Top Kollegenzusammenhalt, transparente Entscheidungen und Vertrauensarbeitszeit - viel mehr, als einen woanders erwartet
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialität, zufriedene Kunden, gute bis sehr gute Arbeitsqualität und -ansprüche - privates kommt auch nicht zu kurz. Stadtlage mit sehr gute Anbindung an die S-Bahn und die Innenstadt. Das reicht auch für die Mittagspause gut aus!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
./.
Verbesserungsvorschläge
Frauen auch im Führungskreis aufnehmen und noch etwas mehr für angenehmere Klimatisierung in den Räumen schaffen. Alternativ die Homeoffice-Varianten für die heißen Tage weiter ausbauen.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre in allen Büros
Image
Die Rückmeldungen der meisten Kunden sind sehr positiv und sie verlassen sich auf die Expertise im ScrumTeam. Das finde ich schon sehr gut.
Work-Life-Balance
Bei Bedarf (Handwerker, krankes Kind ...) kann HomeOffice angemeldet werden; Kernarbeitszeiten an heißen Tagen werden angepasst, so dass man früh morgens und abends arbeiten kann.
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchien geben für Karriere in klassischen Sinne nicht viel her; Weiterbildungen können individuell beantragt werden und werden in der Regel auch bewilligt. Es gibt extra ein Weiterbildungsbudget je Stelle. Das kannte ich vorher nicht so.
Gehalt/Benefits
Klar, Gehalt könnte mehr sein. Aber wenn man das Große Ganze betrachtet, passt es wieder zusammen. Mir ist es wichtiger, dass ich mich wohl fühle.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, Bike-Contest, Job-Bike und mehr. Fast alle Kollegen kommen mit der S-Bahn oder dem Rad
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich gibt es hier nichts zu meckern. Manchmal wünscht man sich eine direktere Kommunikation, wenn es etwas Neues gibt, was einen selbst betrifft.
Arbeitsbedingungen
eine Klimatisierung in allen Räumen wäre wünschenswert. Aber Recht machen kann man es eh nicht allen Kollegen.
Kommunikation
auch private Sachen können zwischendurch erzählt werden
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird groß geschrieben, auch wenn es in der Führungsebene (noch) keine Frauen gibt.
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene Projekte mit unterschiedlichem Fokus und viele langjährige Kunden. Man kann zwischen den Projekten auf Absprache wechseln und so immer wieder etwas Neues dazulernen.