Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts
Personal wird ständig gewechselt, Druck steht ab der erste Minute auf Grund von Mängel an Personal.
Mehr Freiräume für den Mitarbeiter
Nein, das kann ich nicht sagen.
Vorgesetze sind zu sehr mit sich beschäftigt, statt sich um Mitarbeiter zu kümmern.
Arbeitszeiten gibt es nur für Angestellte nicht aber für die Abteilungsleiter.
Dies ist kein Ort um sich persönlich zu entfalten, Weiterbildung findet nur dann statt, wenn Zertifikate verfallen. Einzelne Förderung oder Wünsche gibt es faktisch nicht.
Das Arbeitsklima könnte viel besser sein.
Potential der Mitarbeiter wird nur sehr bedingt genutzt.