Welches Unternehmen suchst du?

Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

it 
total 
ag
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score21 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater:in5 Gehaltsangaben
Ø81.600 €
IT Berater:in4 Gehaltsangaben
Ø69.300 €
Leiter:in Vertrieb2 Gehaltsangaben
Ø100.400 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
it total
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
it total
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    82%82
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    76%76
  • ParkplatzParkplatz
    76%76
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • DiensthandyDiensthandy
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    71%71
  • FirmenwagenFirmenwagen
    65%65
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    53%53
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    41%41
  • BarrierefreiBarrierefrei
    35%35
  • CoachingCoaching
    35%35
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    35%35
  • RabatteRabatte
    12%12
  • KantineKantine
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Einen einzigen altgedienten Mitarbeiter im Vorstand, welcher sich aber inzwischen in den AR verabschiedet hat.
Bewertung lesen
Das tolle Teaming, auch über die Standort- und Abteilungsgrenzen hinweg - macht richtig Spaß.
Ich für meinen Teil fühle mich sehr wohl und kann mich voll entfalten.
Offen für Prozess Optimierung
Wir können uns als Team weiter entwickeln.
Jeder wird im Team gehört
Bewertung lesen
Nichts. Wirklich rein gar nichts.
Die familiäre Atmosphäre im Technik Team
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 12 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Angestellte werden sich selbst über- und allein gelassen, aber Leistung ohne Führung oder geschweige Einarbeitung abverlangt. Mitarbeitern ist es gestattet über ihre Kollegen abzuhetzen ... widerlich zum Teil
Bewertung lesen
den Umgang mit einer Kündigung. Eine Kündigung ist nie persönlich gemeint und auch man wertschätzt auch weiterhin alles was einem ermöglicht wurde.
Bewertung lesen
Alles. Ich habe schon einiges erlebt, aber sowas Abartiges wie dort noch nie.
Kommunikation in der Geschäftsführung
Bewertung lesen
Schlecht finde ich die Einstellung der Geschäftsführung und das nicht kommunizieren.
Ebenfalls das Gefühl als Mitarbeiter nur als Kosten wahrgenommen zu werden und nicht als Investition in die Zukunft der Firma.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 7 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

GF auswechseln und Führung mit Charakter etablieren. Ein Chef, der seine Mitarbeiter im Gang laut ausrufend herabzuwürdigen versucht, ist mit Verlaub ein ... ?
Bewertung lesen
Bessere bzw. mehr Kommunikation der Geschäftsführung.
Aufwertung des First Level Support durch Fachpersonal.
Verbesserung der Beziehung der beiden Standorte. Aktuell wird noch sehr stark in der "Ihr-Wir" Mentalität gelebt. Man hat nicht den Eindruck, das wir nach der Fusion ein Unternehmen ist. Da ist noch viel Arbeit.
Bewertung lesen
Der Vertrieb sollte sich im Bereich Microsoft auf langfristige Projekte einlassen.
Bewertung lesen
- Altersvorsorge einführen
- Die Möglichkeit bieten ein Dienstfahrrad zu erhalten.
Die Möglichkeiten sind inzwischen vielfältig und man würde als Unternehmen auch etwas
für die Gesundheit der Mitarbeiter machen.
Bewertung lesen
Eine bessere und direkte Kommunikation
Mehr Mitarbeiter einbinden und auf Probleme die Mitarbeiter nennen auch eingehen und nicht "das wird die Zeit schon richten"
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 9 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von it total ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Da dort fast nur Männer bzw. ältere Männer arbeiten, ist es selbsterklärend.
5
Bewertung lesen
keine negativ Erfahrungen
5
Bewertung lesen
Diese Frage stellt sich hier nicht. Alle werden gleich behandelt.
5
Bewertung lesen
Ältere Kollegen werden stets geschätzt.
5
Bewertung lesen
Im Team gibt hat ein breites Altersspektrum, von 20 bis über 60 ist alles dabei. Ältere Kollegen werden auch eingestellt, die Erfahrung die sie mitbringen empfinde ich als Bereicherung.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 6 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von it total ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Zumindest hinter'm Rücken ganz ordentlich
1
Bewertung lesen
Wenn damit das Lästern über andere Kollegen gemeint ist, dann eigentlich 5 Sterne. Die Geschäftsführung entscheidet auch mal ganz gerne über einen hinweg und man wird vor vollendete Tatsachen gestellt.
1
Bewertung lesen
Im Team super, direkte Vorgesetzte super, Geschäftsführung manchmal eher schwierig.
3
Bewertung lesen
Der Flurfunk funktioniert sehr gut, alles andere erfährt man aber nicht. Es gibt auch keine klare Kommunikation von oben (Geschäftsführung)
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 8 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Angestellter bringt Bildung mit - ansonsten verliert er sie dort !
1
Bewertung lesen
Auf Grund der Größe scheint mir ein Aufstieg eher schwierig zu sein. Ich kann es aber aktuell noch nicht richtig einschätzen.
4
Bewertung lesen
Das Thema Weiterbildung wird gesehen, gewünscht und es wird sich aktiv darum gekümmert.
5
Bewertung lesen
Durch die flachen Hierarchien gibt es leider wenig Aufstiegsmöglichkeiten.
4
Bewertung lesen
sehr Flache Hierarchie, daher sah ich da keine Aufstiegsmöglichkeiten.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 12 Bewertungen lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • it total wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet it total besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden it total als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen % ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei it total als eher modern.
Anmelden