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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IT Titans
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
IT Titans
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • CoachingCoaching
    47%47
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • RabatteRabatte
    7%7
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kommuinikationsbereitschaft und Angebote. Weiterbildung wird übernommen. Teams sind sehr cool.
Bewertung lesen
Klimaanlagen verschenken an jeden Mitarbeiter bei einer Hitzewelle - geile Idee
Bereitschaft, Kritik anzunehmen und Fehler einzugestehen - und das beginnt ganz oben. Und wenn dein Chef bereit ist, zu sagen "da hab ich Mist gebaut" oder "was kann ich besser machen?", zieht sich das durch die ganze Firma durch.
Habe noch nie irgendwo gearbeitet, wo es so einfach war, ohne herumzudrucksen eigene Fehler zuzugeben, und wo ich mir dermaßen sicher war, dass dann das ganze Team ohne Schuldzuweisung gemeinsam eine Lösung findet.
Bewertung lesen
Vor allem das offene Miteinander und die modernen Arbeitsstrukturen
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Homeoffice, freie Zeiteinsteilung
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Durch vieles Homeoffice eher wenig Kontakt zu kollegen
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Die Witze sind manchmal etwas flach
Manchmal zu viel Druck in Projekten
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Aktuell keine negativen Punkte die mir einfallen.
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Dass es nicht mehr Arbeitgeber wie IT Titans gibt.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Betriebliche Altervorsorge anbieten. Zugticket übernehmen
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Hier was aufzulisten wäre meckern auf ganz, ganz hohem Niveau. Deshalb lass ich es.
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An Struktur arbeiten damit auch wirklich jeder zufrieden ist.
- Nicht immer so gestresst sein
- Weniger Hektik im Alltag
Rundum zufrieden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von IT Titans ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Alle sind eins!
5
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Alle sind gleich, egal welches Geschlecht oder Alter
5
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Jeder ist willkommen
5
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Es ist jeder willkommen!
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben

4,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von IT Titans ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Kommt immer aufs Projekt an... Meistens schon, manchmal nicht
3
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Kundenprojekte eben nach Kunde sehr unterschiedlich, manchmal toll, manchmal langweilig
3
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Dir wird die Möglichkeit gegeben, einen passenden Bereich für dich zu finden und dich dort bestmöglich weiterzubilden. Man hat nicht das Gefühl, dass jemand dauerhaft etwas tun muss, was ihm überhaupt keinen Spaß macht. Und wenn du einen neuen Bereich erschließen möchtest, werden dir keine Steine in den Weg gelegt – stattdessen wird gemeinsam geschaut, wie sich das umsetzen lässt.
5
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auch hier darf man selbst sagen, wer man werden will, und es wird versucht gemeinsam daran zu arbeiten
5
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Gemeinsame Workshops, Freiheit und Budget zu sonstigen Weiterbildungen
5
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Weiterbildung wird aktiv und vor allem individuell gefördert. Das wichtigste dabei: alles ohne Stress! Es gibt kein "du musst aber". Die Angebote werden individuell besprochen, sobald man diese nutzen möchte können sie auch umgesetzt werden.
5
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Weiterbildung wurde regelmäßig angeboten, auch wenn ich Sie bisher nicht wahr genommen habe.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • IT Titans wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet IT Titans besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IT Titans als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IT Titans als eher modern.