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Risch 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre

Es mangelt an nichts

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt, es werden in Wc's keine Papiertücher verwendet.

Vorgesetztenverhalten

Alle Themen haben gehör beim Chef, es gibt für alles eine Lösung. Es wird schnell gehandelt und umgesetzt!

Kommunikation

Vorschläge werden angenommen und sofort umgesetzt, egal wer was sagt, Kritik wird wahrgenommen und respektiert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich schlecht - nichts!

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme, kollegiale Atmosphäre mit sehr kurzen Entscheidungswegen

Work-Life-Balance

Für mich perfekt!

Karriere/Weiterbildung

Es wird wahrgenommen und honoriert, wenn man sich engagiert!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In manchen Bereichen ausbaufähig

Kollegenzusammenhalt

Es arbeiten, wie in jedem Unternehmen, viele verschiedene Charaktere - was natürlich zu Konflikten führen kann. Trotzdem hält man zusammen und unterstützt sich gegenseitig. Es herrscht insgesamt ein sehr guter Zusammenhalt!

Vorgesetztenverhalten

Ehrlich, offen, auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Modern, selbst gestaltbar, sehr gutes Equipment

Kommunikation

Dank flacher Hierarchien und ständiger Möglichkeit nachzufragen, gut! Man muss aber schon selbst aktiv Informationen einholen. Könnte also in manchen Bereichen "automatisierter" stattfinden. Aber - man kann jeden nahezu immer ansprechen, wenn Informationsbedarf besteht!

Gleichberechtigung

Alt, jung, männlich, weiblich - kein Thema

Interessante Aufgaben

Aufgabengebiete sind auf Absprache mit Vorgesetztem nach eigenen Talenten und Stärken gestaltbar

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Benefits, Rentenvorsorge und/oder vermögenswirksame Leistungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Einzige Verbesserungsvorschlag ist Einführung von Urlaubsgeld

Arbeitsatmosphäre

Es ist die perfekte Mitte zwischen konzentriertem Arbeiten und humorvollen Unterhaltungen

Image

Intern wird offen über die Lage der Firma kommuniziert. Persönlich habe ich überwiegend nur positives mitbekommen. Jedoch gibt es wie in jeder anderen Firma auch persönliche Kritikpunkte und Besserungsvorschläge.

Work-Life-Balance

In den meisten Abteilungen hat man Gleitzeit. Selbst wenn jemand der keine hat früher gehen/später kommen will oder Termine hat wird das untereinander geregelt und fertig.

Karriere/Weiterbildung

Externe Weiterbildungen und Schulungen werden für die Techniker gerne organisiert (Unterkunft und Schulungen werden von der Firma bezahlt). Auch intern bringen sich die Techniker gegenseitig was bei und unterstützen sich mit Themen bei denen einer fitter als der andere ist.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist gut. Gute Chancen auf Gehaltserhöhungen (z. B. bei guter Leistung). Würde mir aber Urlaubsgeld wünschen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fast papierloses Büro.

Kollegenzusammenhalt

Austausch zwischen allen Abteilungen ist immer da und Teambezogene Themen werden nie alleine sondern immer als Team entschieden. Allgemein versteht man sich mit allen gut und selbst bei Problemen und Missverständnissen sucht man das Gespräch untereinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Eher junges Team (vermutlich auf die Branche zurückzuführen). Gehe aber nicht davon aus, dass ältere Bewerber benachteiligt werden würden.

Vorgesetztenverhalten

Einfach ein Gönner und Macher

Arbeitsbedingungen

Besser gehts kaum. Ob ergonomische Bürostühle oder gemütliche Gamingstühle kann jeder für sich entscheiden. Persönliche Lieblingstastatur + Maus wird bestellt und bereitgestellt. 3 Monitore (wer 2 will kann auch 2 haben), Klimaanlage im gesamten Büro und in den einzelnen Räumen. Sehr gute Belichtung und Fenster. Sonos Musikanlage in jedem Büro mit der jeder seine persönliche Musik hören kann.

Kommunikation

Man kann so oft und so viel fragen wie man will ohne blöd angemacht zu werden und trotzdem immer mit einer ernsthaften/ehrlichen Antwort rechnen

Gleichberechtigung

Ob Führungskraft, Techniker oder Verwaltung. In der Büroaustattung wie auch im Umgang miteinander wird jeder gleich bevorzugt. Wenn die Technik 3 Monitore pro Arbeitsplatz will kriegt sie die Verwaltung auch.

Interessante Aufgaben

Techniker haben die Möglichkeit Projekte anzugehen die sie vorher kaum gemacht haben (z. B. gemeinsam mit einem Techniker der diese beherrscht), sein Aufgabengebiet kann man so individuell wie möglich gestalten. Hauptsache die Arbeit steht am Ende.