Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Kollegen sehr nett
Kommunikation
Leider alles
Die freundliche Atmosphäre unter den Kollegen
Dass sich kaum mit der sinnvollen Gestaltung der Ausbildung befasst wird
Azubis nicht nur als günstige Arbeitskräfte betrachten, sondern die eigene Pflicht als Ausbildungsbetrieb ernst nehmen und die Ausbildung entsprechend ausgestalten. Aussagen gegenüber Mitarbeitern entweder einhalten oder gar nicht erst treffen.
Die Kollegen waren sehr freundlich.
Keine Übernahme trotz anderweitiger Andeutungen vor und während der Ausbildung. Keine frühzeitige Information über die nicht geplante Übernahme.
Reguläre 8 Stunden Tage, recht flexible Gestaltung der Anfangs- und Endzeiten.
Mündliche Aussagen zur Bezahlung wurden nicht eingehalten, man sollte genau auf den Vertrag schauen und alles schriftlich festhalten lassen. Im Vergleich zu anderen Ausbildungen weder besonders hoch noch niedrig.
Persönlich in Ordnung, fachlich ist in diesem Betrieb niemand dazu in der Lage, einem Fachinformatiker in Fachrichtung Systemintegration die von der IHK vermittelten Ausbildungsinhalte umfassend genug zu vermitteln.
Bei der Theorie haben die in der Ausbildung enthaltenen Seminare bei Provadis einen guten Ausgleich geschaffen, Theoriekenntnisse ersetzen aber keine praktischen Erfahrungen.
Teils sehr monotone Arbeiten, fachlich selten fordernd. Zu oft Leerlauf/Selbstbeschäftigung, das sollte in einer guten Ausbildung seltener vorkommen.
Es gab neben der Arbeit genug Zeit zum Lernen, unter anderem, weil sich nicht die Mühe gemacht wurde, genügend sinnvolle Aufgaben für die Azubis stellen. Die technische Ausstattung kann in ihrer Gesamtheit nicht als zeitgemäß bezeichnet werden.
Gemessen an dem Umfang, den eine durchschnittliche Ausbildung bietet definitiv zu wenig. Die hauptsächlich theoretischen Seminare von Provadis milderten dies etwas, aber nicht vollständig ab.
Die Kollegen sind freundlich, aber das in einigen Fällen vorgebrachte Verhalten der Geschäftsführung gegenüber den Mitarbeitern entspricht in keinster Weise meiner Vorstellung von Respekt.
Die Art von Unternehmen, die Ihnen helfen wird, sowohl technisch als auch wirtschaftlich zu wachsen.
Nichts als solches kann man jetzt beschreiben.
Top-Talente halten
Nichts
Alles aber auch wirklich alles
so ziemlich alles:
Weiterbildung
Soziale Einstellung
mehr Life weniger Work
bessere Büros
bessere Rechner
und und und und und
Arbeiten bis umfallen und nach Hause gehen.
Joaaaa....
Work ja Life NEIN !!!!
:D Kein Geld, nicht möglich, wird nicht gebraucht, kannst du selber lernen und andere viele Bsp. hätte ich da an Ausreden.. In Mitarbeiter wird grundsätzlich nichts investiert.
Betriebliche Rente vorhanden die lächerlich ist, das wars auch mit dem Sozialen.
Kein Kommentar
Wir haben 3 Kollegen gehabt die Nett sind, die fehlen mir tatsächlich. Der Rest ist Einzelkämpfer. Es gibt kein Zusammenhalt
Die sind ein Fall für sich
Das Management, weiß es besser, kann es besser, das Verhalten das untereinander im Management herrscht ist altertümlich
Sehr schlecht: Rechner zu alt, Tische zu klein, Büro zu klein, Sauberkeit kaum da, Ergonomie ist ein Fremdwort
hier wird nicht geredet, den würde geredet werden, wäre es sicherlich eine tolle Firma.
Es gibt's keine, Ich musste Das Büro Sauber machen, einkaufen und hinterher räumen, essen bestelle. Die Männlichen Kollegen haben herzhaft wenig gemacht.
NÖ, da ist nichts interessant!
internationale Ausrichtung, Mittelstand
keine Bewertung
flache Hierarchien, toller Zusammenhalt unter den Kollegen
Gut: kleine Teams, flache Hierarchien.
Schlecht: mangelhaftes Firmenmanagement