Viele Möglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Die Stimmen aus der eigenen Mitte wahrnehmen. Die notwendigen Verbesserungen werden gefühlt quartalsweise der Führung vorgelegt.
Arbeitsatmosphäre
Die allgemeine Atmosphäre zu bewerten fällt schwer da diese jeden Tag neu gewürfelt wird.
Work-Life-Balance
Die Work-Life Balance hält sich in Grenzen, Wochenende werden oft zum arbeiten benötigt, da viele Tätigkeiten auf wenigen Köpfen verteilt werden müssen.
Karriere/Weiterbildung
Es gab mal einen Fortbildungsplan, der scheint aber nur in der Schublade zu liegen. Aktive Weiterbildung gibt es nur wenn ein Status erhalten werden muss.
Kollegenzusammenhalt
Die Atmosphäre unter den Kollegen ist sehr gut, man hält zusammen und unterstützt sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Durchschnitt der Belegschaft ist recht jung, in Verbindung mit der Personalfluktuation gibt es wenig langjährige Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Die oberer Führungsebene greift oft stark ins Geschehen ein, der hinterlassene Schaden darf dann aber ohne weitere Hilfe behoben werden.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist branchenüblich, Laptop und Smartphone sind Standard. Die eigene IT Landschaft, beispielsweise Terminalserver, könnte optimiert werden.
Kommunikation
Kommunikation ist in der horizontalen gut, lediglich die vertikale lässt zu wünschen übrig.
Gleichberechtigung
An vielen Stellen hat man das Gefühl, dass die Nase über die persönliche Perspektive entscheidet. Positiv ist hervor zu heben, dass das wiederum für alle gilt.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeit bietet interessante Aufgaben und Herausforderungen. Wer etwas lernen möchte kann das hier an vielen Stellen, leider teilweise der Tatsache geschuldet, dass man viel einspringen muss.