Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Helle Arbeitsplätze und Parken direkt vor der Tür. Ist offen für Vorschläge.
einen eigenen Parkplatz zu haben & Homeoffice
regelmäßige Kick Offs, Web Schulungen und Weiterbildungen, neueste Technologien
geht individuell auf den Mitarbeiter ein
kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation, Vorschläge werden ernst genommen und auch mit einbezogen, Teamarbeit wird gefördert.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vorgesetze sind zu sehr mit sich beschäftigt, statt sich um Mitarbeiter zu kümmern.
Arbeitszeiten gibt es nur für Angestellte nicht aber für die Abteilungsleiter.
Dies ist kein Ort um sich persönlich zu entfalten, Weiterbildung findet nur dann statt, wenn Zertifikate verfallen. Einzelne Förderung oder Wünsche gibt es faktisch nicht.
Personal wird ständig gewechselt, Druck steht ab der erste Minute auf Grund von Mängel an Personal.
Verbesserungsvorschläge
alles so lassen, wie es ist
alles so beibehalten
alles so weiter beibehalten
weiter so !
Mehr Freiräume für den Mitarbeiter
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von IT - POWER4You ist Gehalt/Benefits mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
wer möchte, kann sich weiterentwickeln
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Schulungen über Webex bei den Herstellern und Lieferanten können nach Interesse belegt werden
Aufstiegschancen sind gegeben
es werden Schulungen angeboten und es dürfen Webex Schulungen genutzt werden.
Schulungen werden ermöglicht, Eigeninitiative wird gelobt
viele Schulung themenübergreifend
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- IT - POWER4You wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet IT - POWER4You besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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