2 von 27 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Mehr Einsatz für Azubis zeigen, für das Unternehmen begeistern damit diese auch nach der Ausbildung bleiben wollen.
Sehr viele Lästereien, sowie Grüppchenbildung auch in der Führungsebene. Pausenräume für die Mitarbeiter sind eine Zumutung, absolut keine Entspannung möglich. Es gibt keine Küche wo man sein Essen zubereiten kann. Die Anbindung zum Büro ist sehr schlecht.
Getränke werden vom Unternehmen gestellt.
Karrierechancen sehr gering, bei Übernahme ein keine unbefristeten Verträge,erst nach einem Jahr. Probezeit wird trotz Ausbildung stattfinden. Aufstiegschancen sind sehr gering.
Es ist absolut keine Work-Life Balance möglich, bei Arbeitszeiten von 9-18 Uhr. Dadurch dass die Anbindung zum Büro auch sehr schlecht ist. Samstage+Sonntage werden für Firmenveranstaltungen genutzt. Für diese Tage gibt es keinen Ausgleich (außer Sonntags auf Messen).
Wird nach Tarif gezahlt, Lohn kommt immer pünktlich.
Fahrkarte wird nicht übernommen.
Oft wechselnde Ausbilder, man hat das Gefühl Probleme der Azubis werden oft nicht ernst genommen. Bei Nachfrage zu fachlichen Themen ist der Ausbilder immer sehr gut informiert und hilft einem.
Spaßfaktor hängt von der jeweiligen Abteilung ab. Teamevents beschränken sich auf die Weihnachtsfeier und 1-2 Seminare im Jahr.
Aufgaben sind gleichbleibend, keine Steigerung der verantwortung. Man wird am Anfang oft sehr überrumpelt, da Einarbeitung nicht ausreichend stattfindet. Die Möglichkeit im unternehmen zu lernen + Berichtshefte zu führen ist da.
Aufgaben sind leider nicht sehr abwechslungsreich. Azubis werden kaum mehr auf Messen mitgenommen,obwohl bei Einstellungsgespräch damit geworben wurde. Die Abteilungswechsel finden in unregelmäßigen Abständen statt und leider werden dabei nicht die Stärken/ Schwächen des Azubis berücksichtigt.
Variiert je nach Mitarbeiter. Viele verlangen sehr viel Respekt, geben aber selten bis gar keinen welchen zurück.