Arbeit im jungen IT-Unternehmen mit viel Selbstbestimmung und Freiräumen
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gute Kommunikationskultur
- 100 % Remote
- Überdurchschnittliches Gehalt
- Unterstützt Quereinsteiger
- spannende IT Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Struktur verbesserbar
Verbesserungsvorschläge
An Struktur arbeiten damit auch wirklich jeder zufrieden ist.
Arbeitsatmosphäre
Arbeit läuft 100% per Remote und lässt sich Projektbezogen selbst bestimmen.
Es kann natürlich je nachdem wie viel grad los ist, auch stressig werden, ist aber im Arbeitsalltag normal.
Image
Kunden schätzen die entwickelten Produkte
Work-Life-Balance
100 % per remote bei geregelten Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden Angeboten
Gehalt/Benefits
Gehalt überdurchschnittlich hoch, allerdings wenig Raum zur Weiterentwicklung. Firma ist mehr Sprungbrett, was auch voll in Ordnung ist.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist gut. Es gab auch gemeinsame Team Events wie zum Beispiel der Besuch der Gamescom.
Umgang mit älteren Kollegen
So viele ältere Kollegen gab es nicht, aber Respekt für jeden ist da.
Vorgesetztenverhalten
Chef hat die Firma vor nicht langer Zeit gegründet und relativ schnell viele Aufträge erhalten. Firma ist rapide gewachsen. Er gibt sein Bestes, ist aber auch nur Mensch. Hier müsste Verantwortung abgegeben werden, um auch besser auf die MA eingehen zu können.
Arbeitsbedingungen
100% Remote
Kommunikation
Chef kommuniziert viel und versucht transparent zu sein. Da das Unternehmen jung, aber schnell gewachsen ist kommt es zu Druck Situationen. Die Behandlung dieser sollte verbessert werden.
Gleichberechtigung
Jeder ist willkommen
Interessante Aufgaben
Sehr viele spannende Projekte