2 Mitarbeiter:innen, die bei IT2U | Mehr Marke. Mehr Wert eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,7 von 5 Punkten.
Verantwortungsvolle Ausbildung mit wenig Förderung
2,3
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kaufmann/ -frau Groß- und Außenhandel - Fachrichtung Außenhandel im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hannover gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Einsatz für Azubis zeigen, für das Unternehmen begeistern damit diese auch nach der Ausbildung bleiben wollen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr viele Lästereien, sowie Grüppchenbildung auch in der Führungsebene. Pausenräume für die Mitarbeiter sind eine Zumutung, absolut keine Entspannung möglich. Es gibt keine Küche wo man sein Essen zubereiten kann. Die Anbindung zum Büro ist sehr schlecht. Getränke werden vom Unternehmen gestellt.
Karrierechancen
Karrierechancen sehr gering, bei Übernahme ein keine unbefristeten Verträge,erst nach einem Jahr. Probezeit wird trotz Ausbildung stattfinden. Aufstiegschancen sind sehr gering.
Arbeitszeiten
Es ist absolut keine Work-Life Balance möglich, bei Arbeitszeiten von 9-18 Uhr. Dadurch dass die Anbindung zum Büro auch sehr schlecht ist. Samstage+Sonntage werden für Firmenveranstaltungen genutzt. Für diese Tage gibt es keinen Ausgleich (außer Sonntags auf Messen).
Ausbildungsvergütung
Wird nach Tarif gezahlt, Lohn kommt immer pünktlich. Fahrkarte wird nicht übernommen.
Die Ausbilder
Oft wechselnde Ausbilder, man hat das Gefühl Probleme der Azubis werden oft nicht ernst genommen. Bei Nachfrage zu fachlichen Themen ist der Ausbilder immer sehr gut informiert und hilft einem.
Spaßfaktor
Spaßfaktor hängt von der jeweiligen Abteilung ab. Teamevents beschränken sich auf die Weihnachtsfeier und 1-2 Seminare im Jahr.
Aufgaben/Tätigkeiten
Aufgaben sind gleichbleibend, keine Steigerung der verantwortung. Man wird am Anfang oft sehr überrumpelt, da Einarbeitung nicht ausreichend stattfindet. Die Möglichkeit im unternehmen zu lernen + Berichtshefte zu führen ist da.
Variation
Aufgaben sind leider nicht sehr abwechslungsreich. Azubis werden kaum mehr auf Messen mitgenommen,obwohl bei Einstellungsgespräch damit geworben wurde. Die Abteilungswechsel finden in unregelmäßigen Abständen statt und leider werden dabei nicht die Stärken/ Schwächen des Azubis berücksichtigt.
Respekt
Variiert je nach Mitarbeiter. Viele verlangen sehr viel Respekt, geben aber selten bis gar keinen welchen zurück.
Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird IT2U | Mehr Marke. Mehr Wert durchschnittlich mit 1.8 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden IT2U | Mehr Marke. Mehr Wert als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich IT2U | Mehr Marke. Mehr Wert als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.