2 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Starkes Team - IT-Risch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freising gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man sehr selbständig arbeiten kann und seine eigenen Ideen einbringen kann,
Es wird einem alles gegeben um ein nices Arbeitserlebnis zu haben
Verbesserungsvorschläge
Benefits, Rentenvorsorge und/oder vermögenswirksame Leistungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Atmosphäre und ein starkes Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Freising gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene und ehrliche Kommunikation. Das menschliche stimmt einfach.
Verbesserungsvorschläge
Einzige Verbesserungsvorschlag ist Einführung von Urlaubsgeld
Arbeitsatmosphäre
Es ist die perfekte Mitte zwischen konzentriertem Arbeiten und humorvollen Unterhaltungen
Image
Intern wird offen über die Lage der Firma kommuniziert. Persönlich habe ich überwiegend nur positives mitbekommen. Jedoch gibt es wie in jeder anderen Firma auch persönliche Kritikpunkte und Besserungsvorschläge.
Work-Life-Balance
In den meisten Abteilungen hat man Gleitzeit. Selbst wenn jemand der keine hat früher gehen/später kommen will oder Termine hat wird das untereinander geregelt und fertig.
Karriere/Weiterbildung
Externe Weiterbildungen und Schulungen werden für die Techniker gerne organisiert (Unterkunft und Schulungen werden von der Firma bezahlt). Auch intern bringen sich die Techniker gegenseitig was bei und unterstützen sich mit Themen bei denen einer fitter als der andere ist.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut. Gute Chancen auf Gehaltserhöhungen (z. B. bei guter Leistung). Würde mir aber Urlaubsgeld wünschen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fast papierloses Büro.
Kollegenzusammenhalt
Austausch zwischen allen Abteilungen ist immer da und Teambezogene Themen werden nie alleine sondern immer als Team entschieden. Allgemein versteht man sich mit allen gut und selbst bei Problemen und Missverständnissen sucht man das Gespräch untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Eher junges Team (vermutlich auf die Branche zurückzuführen). Gehe aber nicht davon aus, dass ältere Bewerber benachteiligt werden würden.
Vorgesetztenverhalten
Einfach ein Gönner und Macher
Arbeitsbedingungen
Besser gehts kaum. Ob ergonomische Bürostühle oder gemütliche Gamingstühle kann jeder für sich entscheiden. Persönliche Lieblingstastatur + Maus wird bestellt und bereitgestellt. 3 Monitore (wer 2 will kann auch 2 haben), Klimaanlage im gesamten Büro und in den einzelnen Räumen. Sehr gute Belichtung und Fenster. Sonos Musikanlage in jedem Büro mit der jeder seine persönliche Musik hören kann.
Kommunikation
Man kann so oft und so viel fragen wie man will ohne blöd angemacht zu werden und trotzdem immer mit einer ernsthaften/ehrlichen Antwort rechnen
Gleichberechtigung
Ob Führungskraft, Techniker oder Verwaltung. In der Büroaustattung wie auch im Umgang miteinander wird jeder gleich bevorzugt. Wenn die Technik 3 Monitore pro Arbeitsplatz will kriegt sie die Verwaltung auch.
Interessante Aufgaben
Techniker haben die Möglichkeit Projekte anzugehen die sie vorher kaum gemacht haben (z. B. gemeinsam mit einem Techniker der diese beherrscht), sein Aufgabengebiet kann man so individuell wie möglich gestalten. Hauptsache die Arbeit steht am Ende.
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