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IT-TEC 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IT-TEC die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IT-TEC
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
IT-TEC
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    60%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    60%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre ist locker und familiär, das Betriebsklima ist entspannt.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige wöchentliche Meetings, man ist immer immer auf dem Laufenden.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es hat sich über die Zeit ein tolles Team zusammengefunden, der Zusammenhalt und die Zusammenarbeit sind hervorragend. Die Kollegen sind vielfach untereinander befreundet und auch außerhalb der Arbeitszeit unternimmt man gern etwas gemeinsam. Wenn besondere Aufgaben anstehen, wird oft gemeinsam nach Lösungen gesucht und es wird sich untereinander unterstützt.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Urlaubsplanung für den "Haupturlaub" wird wie überall im voraus gemacht, es ist aber jederzeit nach Rücksprache möglich, ein paar Tage frei zu machen. Ebenso sind die Arbeitszeiten und Homeoffice flexibel, mal früher gehen, mal später kommen ist kein Problem. Auf Familie wird immer Rücksicht genommen.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Entwicklungsmöglichkeiten sind auf jeden Fall gegeben, jeder kann seine Stärken einsetzen und Einfluss nehmen.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

manchmal fehlt es an Zeit...

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