78 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
78 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
IT Sonix custom development GmbH Bewertungen
IT
Sonix
custom
development
GmbH
78 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Leben und arbeiten im Herzen von Leipzig
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei IT Sonix Custom Development GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation auf Augenhöhe
Verbesserungsvorschläge
Mehr Präsenz in den sozialen Medien
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitnehmerfreundliches Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei IT Sonix custom development GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Duz-Kultur, offene Türen, kurze Wege, Hilfsbereitschaft. Auf Mitarbeiterwünsche wird im Rahmen der Möglichkeiten eingegangen.
Verbesserungsvorschläge
definierte Karrierepfade
Arbeitsatmosphäre
faires Betriebsklima, offene Türen, Hilfsbereitschaft. Teilweise zu enge Räume.
Image
Die Firma hat eine gute Reputation. Einstellungen auch über Rufpropaganda.
Work-Life-Balance
Gleitzeitregelung, unkomplizierte Urlaubsplanung, Home Office in Ausnahmefällen möglich - also familienfreundlich. Überstunden sind nicht üblich und auch von der Geschäftsleitung nicht gewünscht.
Karriere/Weiterbildung
Beschränkte Aufstiegsmöglichkeiten; es gibt keine festen Aufstiegskriterien. Weiterbildung wird gefördert - das muss der Mitarbeiter aber selbst einfordern. Auch für einen Aufstieg muss der Mitarbeiter selbst aktiv werden - wird dann aber unterstützt.
Gehalt/Benefits
Zufriedenstellendes monatliches Gehalt. Ausleihbare Karten für Fitness-Studios, preisreduzierte Massagen, Sprachkurse in der Firma. Gemeinsame sportliche Aktivitäten der Mitarbeiter werden finanziert - und auch andere gemeinsame Aktivitäten. Pünktliche Gehaltszahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist eines der Firmenziele.
Kollegenzusammenhalt
meist respektvolles, herzliches, hilfsbereites Miteinander der Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter eines Mitarbeiters spielt keine Rolle bei der Einstellung - eher die größere Erfahrung als Pluspunkt. Mitarbeiter, die kurz oder lange im Unternehmen sind, werden nicht unterschiedlich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßige Feedbackgespräche. Wünsche der Mitarbeiter (z.B. zu Brachen und Technologien der Projekte) werden soweit möglich berücksichtigt. Es gibt mehrere Möglichkeiten, wie Mitarbeiter Vorschläge zur Verbesserung des Arbeitsklimas machen können. Diese werden geprüft und nach Abwägung des Kosten-Nutzen-Verhältnisses auch umgesetzt. Konflikte werden konsequent bearbeitet und gelöst.
Arbeitsbedingungen
Räume sind ok (manche zu eng), Rechner werden regelmäßig getauscht. Belüftung und Beleuchtung sind gut. Lärmpegel ist insgesamt niedrig - bei gleichzeitigen Telefonaten oder Video-Konferenzen kurzzeitig nervend.
Kommunikation
Regelmäßige Informationen durch die Geschäftsleitung. Projektarbeit meist nach Scrum; dadurch sind die notwendigen Informationen zum Projekt vorhanden oder werden beschafft.
Gleichberechtigung
Geringer Anteil von Frauen unter den PogrammiererInnen. Quer- und Wiedereinsteiger sind willkommen. Mir sind keine Benachteiligungen bestimmter Mitarbeitergruppen bekannt.
Interessante Aufgaben
Bei neu startenden Projekten hat man oft Einfluss auf die verwendeten Technologien und es geht um spannende Branchen. Bei legacy-Projekten ist man an den Status quo gebunden und es handelt sich oft um Pflege (nicht so spannend). Wünsche der Mitarbeiter nach Aufgabenwechsel werden berücksichtigt, wo es möglich ist.
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Fetzt schon hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei IT Sonix Custom Development GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
IT Sonix ist offen für Ideen von Mitarbeitern, außerdem werden diese ihren Stärken entsprechend eingesetzt, nicht nur gemäß der Teamzugehörigkeit. Dadurch kann man sich weiterentwickeln, und es entstehen spannende Projekte, wie zum Beispiel der World Usability Day
Arbeitsatmosphäre
Open Door Policy und regelmäßige Meetings zum Zustand / Weg des Unternehmens geben mir das Gefühl, dass man sich auf Augenhöhe begegnet und die eigenen Anliegen Gehör finden
Work-Life-Balance
Ich bin Elternteil und habe natürlich öfter Situationen, in denen ich meine Familie vor die Arbeit stellen muss. Da fühle ich mich sehr gut unterstützt. Ich habe die Möglichkeit (sofern es nicht Projektbedingt verhindert wird), ab und zu im Homeoffice zu sein und erlebe sehr viel Verständnis von Kollegen und Vorgesetzten, wenn ich spontan zu Hause bleiben muss, weil etwas mit dem Kind ist. Überstunden sind nicht erwünscht und man wird angesprochen, wenn vermehrt Überstunden angehäuft werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Teil der Data Respons wird versucht, in den nächsten Jahren CO2-Neutralität zu erreichen, es gibt eine Nachhaltigkeitsgilde, die verschiedene Themen vorantreibt und Mitarbeiter werden (z.B. durch Cycling-Contest und Firmenräder) motiviert, Kraftstofffreie Fortbewegung zu nutzen
Vorgesetztenverhalten
Im Großen und Ganzen ist das Management angenehm und sehr zugänglich, doch kam es in der Vergangenheit zu schwer nachvollziehbaren Entscheidungen, die ungünstig kommuniziert wurden, wodurch sich einige Kollegen vor den Kopf gestoßen fühlten. Ich habe aber das Gefühl, dass sich viele Gedanken gemacht werden, wie den Mitarbeitern möglichst respektvoll begegnet werden und ihnen entgegengekommen werden kann
Arbeitsbedingungen
Genug Klimaanlagen für die heißen Sommer und es gibt 5 Sterne
Kommunikation
Es gibt regelmäßig Meetings, in denen Mitarbeiter über Veränderungen informiert werden, die Inhalte werden zudem im Firmenwiki festgehalten und können jederzeit eingesehen werden.
Gleichberechtigung
Das kann ich echt schwer einschätzen. Wir haben mehrere Frauen als Teamlead, aber im oberen Management dann nicht mehr. Allerdings besteht das Management aus drei Männern, die schon sehr lange in ungefähr dieser Konstellation zusammen arbeiten, es lässt sich also generell nicht wirklich personelle Veränderung in der obersten Ebene beobachten. Insgesamt gibt es auf jeden Fall die IT-typische Problematik, dass hier mehr Männer als Frauen arbeiten
Interessante Aufgaben
Das schwankt mit der Projektlage. Manchmal sind die Aufgaben extrem spannend, manchmal sind sie stupide und langweilig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Solider Arbeitgeber mit Ausbaupotential
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei IT Sonix Custom Development GmbH in Leipzig gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Schöne Räumlichkeiten, gute Prozesse.
Leider nur Windows Rechner und für meinen Geschmack zu viel Microsoft-Abhängigkeit. Ich würde mir mehr Engagement in Richtung Linux und Open Source Tools wünschen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abweckslungsreiche Aufgaben, und super tolle Kollegen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei IT Sonix Custom Development GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das duzen sorgt für eine sehr perönliche und herzliche Arbeitsatmosphäre.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr zufrieden mit dem Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei IT Sonix Custom Development GmbH in Leipzig gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das Onboarding war ein bisschen Chaotisch, aber wohl auch aufgrund von Krankheitsfällen und Urlaub
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Everything pretty good except Team Leader
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei IT Sonix Custom Development GmbH in Leipzig gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Negatives:
- The Team Leader was absolutely disgusting, not helpful and totally not cooperative. Problem is he was fully ignoring me from beginning, wont explain any single thing at all, wont reply to my queries, always ignoring. He is almost all the time roaming around making noise and having fun but don't have time for my queries. In the first week itself I was totally fed up with him and understood the need to change company. I thought things will get better with time, nothing did. Soon I started isolating myself as I was no more interested in working. On the first day itself I understood what exactly his problem is. I have done multiple bigger and more complex projects in past however this Team Leader made everything ( even the simplest things) just so hard for me here. Till date I never seen such a horrible Team Leader anywhere. I wonder how he even became a Team Leader because I have seen much much much better people with next level technical skills.
Positives:
- Apart from Team Leader rest everything is pretty good and comfortable
- Most people are good here
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flache Hierachien und Raum für Eigeninitiative
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei IT Sonix Custom Development GmbH in Leipzig gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bisher habe ich nur gute Erfahrungen in der Firma gemacht: flache Hierarchien und gelebte Du-Kultur, freundliche und aufgeschlossene Mitarbeitende, interessante Projekte und Raum für eigene Ideen sowie deren Umsetzung, fordernde Aufgaben mit Lernpotential, Innenstadtlage, Massagen und und und... So macht arbeiten Spaß!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten in familiärer Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IT Sonix Custom Development GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die offene und familiäre Atmosphäre
- es wird auf individuelle Bedürfnisse eingegangen
Arbeitsatmosphäre
überall offene Türen bis hoch zum Geschäftsführer; freundschaftliches Klima;
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nette Kollegen! Gute Projekte! Ansprechbare...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IT Sonix Custom Development GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen! Gute Projekte! Ansprechbare und angenehme Geschäftsleitung!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.