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Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

2,69
  • 09.08.2016
  • Standort: Hannover
  • Neu

Potential wird leider nicht ausreichend genutzt

Firma IT2U GmbH | Mehr Marke. Mehr Wert.
Stadt Hannover
Jobstatus Ex-Job seit 2012
Position/Hierarchie Management/Führungskraft
Unternehmensbereich Vertrieb / Verkauf

Vorgesetztenverhalten

Es werden gleichzeitig zu viele Projekte gestartet, dadurch fehlen die Ressourcen auch nur ein Projekt zufriedenstellend abzuschliessen.

Interessante Aufgaben

es gibt gute Ideen und Vorschlage, leider mangelt es zu oft an der Unterstützung anderer Abteilungen dies umzusetzen

Kommunikation

fast alles per Mail - deutlich ausbaufähig

Gleichberechtigung

ausschließlich Männer in Führungspositionen

3,00
  • 09.08.2016
  • Express
  • Neu

Kurze Wege für Entscheidungen. Zu viel Flurfunk.

Firma IT2U GmbH | Mehr Marke. Mehr Wert.
Stadt Hannover
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie keine Angabe
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
4,15
  • 07.04.2016

Mehrwert ist Mehr Wert

Firma IT2U GmbH | Mehr Marke. Mehr Wert.
Stadt Hannover
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Sonstige
Unternehmensbereich Sonstige

Pro

Menschen haben Namen und sind keine Nummern

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.322.000 Bewertungen

IT2U GmbH | Mehr Marke. Mehr Wert.
2,28
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Handel / Konsum  auf Basis von 57.661 Bewertungen

IT2U GmbH | Mehr Marke. Mehr Wert.
2,28
Durchschnitt Handel / Konsum
3,11

Bewerbungsbewertungen

1,00
  • 06.10.2015

Logistik bei IT2U | Mehr Marke. Mehr Wert.: 1,0 von 5

Firma IT2U GmbH | Mehr Marke. Mehr Wert.
Stadt Hannover
Beworben für Position Logistik
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis selbst anders entschieden
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,30
  • 27.08.2014

Hinterlässt einen bitteren Beigeschmack

Firma IT2U GmbH | Mehr Marke. Mehr Wert.
Stadt Hannover
Beworben für Position Key Account Manager
Jahr der Bewerbung 2014
Ergebnis selbst anders entschieden

Kommentar

Man hatte ein leichtes Gefühl von Herabsetzung der Person. Sehr ausbaufähig.

5,00
  • 28.07.2014

Jederzeit fair und transparent

Firma IT2U GmbH | Mehr Marke. Mehr Wert.
Stadt Hannover
Beworben für Position Marketing Manager
Jahr der Bewerbung 2011
Ergebnis Zusage
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Ab- / Zusage

Ausbildungsbewertungen

3,00
  • 02.03.2016

Ausbildung

Firma IT2U GmbH | Mehr Marke. Mehr Wert.
Stadt Hannover
Jobstatus Ausbildung abgeschlossen in 2016
Unternehmensbereich Vertrieb / Verkauf
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Abwechslung
Respekt
Karrierechancen
Betriebsklima
Ausbildungsvergütung
Arbeitszeiten
2,33
  • 17.06.2015

Verantwortungsvolle Ausbildung mit wenig Förderung

Firma IT2U GmbH | Mehr Marke. Mehr Wert.
Stadt Hannover
Jobstatus k.A.
Unternehmensbereich Vertrieb / Verkauf

Die Ausbilder

Oft wechselnde Ausbilder, man hat das Gefühl Probleme der Azubis werden oft nicht ernst genommen. Bei Nachfrage zu fachlichen Themen ist der Ausbilder immer sehr gut informiert und hilft einem.

Spaßfaktor

Spaßfaktor hängt von der jeweiligen Abteilung ab. Teamevents beschränken sich auf die Weihnachtsfeier und 1-2 Seminare im Jahr.

Aufgaben/Tätigkeiten

Aufgaben sind gleichbleibend, keine Steigerung der verantwortung. Man wird am Anfang oft sehr überrumpelt, da Einarbeitung nicht ausreichend stattfindet. Die Möglichkeit im unternehmen zu lernen + Berichtshefte zu führen ist da.

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