Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

IT2U 
GmbH 
| 
Mehr 
Marke. 
Mehr 
Wert.
Bewertungen

2 von 27 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende/r
kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Verantwortungsvolle Ausbildung mit wenig Förderung

2,3
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf gemacht.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Einsatz für Azubis zeigen, für das Unternehmen begeistern damit diese auch nach der Ausbildung bleiben wollen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr viele Lästereien, sowie Grüppchenbildung auch in der Führungsebene. Pausenräume für die Mitarbeiter sind eine Zumutung, absolut keine Entspannung möglich. Es gibt keine Küche wo man sein Essen zubereiten kann. Die Anbindung zum Büro ist sehr schlecht.
Getränke werden vom Unternehmen gestellt.

Karrierechancen

Karrierechancen sehr gering, bei Übernahme ein keine unbefristeten Verträge,erst nach einem Jahr. Probezeit wird trotz Ausbildung stattfinden. Aufstiegschancen sind sehr gering.

Arbeitszeiten

Es ist absolut keine Work-Life Balance möglich, bei Arbeitszeiten von 9-18 Uhr. Dadurch dass die Anbindung zum Büro auch sehr schlecht ist. Samstage+Sonntage werden für Firmenveranstaltungen genutzt. Für diese Tage gibt es keinen Ausgleich (außer Sonntags auf Messen).

Ausbildungsvergütung

Wird nach Tarif gezahlt, Lohn kommt immer pünktlich.
Fahrkarte wird nicht übernommen.

Die Ausbilder

Oft wechselnde Ausbilder, man hat das Gefühl Probleme der Azubis werden oft nicht ernst genommen. Bei Nachfrage zu fachlichen Themen ist der Ausbilder immer sehr gut informiert und hilft einem.

Spaßfaktor

Spaßfaktor hängt von der jeweiligen Abteilung ab. Teamevents beschränken sich auf die Weihnachtsfeier und 1-2 Seminare im Jahr.

Aufgaben/Tätigkeiten

Aufgaben sind gleichbleibend, keine Steigerung der verantwortung. Man wird am Anfang oft sehr überrumpelt, da Einarbeitung nicht ausreichend stattfindet. Die Möglichkeit im unternehmen zu lernen + Berichtshefte zu führen ist da.

Variation

Aufgaben sind leider nicht sehr abwechslungsreich. Azubis werden kaum mehr auf Messen mitgenommen,obwohl bei Einstellungsgespräch damit geworben wurde. Die Abteilungswechsel finden in unregelmäßigen Abständen statt und leider werden dabei nicht die Stärken/ Schwächen des Azubis berücksichtigt.

Respekt

Variiert je nach Mitarbeiter. Viele verlangen sehr viel Respekt, geben aber selten bis gar keinen welchen zurück.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ausbildung

3,0
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat 2016 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf abgeschlossen.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden