Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich kann arbeiten wann ich will, wo ich will und wie ich will. Man lässt mir alle Freiheiten die ich brauche um meinen Job gut zu machen. Ich arbeite hier gerne.
Kommunikation der internen IT. Der Vertrieb ist deutlich ausbaufähig.
Vertrieb ausbauen. Mehr klare Prozesse. Mehr Einbindung in Entscheidungen. Bessere Kommunikation.
Die meisten sind gut drauf
Unsere Kunden machen auf mich einen zufriedenen Eindruck.
Alles super.
Es steht Budget und Zeit zur Weiterbildung zur Verfügung. Flache Hierarchien, daher wenig aufstiegsmöglichkeiten
Ich bin soweit zufrieden. Luft nach oben gibt es allerdings immer ;-)
In meinem Team alles super. Ich konnte mich auf meine Kollegen verlassen
Im Nachgang betrachtet zeigt sich wie ein Unternehmen unter komplett überforderten Management leidet. So kann man sich u.U. auch komplett selbst abschaffen.
Ich bekomme alles was ich brauche.
War schon immer ein Problem. Auch die aktuelle GF (3 Unterschiedliche Geschäftsführer in fast 4 Jahren... ) zeichnet sich nicht durch seine Kommunikationsfähigkeit aus.
Ich liebe das was ich tue!
Offenes Ohr, open door Mentalität, Kollegen sind lustig
Hier und da zu viele Meetings
Es ist ruhig, das Büro ist schön, die Kollegen nett
Noch nie sowas erlebt, echt super!
Mobiles Arbeiten, wenig Müll, Spenden 2-3 Mal im Jahr
Es gibt Programme für Weiterbildungen, man muss den Vorgesetzten ins Boot nehmen
Ich mag meinen Vorgesetzten, er hält wohl viel von mir, lässt mich machen, offenes Ohr für meine Anliegen. Hoffe er bleibt lange im Unternehmen
Kurze Wege, trotzdem hier und da holprig, stört aber nicht
Gehalt kommt pünktlich
Bin begeistert, wurde für was anderes eingestellt, die Entwicklung nach nur wenigen Monaten ist einfach unglaublich. Wenn man flexibel und agil ist, Lust auf Herausforderungen hat und mitwirken will komplett richtig. Wenn man strikte Linie und Anweisung braucht, dann geht es auch, würde mir nur keinen Spaß machen
bis auf auf die Verbesserungen oben ist eigentlich alles Top
nichts
- eine "Vision" haben als iT TOTAL
- Vertrieb ausbauen/weiterbilden
- mehr Standards im Bereich Mitarbeiter On/Offboarding
manchmal ein wenig schwankend
Fehlende Vision dadurch weniger Identifikation mit der Firma selbst
Top!
Weiterbildung ja / Karriere aufgrund der geringen Mitarbeiteranzahl eher schwierig
stetige Anpassung des Gehalts, daher TOP!
Ich habe ein tolles Team, auf das man sich verlassen kann.
Wir haben auch ältere Kollegen bei uns, die definitiv ihren Platz bei uns gefunden haben.
Teamleitung (Top) -> Management (Luft nach oben)
Top!
Wird immer besser !
Ich habe ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet
Einen einzigen altgedienten Mitarbeiter im Vorstand, welcher sich aber inzwischen in den AR verabschiedet hat.
Angestellte werden sich selbst über- und allein gelassen, aber Leistung ohne Führung oder geschweige Einarbeitung abverlangt. Mitarbeitern ist es gestattet über ihre Kollegen abzuhetzen ... widerlich zum Teil
GF auswechseln und Führung mit Charakter etablieren. Ein Chef, der seine Mitarbeiter im Gang laut ausrufend herabzuwürdigen versucht, ist mit Verlaub ein ... ?
Angeblich locker, dafür aber auch hinterhältig
Welches Image ?
Zero
Angestellter bringt Bildung mit - ansonsten verliert er sie dort !
Note 4
Fair ... für's eigene Unternehmen vielleicht
Vielleicht beim Lästern entsprechend seines auserwählten Pools
Tür auf - Tür zu
Unterirdisch ... z.B. ein Geschäftsführer, welcher seine Angestellten öffentlichkeitswirksam kompromittiert ... einfach unfassbar
Schlechte Lage an einem Verkehrs-Katastrophenpunkt
Zumindest hinter'm Rücken ganz ordentlich
Kaum und dann noch: zwischen wem oder was ?
Nachdem man sich selbst eingearbeitet hat - vielleicht ?!
Nichts. Wirklich rein gar nichts.
Alles. Ich habe schon einiges erlebt, aber sowas Abartiges wie dort noch nie.
Unerträglich. Null vertrauen. Es gab sehr viel Psychoterror und Druck.
Außen Hui, innen Pfui! Es wird professionell nach außen getan, aber wirkliche Fachleute gibt es Wenige und die waren auch noch total unterbesetzt und überlastet.
Arbeitsstunden wurden nirgends dokumentiert somit auch keine Überstunden. Überstunden wurden auch vorausgesetzt. Es wurde peinlich genau darauf geachtet wer wann um welche Uhrzeit kam und wieder ging. Wenn man Abends mal früher ging bekam man direkt dumme Sprüche.
sehr Flache Hierarchie, daher sah ich da keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Letztendlich wurde ein geringeres Gehalt bezahlt wie zu Beginn vereinbart war ohne Absprache. Einfach nur unprofessionell.
Nicht vorhanden. Einer der beliebtesten Themen am Mittagstisch sind wann und wer endlich den neuesten und dicksten Geschäftswagen bekommt. Einfach peinlich!
Vorallem da wo es ums Geld geht herrscht eine Ellbogenmentalität. Es gibt vereinzelt Leute dort, die haben teilweise
schon seit Jahren einfach im Stillen gelitten und ich fande es wirklich schlimm als ich das mitbekommen habe, da ich es auch voll verstehen konnte, aber ich konnte leider auch nicht helfen.
Da dort fast nur Männer bzw. ältere Männer arbeiten, ist es selbsterklärend.
Es wird Unterstützung und Freundlichkeit gehäuchelt, die Realität sieht aber ganz anders aus. Musste menschlich gesehen wirklich sehr ekelhafte Situationen miterleben. Wann wird nur als Kostenfaktor gesehen. Es gibt Mitarbeiter die offensichtlich bevorzugt werden von der Geschäftsführung.
Unerträglich. Kein Vertrauen. Nur Kontrolle. Man denkt die Augen und Ohren kleben ständig an einem. Man wird krank davon.
Wenn damit das Lästern über andere Kollegen gemeint ist, dann eigentlich 5 Sterne. Die Geschäftsführung entscheidet auch mal ganz gerne über einen hinweg und man wird vor vollendete Tatsachen gestellt.
Nicht vorhanden. Frauen werden nicht ernst genommen und als ''Mädchen für Alles'' ausgenutzt. Die wenigen Frauen die es gibt sind meiner Meinung nach total abgestumpft und machen bei diesem Wahnsinn dort auch noch mit. Sexismus und Rassismus an der Tagesordnung. Manchmal hätte ich mir am liebsten die Ohren zugetackert, um diese angeblichen Witze und Aussagen nicht mehr hören zu müssen. Es schaudert mich noch heute.
Gab es nicht. Es wurden Aufgaben abgeschoben, die sonst keiner machen wollte und damit wurde man auch zu 99% allein gelassen.
Die familiäre Atmosphäre im Technik Team
den Umgang mit einer Kündigung. Eine Kündigung ist nie persönlich gemeint und auch man wertschätzt auch weiterhin alles was einem ermöglicht wurde.
Der Vertrieb sollte sich im Bereich Microsoft auf langfristige Projekte einlassen.
Durch die flachen Hierarchien gibt es leider wenig Aufstiegsmöglichkeiten.
Gehalt ist wie überall Verhandlungssache, wer gute Arbeit leistet, wird auch gut bezahlt.
Das Team und die Kollegen sind sehr nett, man kann immer jemanden Fragen wenn man hilfe benötigt
Schlecht finde ich die Einstellung der Geschäftsführung und das nicht kommunizieren.
Ebenfalls das Gefühl als Mitarbeiter nur als Kosten wahrgenommen zu werden und nicht als Investition in die Zukunft der Firma.
Eine bessere und direkte Kommunikation
Mehr Mitarbeiter einbinden und auf Probleme die Mitarbeiter nennen auch eingehen und nicht "das wird die Zeit schon richten"
Die Kollegen selbst sind sehr nett und man macht auch gemeinsam des öfteren Blödsinn und geht danach konzentriert weiter an die Arbeit.
Das Image intern ist weit weg von der Realität.
Man bezeichnet sich gerne als großen Partner und wir können alles - das stimmt in der Realität einfach nicht.
Es werden zu viele "das wird schon funktionieren"-Projekte verkauft.
Offiziel sind alle Mitarbeiter gleich, andere sind aber gleicher. Gehört man nicht zu dieser Gruppe, muss man täglich vn 8 - 17 Uhr im Büro sein. Geht man mal früher ins Home Office oder möchte Überstunden "abfeiern" wird das einem sehr lange vorgehalten mit dem Kommentar "Machen wir mal wieder einen Gleittag".
Um Weiterbildung muss man sich selber kümmern, bis 5 Tage im Jahr kein problem, solange es nicht zu teuer wird.
Alles drüber hinaus kann zu Diskussionen führen.
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es keine - dafür ist die Firma zu klein bzw. es werden Posten geschaffen die keiner Brauch (Teamleiter für 1 Person + sich selbst etc.)
Wenn man härter verhandelt kann man ganz gut damit auskommen, es ist aber weit unter dem Durchschnitt was die Branche bezahlt.
Das Variable Gehalt wird auch ab und an nicht richtig ausbezahlt.
Es wir das Motto "Erst kommen wir hier oben, dann ihr da unten" gelebt - auch wenn dies nicht gerne gehört wird.
Umwelt? Wenn der Kunde jetzt sofort sein PC will, wird dieser auch gerne 1 Stunde persönlich hingefahren.
Wenn man Kollegen um hilfe frägt, wird einem immer geholfen - keiner wird im Regen stehen gelassen
Keine direkte Führung, es wird immer gerade so entschieden wie es dem Vorgesetzten passt. Die Meinung kann sich sehr schnell ändern und grundsätzlich machen alle anderen Fehler und verstehen den Vorgesetzten falsch
Räume sind nicht die besten, als Büro aber ausreichend. Arbeitsgeräte sind meist recht aktuell - man muss aber am Ball bleiben wenn man nach 3-4 Jahren mal ein neues Notebook möchte.
Der Flurfunk funktioniert sehr gut, alles andere erfährt man aber nicht. Es gibt auch keine klare Kommunikation von oben (Geschäftsführung)
Es ist defintiv eine Männerdomäne - Frauen werden hinter ihren Rücken belächelt und "sie können es ja nicht besser wissen"
Projekte sind sehr interessant. Teilweise übernimmt man sich mit Projekten.
Problem: Fast kein Projekt kann so durchgeführt werden, wie es geplant ist da die Technik viel zu wenig eingebunden wird.
Schuldiger ist aber anschließend die Technik
Die Kollegen, die Vorgesetzten und das Arbeitsklima sind super. Auch die Aufgaben machen sehr viel Spaß und man hat das gefühl das Unternehmen geht voran und entwickelt sich.
Es werden viele Verbesserungsvorschläge auch umgesetzt aber meiner Einschätzung nach dauert es zu lange.
Ich würde mir wünschen dass das Unternehmen nach außen hin noch bekannter wird und sich mehr in den sozialen Medien engagiert.
Die Kommunikation über Erfolge und Herausforderungen könnte regelmäßiger sein, hier fehlt mir so eine Art Newsletter.
Die Kollegen zund Vorgesetzten sind super und es macht Spaß zur Arbeit zu kommen.
Nach außen ist das Unternehmen nicht so bekannt, dass ist etwas schade da es sehr viel Spaß macht dort zu arbeiten.
Jeder kann sich problemlos Schulungen aus seinem Tätgkeitsfeld aussuchen und besuchen. Wenn jemand den Bereich und die Tätigkeit wechseln möchte ist das auch kein Problem.
Gehälter sind meiner Einschätzung nach überdurchschnittlich und werden pünktlich bezahlt (hab noch nie etwas anderes erlebt). Darüber hinaus besteht auch die Möglichkeit die Aufteilung des Gehalts zu gestallten, so dass beispielsweise eine Leistungsbezogene Komponente enthalten ist wenn das gewünscht ist. Hier ist das Unternehmen sehr flexibel.
Das Management kompostiert selbst und sammelt dafür sogar den Bioabfall der Kollegen :-)
Super Kollegen die auch für einen einspringen wenn man mal selbst nicht kann.
Im Team gibt hat ein breites Altersspektrum, von 20 bis über 60 ist alles dabei. Ältere Kollegen werden auch eingestellt, die Erfahrung die sie mitbringen empfinde ich als Bereicherung.
Unsere Arbeitsplätze verfügen über über moderen Computer, wir haben mehrere Monitore. Kaffee und Wasser gibt es kostenlos und einen Kicker plus Boxsack gibt es auch :-)
Die Kommunikation ist gut. Ich würde mir mehr regelmäßige Termine zum Austausch innerhalb des Bereiches wünschen.
Es gibt viel zu tun und ich habe die Möglichkeit in meinem Bereich die Arbeit selbst zu gestalten.
offene Kommunikation
die Organisation ist manchmal etwas chaotisch
Mehr Marketing / Außenwirkung steigern