15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mir wurde von Anfang an schnell Vertrauen geschenkt.
Meine Arbeiten die ich den Arbeitstag über alleine ausübe, wird immer bedankend wertgeschätzt. Ein Lob mit kurzem Austausch über die Durchführung ist immer drin wenn es zeitlich passt.
Ich komme regelmäßig zum arbeiten und wenn es mal mehr oder weniger sein muss ist es kein Problem, solange ich das anspreche. Eine zufriedenstellende Lösung für beide Parteien wird hier immer gefunden.
Mir Urlaub zu nehmen ist überhaupt kein Problem und Spaß wird mir dabei auch noch gewünscht.
Der Umgang mit Müll und anfallenden Sondermüll wird immer pflichtbewusst entsorgt.
Der benötigte Strom für das Gebäude und den Firmenwagen wird von einer Photvoltaikanlage auf dem Dach geliefert. Alles in allem würde ich sagen Daumen Hoch!
Bei Arbeiten die meinen Vorgesetzten nicht gefallen oder anders sind als gedacht, wird das Sachlich und in Ruhe mitgeteilt. Weicht das Wunschergebnis von den Erwartungen ab, gucken wir uns die Arbeit an und ich erkläre, warum ich mich dafür entschieden habe die Arbeit zu erledigen wie ich sie erledigt habe. Wenn dann tatsächlich, was selten vorkommt, mein Vorgesetzter nicht zufrieden ist ist das vollkommen okay und ich höre den Satz "Das hätte ich vielleicht besser kommunizieren müssen". Ich bekomme die Zeit die ich eben brauche um es abzuändern und alles ist gut.
Fehlt mir Werkzeug oder brauche ich bestimmte Arbeitskleidung ist es überhaupt kein Thema das mir welche gestellt wird. Ich suche mir sie direkt im Laden aus oder gebe Links an den Vorgesetzten der sie mir dann bestellt.
Meine Pause verbringe ich in der Wohnküche und falls mal was fehlt darf ich mich gerne an Kühlschrank und Getränkevorrat bedienen.
Im Grunde wird alles was in meine Arbeit fällt auch Kommuniziert. Ich weis immer was für arbeiten anstehen und was auf langer Sicht für größere Projekte anstehen. Dementsprechend kann ich mir schon einmal Gedanken dazu machen und meine Wünsche oder Bedenken für die Durchführung mitteilen die auch gehört werden.
Das Gehalt liegt über dem Durchschnitt und kommt immer pünktlich aufs Konto.
Für Sozialleistungen habe ich mich bis dato nicht interessiert. Ich bin mir sicher wenn ich was ansprechen würde, wird bestimmt was in Bewegung gebracht falls es noch nichts gibt!
Sehr vielseitiger Job der in- und außerhalb von dem Gebäude alle möglichen Arbeiten mit einschließt. Ich kann selber entscheiden was ich wann oder wie ich es erledige. Es sei denn etwas dringendes mit hoher Priorität muss erledigt werden was selbstverständlich immer mal wieder auftritt.
Ist mir eine Aufgabe zu komplex oder mir fehlt die nötige Erfahrung. kann ich die Arbeit an einen Facharbeiter abgeben der diese dann erledigt.
- Gute Kommunikationskultur
- 100 % Remote
- Überdurchschnittliches Gehalt
- Unterstützt Quereinsteiger
- spannende IT Projekte
- Struktur verbesserbar
An Struktur arbeiten damit auch wirklich jeder zufrieden ist.
Arbeit läuft 100% per Remote und lässt sich Projektbezogen selbst bestimmen.
Es kann natürlich je nachdem wie viel grad los ist, auch stressig werden, ist aber im Arbeitsalltag normal.
Kunden schätzen die entwickelten Produkte
100 % per remote bei geregelten Arbeitszeiten
Weiterbildungen werden Angeboten
Gehalt überdurchschnittlich hoch, allerdings wenig Raum zur Weiterentwicklung. Firma ist mehr Sprungbrett, was auch voll in Ordnung ist.
Zusammenhalt ist gut. Es gab auch gemeinsame Team Events wie zum Beispiel der Besuch der Gamescom.
So viele ältere Kollegen gab es nicht, aber Respekt für jeden ist da.
Chef hat die Firma vor nicht langer Zeit gegründet und relativ schnell viele Aufträge erhalten. Firma ist rapide gewachsen. Er gibt sein Bestes, ist aber auch nur Mensch. Hier müsste Verantwortung abgegeben werden, um auch besser auf die MA eingehen zu können.
100% Remote
Chef kommuniziert viel und versucht transparent zu sein. Da das Unternehmen jung, aber schnell gewachsen ist kommt es zu Druck Situationen. Die Behandlung dieser sollte verbessert werden.
Jeder ist willkommen
Sehr viele spannende Projekte