, die sich Mühe geben, sind bei ITIS an der richtigen Adresse.

Arbeitsbedingungen

Dank des hauseigenen Rechenzentrum ist die technische Infrastruktur auf dem neuesten Stand, was effizientes Arbeiten ermöglicht. Flexible Arbeitsmodelle, wie Homeoffice, fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance und reduzieren Pendelzeiten. Die Arbeitsatmosphäre ist dynamisch und professionell, gleichzeitig aber entspannt, sodass man konzentriert arbeiten kann, ohne unnötigen Druck zu verspüren. Kommunikation erfolgt transparent und ohne Verzögerungen, sodass alle stets gut informiert sind und sich aktiv einbringen können.

Kommunikation

Informationen werden transparent weitergegeben. Jeden Montag im Staff Meeting werden alle neuen Ereignisse besprochen. Zudem sind alle notwendigen Informationen topicbased in den einzelnen Arbeitspaketen detailliert beschrieben, sodass Vertretungen bei Abwesenheiten von Kollegen kein Problem darstellen.

Gleichberechtigung

Alle haben hier die gleichen Chancen unabhängig von Geschlecht oder Herkunft. ITIS fördert aktiv Inklusion und Integration, was sich in der ausgewogenen Zusammensetzung der Teams widerspiegelt.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich gebe zwei Beispiele, um zu verdeutlichen, in welcher Art von Arbeitsumgebung Sie sich befinden könnten.
Hier spreche ich von meinem Chef, nicht dem Chef dieser Firma, sondern meinem Manager, dem Sohn des Chefs.
1.Mein Chef zerriss vor meinen Augen die von mir unterzeichnete Kündigungsvereinbarung des Arbeitsvertrags. 2. Mein Chef glaubte fälschlicherweise, dass ich bereits Feierabend gemacht hätte, obwohl ich noch im Büro war. Daraufhin schickte er mir eine E-Mail mit einer förmlichen Verwarnung und kopierte zwei weitere Kollegen, die in mein Büro geschickt wurden, um zu überprüfen, ob ich tatsächlich noch anwesend war. Zusätzlich muss ich den von jemand anderem geschriebenen Code mit einem Texteditor bearbeiten, da die Aufgabenversion veraltet ist und nicht mit PyCharm kompatibel ist. Es sollte beachtet werden, dass das Bearbeiten des Codes mit einem Texteditor eine einfache Aufgabe ist, auch wenn ich keine Möglichkeit zum Debuggen habe. Ich muss die Webseite immer wieder neu laden, um sicherzustellen, dass der Code korrekt geändert wurde.
Für mich persönlich fühle ich mich nicht vertraut und respektiert，stattdessen erlebe ich eine rüde und unhöfliche Haltung. Persönlich habe ich keine Materialien oder Schulungsschritte erhalten. Ich weiß nicht einmal, welcher Server oder welche Datenbank des Unternehmens welches Modul entspricht und welche Funktion hat. Aber mein Chef hat mir gesagt, dass es möglich ist, es selbst zu lernen.
Noch eine interessante Geschichte: Als ich meinen Chef fragte, ob es Unterlagen oder Dokumente gibt, um mich schneller mit der Firma vertraut zu machen, sagte ich, dass mein Kollege sehr beschäftigt ist und mich nur in seiner Freizeit etwas lehren kann. Ich müsse also warten, bis er Zeit hat. Ich betonte, dass mein Kollege mir bereits viel geholfen hat. Ergebnis: Mein kluger Chef leitete diese E-Mail an meinen Kollegen weiter und betonte, dass ich mich auch selbstständig einarbeiten könne, selbst ohne Dokumente. Ich sollte Informationen über mehrere Server und Datenbanken erhalten, obwohl keine Dokumentation vorhanden war . Mein Kollege war sehr verärgert, dachte, ich würde hinter seinem Rücken schlecht über ihn reden, und seine Haltung mir gegenüber wurde extrem schlecht, sogar mit unfreundlichen Worten.
Die Beispiele, die ich genannt habe, sind alle wirklich passiert. Wenn du Ausländer bist und dein Chef dir eine unlösbare Aufgabe gibt, wird er dir sagen, dass sie in Deutschland immer eine Lösung für Probleme finden können, und er wird dich auffordern, diesen Satz in deinem Denkmuster zu behalten. An meinem letzten Tag im Unternehmen hat der Chef mich gesehen, als ich mit meinem Handy nach Informationen gesucht habe, und mich in sehr unhöflichem Ton zurechtgewiesen: "Was machst du da? Wenn du arbeitest, dann konzentriere dich auf die Arbeit." In diesem Moment hatte ich das Gefühl, dass er handgreiflich werden wollte. Der Ton, den der Chef anschlägt, ist grob und rüpelhaft. Bis jetzt, nach drei Monaten im Unternehmen, habe ich es noch nicht geschafft, diesen Schatten zu überwinden.
Das ist meine persönliche Erfahrung. Ich denke, nachdem Sie es gelesen haben, werden Sie verstehen, welchen Unternehmensstil diese Firma hat.

Verbesserungsvorschläge

Schlage vor, Kommentare zu hinterlassen, die objektive Tatsachen beschreiben, anstatt alle negativen Bewertungen auf Google Maps zu löschen, und bitte davon absehen, anzurufen, um mich aufzufordern, negative Bewertungen auf Kununu zu entfernen.

Arbeitsatmosphäre

Im Sommer ist es im Büro sehr heiß, es gibt keine Klimaanlage, und dein Computer, Bildschirm, Tastatur, Maus und Kopfhörer sind alle sehr alt. Einschließlich der Bürosoftware ist auch die Hardware sehr veraltet.

Work-Life-Balance

Du musst täglich deine Arbeits- und Pausenzeiten erfassen, das ist obligatorisch. Persönlich wurde von mir noch nie Überstunden verlangt.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Kollege hat schlechte Englischkenntnisse, was die Kommunikation erschwert.

Kommunikation

Die Kollegen sind sehr beschäftigt, und es ist schwer, rechtzeitig Hilfe zu erhalten, wenn Sie Fragen haben

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Durch die hohen Anforderungen lernt man in kurzer Zeit viel, kann sich für eine andere Firma qualifizieren.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitszeiten sind mehr als grenzwertig. Work/Life Balance nicht vorhanden.

Verbesserungsvorschläge

Keine unbezahlten Überstunden in dem Ausmaß voraussetzen.
Faires Verhalten während und auch nach Beendigung eines Arbeitsverhältnisses, andere Firmen wissen qualifizierte Mitarbeiter besser zu würdigen. Deshalb hatte ich den Eindruck es wechselten auch viele Leute während meiner Zeit wieder weg (Fluktuation).
Andere Firmen haben Pläne und Programme durch um Mitarbeiter langfristig zu binden und transparent Karrieremöglichkeiten aufzuzeigen. Hier kann man sich im Bereich Personalentwicklung sicher etwas abschauen.

Arbeitsatmosphäre

Keine Teambuilding Maßnahmen, dafür Weihnachtsfeier Abends am 23. Dezember mit leckeren Subway Sandwiches.

Image

Ich würde niemandem empfehlen dort zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Mit dem Grundgehalt sind alle Überstunden, Arbeiten am Wochenende oder Feiertagen abgegolten, sofern im Mittel die Wochenarbeitszeit um nicht mehr als 20% überschritten wird. Unflexible Arbeitszeit mit 8 Stunden Kernzeit.

Karriere/Weiterbildung

Es werden keine Aufstiegsperspektiven aufgezeigt. Man kann Zertifizierungen machen, lernen allerdings in der Freizeit.

Gehalt/Benefits

Gehalt wäre in Bezug auf die normale Arbeitszeit ok, in Anbetracht der geforderten Flexibilität seitens der Angestellten klar zu wenig.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen waren nett und hilfsbereit.

Umgang mit älteren Kollegen

Aus meiner Sicht gab es eine hohe Fluktuation. Wenn man sich als Experte nicht geschätzt fühlt gibts keine Anreize langfristig hier zu planen.

Vorgesetztenverhalten

Ziele sind so gewählt dass sie nicht im normalen Arbeitspensum zu halten sind.

Arbeitsbedingungen

Kann auch mal ohne Heizung im Winter gehen, bzw. im Sommer über 25 Grad im Büro haben. Rechner sind ein Witz, uralt.

Kommunikation

Keine gute Abstimmung zwischen den Teams.

Gleichberechtigung

Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

das die echt offen für neue sachen sind

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nix

Image

ich finds gut

Work-Life-Balance

im normalen rahmen, chef sagt oft, das wir nach hause gehen sollen.

Karriere/Weiterbildung

schulung inkl.

Gehalt/Benefits

kann immer besser sein :-)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

alles im grünen

Kollegenzusammenhalt

Nett und hilfsbereit

Umgang mit älteren Kollegen

bin ich nicht, aber den anderen gehts gut

Vorgesetztenverhalten

voll o.k.

Arbeitsbedingungen

neue Flatscreens, neue computer

Kommunikation

offen auch bei Problemen

Gleichberechtigung

keine probleme

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Strukturen sind offen und das Arbeitsgebiet ist übergreifend, so dass man Unternehmenszusammenhänge besser versteht und im Sinne des Kunden arbeiten kann. Außerdem finde ich die Arbeitsweise mit- und untereinander sehr gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

derzeit habe ich nichts zu bemängeln

Verbesserungsvorschläge

das Firmen-Image könnte man noch besser machen

Arbeitsatmosphäre

gutes Betriebsklima, faire Arbeitsweise, GF diskussionsbereit.

Image

ich würde das Unternehmen weiterempfehlen, da das Betriebsklima sehr gut ist, der Aufgabenbereich weitläufig und interessant. Eigene Entscheidungen fließen mit ein, auf Verbesserungsvorschläge wird eingegangen. Ich wurde außerdem bei der Mitarbeitereinstellung mitbefragt. Am Image konnte man noch mehr machen, ist nicht optimal.

Kollegenzusammenhalt

sehr nette Kollegen, jeder ist absolut hilfsbereit, es gibt immer eine helfende Hand, wenn man mal schwimmt. Die Abteilungen sind klein aber fein, die Kollegen sind auch über ihren Tellerrand hinaus gut informiert.

Arbeitsbedingungen

habe ein solch elegantes Gebäude nicht erwartet, Räume sind sehr groß und gut ausgestattet.

Kommunikation

die Kommunikation ist gut, hat sich auch nach Aussage einiger "alter Hasen" viel verbessert, aber hätte auch noch weiteren Verbesserungsbedarf. Die einzelnen Abteilungen allerdings sind gut aufeinander abgestimmt.

Gleichberechtigung

Die Altersgruppen reichen vom Lehrling über den Senior - hier spielt der Altersunterschied keine Rolle. Jeder wird für das für ihn mögliche Aufagengebiet gefordert.

Interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Soweit ganz prima, manchmal etwas stressing, auch wegen Zeitdruck von Kunden und dann dem Chef

Image

Die Sachen die wir machen, sind echt klasse, sind tolle Software-entwicklungen und ich finde es gut.

Work-Life-Balance

ISt soweit o.k. es ist manchmal zu viel Arbeit, aber es gibt auch wieder ruhigere Zeiten

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeit zum Selbststudium, auch ab und zu interne Trainings. Können Microsoft tests ablegen.

Gehalt/Benefits

Das Geld könnte schon besser sein, aber es gibt dann doch nen Bonus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma achtet sehr auf die Umwelt hier. Zum Sozialen kann ich nichts sagen

Kollegenzusammenhalt

Alle nett und hilfsbereit, kriegt immer eine guten Tipp, auch Unterstützung wenn es mal eng wird

Umgang mit älteren Kollegen

Sind auch einigen ältere Leute hier, aber meistens doch eher Leute in meinem Alter.

Vorgesetztenverhalten

Meistens faires Gespräch, nimmt sich Zeit, hohe Anforderungen

Arbeitsbedingungen

Viel Platz, sollen gerade neue PCs bekommen

Kommunikation

Gibt schon oft ein Feedback, manchmal etwas knapp wegen der Zeit.

Gleichberechtigung

Da gibt es keine Probleme, hier sind auch oft andere Meinugnen gefragt.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

das man sehr schnell in Verantwortung kommen kann, sehr viel lernen kann, unheimlich nette Kollegen hat und viel Spass dabei hat

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das es manchmal etwas hektisch zugeht und deswegen auch der Stressfaktor steigt.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht ein gemeinsames Mittagessen machen

Arbeitsatmosphäre

+ Die Kollegen sind nett, es kommt immer wieder zum Austausch in den Pausen oder Meetings
- Manchmal auch harsche Töne wegen Termindruck möglich

Work-Life-Balance

- Kommt schon öfter vor, dass man ne Stunde länger da ist wie geplant.
+ Bei abgeschlossener Arbeit gibts auch Freizeitausgleich

Kollegenzusammenhalt

+ recht viele Aktivitäten, auch außerhalb
+ Wenn man fragt, kriegt man schnell Hilfe

Vorgesetztenverhalten

- Manche Ziele sind zu hoch angesetzt
+ Faire Beurteilung und rasche Konfliktlösung sind die Regel

Arbeitsbedingungen

+ Schöne neue Büros
- Manche PCs sind einfach sehr alt

Kommunikation

+ Wenn man ein Problem hat, gibt es immer jemanden zur Hilfe
+ Auch fachfremede Themen haben Platz

Interessante Aufgaben