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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei IT unlimited die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IT unlimited
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
IT unlimited
Branchendurchschnitt: Internet

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Konstruktiv und fordernd, natürlich abhängig von den Kunden

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offen, jeder kann mit jedem sprechen, sehr flache Hierarchie

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Guter Zusammenhalt, alle helfen einander wenn nötig

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die fordernden Kunden ergeben sich manchmal viele Extrameilen, die man aber eigentlich selbst im Griff haben kann oder sollte

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fair, von den Mitarbeitern wird nicht mehr verlangt als die Vorgesetzten tun würden

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben werden weitgehend von den Kundenaufträgen bestimmt, das ist immer interessant. Als Consultant ist mehr der Generalist als der Spezialist gefragt, allerdings muss das generelle Wissen schon durchaus tief gehen...

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