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5 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gleichberechtigung
kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Klimaanlagen verschenken an jeden Mitarbeiter bei einer Hitzewelle - geile Idee

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Moormerland gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klimaanlagen verschenken an jeden Mitarbeiter bei einer Hitzewelle - geile Idee

Arbeitsatmosphäre

Alle sind super lieb und helfen sich!

Work-Life-Balance

Freie Arbeitszeiten und Arbeitsorte, was geht mehr?

Kollegenzusammenhalt

Nie besser gewesen

Vorgesetztenverhalten

Sehr kritikfähig und offen für Vorschläge

Kommunikation

Sehr offen, Kritik wird angenommen

Gleichberechtigung

Alle sind eins!

Interessante Aufgaben

Kommt immer aufs Projekt an... Meistens schon, manchmal nicht


Image

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

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Eine Firma mit vielen Chancen und Potential

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Moormerland gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Digitale Spieleabende als Teambildende Maßnahme, welche vom Arbeitgeber bezahlt werden (Steam-Karten)

Verbesserungsvorschläge

- Nicht immer so gestresst sein
- Weniger Hektik im Alltag

Arbeitsatmosphäre

Alle sind per Du - Alle verstehen sich gut

Work-Life-Balance

Freie Zeiteinteilung, Zeitkonto und flexible Möglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

Wenn einer ein Problem hat, lösen wir das im Team!

Kommunikation

Transparente Kommunikation mit offenen Worten

Gehalt/Benefits

Faires Gehalt über den Durchschnitt

Gleichberechtigung

Alle sind gleich, egal welches Geschlecht oder Alter

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Ein Familienunternehmen mit Chancen

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Moormerland gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Lockerer Umgang, wir lachen viel. Klar gibt es auch stressige Zeiten, aber ohne die würde man sich ja auch nur langweilen

Work-Life-Balance

100% HomeOffice, freie Zeiteinteilung.
In 12 Monaten kam es nicht einmal vor, dass ich private Termine für die Arbeit oder so verschieben musste.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wurde regelmäßig angeboten, auch wenn ich Sie bisher nicht wahr genommen habe.

Kollegenzusammenhalt

Mega toll hier, wir ziehen alle an einem Strang!

Vorgesetztenverhalten

Ein Management welches Lernfähig ist, Kritikoffen und das Möglichste gibt. Ja, es sind unerfahrene Chefs, aber auch das darf sein.

Arbeitsbedingungen

2000€ Startbudget beim Start in der Firma und die Möglichkeit sich immer was "nach zu kaufen".

Kommunikation

Offene, direkte Kommunikation. Feedback-Umfragen, welche alle 3-6 Monate gemacht werden und das Management hat Vorschläge daraus direkt am nächsten Tag umgesetzt

Gehalt/Benefits

Faires Gehalt mit automatischer Gehaltserhöhung im Januar

Gleichberechtigung

Sehr offen

Interessante Aufgaben

Interessante Projekte, cooler Code


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Bewertung meines Anstellungsverhältnis

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Moormerland gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird auf jeden MA individuell eingegangen. Egal in welchem Bereich, ob Förderung, Aufgabengebiet, Probleme, Lob & Kritik - Ich habe immer das Gefühl, all diese Aspekte treffen in den Situationen auf mich persönlich zu und es wird kein Einheitsbrei runter gesprochen/geschrieben. Man wird als Individuum wahrgenommen und als solches auch behandelt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass es nicht mehr Arbeitgeber wie IT Titans gibt.

Arbeitsatmosphäre

Lob und Kritik wird in beiden Fällen fair ausgesprochen. Bei einem Lob oder Anerkennung für die Arbeit habe ich danach nicht das Gefühl, dass es eine Standardfloskel war, sondern persönlich und ein Zeichen der Wertschätzung ist.
Bei Kritik wird mir diese auch erklärt, Lösungswege aufgezeigt, ohne dass danach ein schlechtes Gefühl entsteht.

Work-Life-Balance

Für mich perfekt. Freie Arbeitszeiteinteilung. Ein Tag darf auch mal Mittags oder am frühen Nachmittag enden, wenn Termine o.Ä. anstehen. Dadurch ist man gerne bereit, in anderen Phasen auch mal eine Stunde dran zu hängen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird aktiv und vor allem individuell gefördert. Das wichtigste dabei: alles ohne Stress! Es gibt kein "du musst aber". Die Angebote werden individuell besprochen, sobald man diese nutzen möchte können sie auch umgesetzt werden.

Gehalt/Benefits

Aus meiner Sicht fair (und vor allem transparent!).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbelastungen werden so gut es geht vermieden.

Kollegenzusammenhalt

Super. :)

Umgang mit älteren Kollegen

Es ist jeder willkommen!

Vorgesetztenverhalten

Ziele werden klar definiert und sind realistisch. Entscheidungen werden transparent dargelegt. MA werden bei Entscheidungen wie z.B. Firmenevents mit einbezogen.

Arbeitsbedingungen

100% HO und faires Budget für Ausstattung. Wer HO möchte ist hier genau richtig.

Kommunikation

Kommunikation ist klar, transparent und vor allem rechtzeitig! Klare Kommunikation bringt nichts, wenn sie zu spät ist. Ich erhalten Informationen, Fragen etc. immer rechtzeitig erhalten.

Gleichberechtigung

Es ist jeder willkommen!

Interessante Aufgaben

Für mich perfekt. Verteilung passt für mich super, Aufgaben sind vielfältig und machen mir sehr viel Spaß.


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Arbeit im jungen IT-Unternehmen mit viel Selbstbestimmung und Freiräumen

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Moormerland gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Gute Kommunikationskultur
- 100 % Remote
- Überdurchschnittliches Gehalt
- Unterstützt Quereinsteiger
- spannende IT Projekte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Struktur verbesserbar

Verbesserungsvorschläge

An Struktur arbeiten damit auch wirklich jeder zufrieden ist.

Arbeitsatmosphäre

Arbeit läuft 100% per Remote und lässt sich Projektbezogen selbst bestimmen.
Es kann natürlich je nachdem wie viel grad los ist, auch stressig werden, ist aber im Arbeitsalltag normal.

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Kunden schätzen die entwickelten Produkte

Work-Life-Balance

100 % per remote bei geregelten Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden Angeboten

Gehalt/Benefits

Gehalt überdurchschnittlich hoch, allerdings wenig Raum zur Weiterentwicklung. Firma ist mehr Sprungbrett, was auch voll in Ordnung ist.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt ist gut. Es gab auch gemeinsame Team Events wie zum Beispiel der Besuch der Gamescom.

Umgang mit älteren Kollegen

So viele ältere Kollegen gab es nicht, aber Respekt für jeden ist da.

Vorgesetztenverhalten

Chef hat die Firma vor nicht langer Zeit gegründet und relativ schnell viele Aufträge erhalten. Firma ist rapide gewachsen. Er gibt sein Bestes, ist aber auch nur Mensch. Hier müsste Verantwortung abgegeben werden, um auch besser auf die MA eingehen zu können.

Arbeitsbedingungen

100% Remote

Kommunikation

Chef kommuniziert viel und versucht transparent zu sein. Da das Unternehmen jung, aber schnell gewachsen ist kommt es zu Druck Situationen. Die Behandlung dieser sollte verbessert werden.

Gleichberechtigung

Jeder ist willkommen

Interessante Aufgaben

Sehr viele spannende Projekte


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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