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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei IT - Risch die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IT - Risch
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
IT - Risch
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    86%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    86%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    86%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es mangelt an nichts

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorschläge werden angenommen und sofort umgesetzt, egal wer was sagt, Kritik wird wahrgenommen und respektiert.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle Themen haben gehör beim Chef, es gibt für alles eine Lösung. Es wird schnell gehandelt und umgesetzt!

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehme, kollegiale Atmosphäre mit sehr kurzen Entscheidungswegen

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dank flacher Hierarchien und ständiger Möglichkeit nachzufragen, gut! Man muss aber schon selbst aktiv Informationen einholen. Könnte also in manchen Bereichen "automatisierter" stattfinden. Aber - man kann jeden nahezu immer ansprechen, wenn Informationsbedarf besteht!

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es arbeiten, wie in jedem Unternehmen, viele verschiedene Charaktere - was natürlich zu Konflikten führen kann. Trotzdem hält man zusammen und unterstützt sich gegenseitig. Es herrscht insgesamt ein sehr guter Zusammenhalt!

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