21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen. Wichtiger aber: wir sind bestens aufgestellt. Somit haben die Kunden großes Interesse. Das macht mir die Arbeit leicht und ist wichtig für den Erfolg im Vertrieb.
Klar muss ich auch mal ran, wenn es nicht so gut passt. Aber so sind Kunden nun mal.
Vor allem die Kollegen in der Technik werden sehr gefördert. Das kommt mir bei meinen Kundneprojekten und auch im presales zugute.
Mehr geht immer.
Wir reden auf Augenhöhe. Wenn ich einen Rat brauche, hole ich ihn ein.
Der Umgang mit allen stimmt, egal ob Azubi, älter oder sexuelle Präferenz. Würde mir mehr Kolleginnen wünschen. Bitte, bitte, bewerbt euch bei uns.
Unser Kundenspektrum und unser Angebot ist vielfältig. Entsprechend lerne ich immer dazu.
Das ich mich verwirklichen kann.
- Altersvorsorge einführen
- Die Möglichkeit bieten ein Dienstfahrrad zu erhalten.
Die Möglichkeiten sind inzwischen vielfältig und man würde als Unternehmen auch etwas
für die Gesundheit der Mitarbeiter machen.
Als Mitarbeiter der überwiegend in Projekten beim Kunden steckt, bin ich nicht regelmäßig im Büro. Aber wenn, ist es immer angenehm und jeder hilft jedem.
Die Firma ist im Wachstum. Wenn die Ziele so weiterverfolgt werden sollte auch hier die bestehende Ausgeglichenheit im Vordergrund stehenbleiben.
Auch hier kann nicht geklagt werden, selbstverständlich gibt es auch hier Differenzierungen. Wer im Innendienst und Support tätig ist, hat feste Arbeitszeiten. Wobei auch das nach Absprache flexibel gestaltet werden kann.
In der Tätigkeit als Consultant zählt die Umsetzung der Projekte.
Ob diese Abends, an Wochenenden oder wann auch immer umgesetzt werden ist unwichtig, solange der Kunde zufrieden ist. Man gestaltet seine Arbeitszeit selbst und hat somit stets die Möglichkeit flexibel zu planen.
Dadurch ist es fast immer möglich auch Mittags mal im Schwimmbad zu liegen und die Arbeit Abends zu erledigen.
Wer seine Leistung erbringt, ist hier völlig flexibel und bekommt keinerlei Vorgaben.
So soll es sein.
Wie im Privatleben ist hier jeder sein eigenes Glückes Schmied. Wer Interesse zeigt wird gefördert, auch wenn es Geld kostet.
Man darf nicht erwarten, dass Aus- und Weiterbildung willkürlich eingekauft und verteilt wird.
Das Gehalt ist aus meiner Sicht dem Standard entsprechend und wer viel leistet, bekommt dies auch durch Zahlungen anerkannt.
Um den 5. Stern zu vergeben, fehlen mir Altersvorsorgen.
Man könnte durchaus über eine Altersabsicherung nachdenken, die steuerlich gefördert wird.
Alles in allem wirklich super. Keiner wird im Regen stehen gelassen und wer Fragen hat, bekommt diese auch beantwortet oder die nötige Hilfestellung.
Ältere Kollegen werden stets geschätzt.
Bisher kann ich auch hier nur positives berichten.
Die Büroräume sind zwar alt, aber modernisiert. Durch die Lage des Stockwerkes ist Wärme aus meiner Sicht das einzige und größte Problem.
Davon abgesehen ist es eine klasse Lage und es ist alles da, was benötigt wird.
Die Kommunikation der Führungsebene war in der Vergangenheit nicht optimal. Auf Wunsch wurde das prompt geändert und es gibt monatlich ein Update zu allen Themen die die Firma, die Entwicklung und auch Aufträge betreffen. Zu dem steht man nie vor verschlossener Tür wenn man darüber hinaus Gesprächsbedarf hat.
Unsere Kolleginnen sind wie alle anderen Kern des Teams. Ich empfinde es als sehr angenehm und ausgeglichen.
Durch stetig wechselnde Projekte steht man immer wieder vor spannenden Aufgaben. Es wird nicht Langweilig.
Dazu gehört auch, über den Tellerrand hinweg zu sehen und sich neuen Aufgaben zu stellen.
Das Team und die Kollegen sind sehr nett, man kann immer jemanden Fragen wenn man hilfe benötigt
Schlecht finde ich die Einstellung der Geschäftsführung und das nicht kommunizieren.
Ebenfalls das Gefühl als Mitarbeiter nur als Kosten wahrgenommen zu werden und nicht als Investition in die Zukunft der Firma.
Eine bessere und direkte Kommunikation
Mehr Mitarbeiter einbinden und auf Probleme die Mitarbeiter nennen auch eingehen und nicht "das wird die Zeit schon richten"
Die Kollegen selbst sind sehr nett und man macht auch gemeinsam des öfteren Blödsinn und geht danach konzentriert weiter an die Arbeit.
Das Image intern ist weit weg von der Realität.
Man bezeichnet sich gerne als großen Partner und wir können alles - das stimmt in der Realität einfach nicht.
Es werden zu viele "das wird schon funktionieren"-Projekte verkauft.
Offiziel sind alle Mitarbeiter gleich, andere sind aber gleicher. Gehört man nicht zu dieser Gruppe, muss man täglich vn 8 - 17 Uhr im Büro sein. Geht man mal früher ins Home Office oder möchte Überstunden "abfeiern" wird das einem sehr lange vorgehalten mit dem Kommentar "Machen wir mal wieder einen Gleittag".
Um Weiterbildung muss man sich selber kümmern, bis 5 Tage im Jahr kein problem, solange es nicht zu teuer wird.
Alles drüber hinaus kann zu Diskussionen führen.
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es keine - dafür ist die Firma zu klein bzw. es werden Posten geschaffen die keiner Brauch (Teamleiter für 1 Person + sich selbst etc.)
Wenn man härter verhandelt kann man ganz gut damit auskommen, es ist aber weit unter dem Durchschnitt was die Branche bezahlt.
Das Variable Gehalt wird auch ab und an nicht richtig ausbezahlt.
Es wir das Motto "Erst kommen wir hier oben, dann ihr da unten" gelebt - auch wenn dies nicht gerne gehört wird.
Umwelt? Wenn der Kunde jetzt sofort sein PC will, wird dieser auch gerne 1 Stunde persönlich hingefahren.
Wenn man Kollegen um hilfe frägt, wird einem immer geholfen - keiner wird im Regen stehen gelassen
Keine direkte Führung, es wird immer gerade so entschieden wie es dem Vorgesetzten passt. Die Meinung kann sich sehr schnell ändern und grundsätzlich machen alle anderen Fehler und verstehen den Vorgesetzten falsch
Räume sind nicht die besten, als Büro aber ausreichend. Arbeitsgeräte sind meist recht aktuell - man muss aber am Ball bleiben wenn man nach 3-4 Jahren mal ein neues Notebook möchte.
Der Flurfunk funktioniert sehr gut, alles andere erfährt man aber nicht. Es gibt auch keine klare Kommunikation von oben (Geschäftsführung)
Es ist defintiv eine Männerdomäne - Frauen werden hinter ihren Rücken belächelt und "sie können es ja nicht besser wissen"
Projekte sind sehr interessant. Teilweise übernimmt man sich mit Projekten.
Problem: Fast kein Projekt kann so durchgeführt werden, wie es geplant ist da die Technik viel zu wenig eingebunden wird.
Schuldiger ist aber anschließend die Technik
Mehr Marketing und Werbung
Die Kollegen, die Vorgesetzten und das Arbeitsklima sind super. Auch die Aufgaben machen sehr viel Spaß und man hat das gefühl das Unternehmen geht voran und entwickelt sich.
Es werden viele Verbesserungsvorschläge auch umgesetzt aber meiner Einschätzung nach dauert es zu lange.
Ich würde mir wünschen dass das Unternehmen nach außen hin noch bekannter wird und sich mehr in den sozialen Medien engagiert.
Die Kommunikation über Erfolge und Herausforderungen könnte regelmäßiger sein, hier fehlt mir so eine Art Newsletter.
Die Kollegen zund Vorgesetzten sind super und es macht Spaß zur Arbeit zu kommen.
Nach außen ist das Unternehmen nicht so bekannt, dass ist etwas schade da es sehr viel Spaß macht dort zu arbeiten.
Jeder kann sich problemlos Schulungen aus seinem Tätgkeitsfeld aussuchen und besuchen. Wenn jemand den Bereich und die Tätigkeit wechseln möchte ist das auch kein Problem.
Gehälter sind meiner Einschätzung nach überdurchschnittlich und werden pünktlich bezahlt (hab noch nie etwas anderes erlebt). Darüber hinaus besteht auch die Möglichkeit die Aufteilung des Gehalts zu gestallten, so dass beispielsweise eine Leistungsbezogene Komponente enthalten ist wenn das gewünscht ist. Hier ist das Unternehmen sehr flexibel.
Das Management kompostiert selbst und sammelt dafür sogar den Bioabfall der Kollegen :-)
Super Kollegen die auch für einen einspringen wenn man mal selbst nicht kann.
Im Team gibt hat ein breites Altersspektrum, von 20 bis über 60 ist alles dabei. Ältere Kollegen werden auch eingestellt, die Erfahrung die sie mitbringen empfinde ich als Bereicherung.
Unsere Arbeitsplätze verfügen über über moderen Computer, wir haben mehrere Monitore. Kaffee und Wasser gibt es kostenlos und einen Kicker plus Boxsack gibt es auch :-)
Die Kommunikation ist gut. Ich würde mir mehr regelmäßige Termine zum Austausch innerhalb des Bereiches wünschen.
Es gibt viel zu tun und ich habe die Möglichkeit in meinem Bereich die Arbeit selbst zu gestalten.
offene Kommunikation
die Organisation ist manchmal etwas chaotisch
Mehr Marketing / Außenwirkung steigern
So verdient kununu Geld.