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Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Helle Arbeitsplätze und Parken direkt vor der Tür. Ist offen für Vorschläge.
einen eigenen Parkplatz zu haben & Homeoffice
regelmäßige Kick Offs, Web Schulungen und Weiterbildungen, neueste Technologien
geht individuell auf den Mitarbeiter ein
kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation, Vorschläge werden ernst genommen und auch mit einbezogen, Teamarbeit wird gefördert.
Vorgesetze sind zu sehr mit sich beschäftigt, statt sich um Mitarbeiter zu kümmern.
Arbeitszeiten gibt es nur für Angestellte nicht aber für die Abteilungsleiter.
Dies ist kein Ort um sich persönlich zu entfalten, Weiterbildung findet nur dann statt, wenn Zertifikate verfallen. Einzelne Förderung oder Wünsche gibt es faktisch nicht.
Personal wird ständig gewechselt, Druck steht ab der erste Minute auf Grund von Mängel an Personal.
Das Arbeitsklima könnte viel besser sein.
Potential der Mitarbeiter wird nur sehr bedingt genutzt.
alles so lassen, wie es ist
alles so beibehalten
alles so weiter beibehalten
weiter so !
Mehr Freiräume für den Mitarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von IT - POWER4You ist Gehalt/Benefits mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
wer möchte, kann sich weiterentwickeln
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Schulungen über Webex bei den Herstellern und Lieferanten können nach Interesse belegt werden
Aufstiegschancen sind gegeben
es werden Schulungen angeboten und es dürfen Webex Schulungen genutzt werden.
Schulungen werden ermöglicht, Eigeninitiative wird gelobt
viele Schulung themenübergreifend