Ich kann leider nur abraten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes Aufgabengebiet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte brauchen dringend ein Training wie man Mitarbeiter führt. Lernen von konstruktiver Kretik und Motivation
Verbesserungsvorschläge
Schaut mehr auf die Führungskräfte. Der Fisch stinkt immer am Kopf zuerst und hört mit diesen unzähligen Mails auf. Da kann kein Mensch sich auf die eigentliche Arbeit konzentrieren.
Kommunikation
Welche Kommunikation?
Kollegenzusammenhalt
Hier ist sich jeder selbst am nächsten. Leider!!Hier gibt es sogar Mitarbeiter, die andere Mitarbeiter bei den Führungskräften in die Pfanne hauen.
Work-Life-Balance
Hier wird auf nicht Rücksicht genommen. Schulungen an den Wochenenden sind an der Tagesordnung. Freier Tag dafür?Natürlich nicht. Möchte man mal früher gehen muss man sich anhören, wann man die Zeit wieder reinholt. Ich hab sowas noch nie erlebt
Vorgesetztenverhalten
Drohungen bei Nichterreichung der Ziele sind an der Tagesordnung. Die positiven Bewertungen hier sind vom Management und sicher nicht von den "normalen"Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Die wären sicherlich interessant wenn das Unternehmen Struktur hätte und man nicht damit beschäftigt ist, zig unsinnige, einfach nur weitergeleitete Mails zu bearbeiten
Gleichberechtigung
Das war ok
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn das mehr als 3 sind, sind das viele
Arbeitsbedingungen
ganz ok. Das ist woanders auch nicht viel besser. Abgesehen davon, dass die Firma an den A....der Welt gezogen ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist ok
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok...Sozialleistungen kennt das Unternehmen nicht
Image
Auf gar keinen Fall
Karriere/Weiterbildung
Da passiert nix