Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Alle Kollegen sehr nett
Die freundliche Atmosphäre unter den Kollegen
Die Art von Unternehmen, die Ihnen helfen wird, sowohl technisch als auch wirtschaftlich zu wachsen.
internationale Ausrichtung, Mittelstand
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation
Dass sich kaum mit der sinnvollen Gestaltung der Ausbildung befasst wird
Nichts als solches kann man jetzt beschreiben.
Alles aber auch wirklich alles
Verbesserungsvorschläge
Leider alles
Azubis nicht nur als günstige Arbeitskräfte betrachten, sondern die eigene Pflicht als Ausbildungsbetrieb ernst nehmen und die Ausbildung entsprechend ausgestalten. Aussagen gegenüber Mitarbeitern entweder einhalten oder gar nicht erst treffen.
Top-Talente halten
so ziemlich alles:
Weiterbildung
Soziale Einstellung
mehr Life weniger Work
bessere Büros
bessere Rechner
und und und und und
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am besten bewertete Faktor von ITandFactory ist Vorgesetztenverhalten mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kollegial, respektvoll
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ITandFactory ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mündliche Aussagen zur Bezahlung wurden nicht eingehalten, man sollte genau auf den Vertrag schauen und alles schriftlich festhalten lassen. Im Vergleich zu anderen Ausbildungen weder besonders hoch noch niedrig.
Betriebliche Rente vorhanden die lächerlich ist, das wars auch mit dem Sozialen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungsvorschläge werden angenommen
Keine Übernahme trotz anderweitiger Andeutungen vor und während der Ausbildung. Keine frühzeitige Information über die nicht geplante Übernahme.
:D Kein Geld, nicht möglich, wird nicht gebraucht, kannst du selber lernen und andere viele Bsp. hätte ich da an Ausreden.. In Mitarbeiter wird grundsätzlich nichts investiert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ITandFactory wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet ITandFactory schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ITandFactory als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ITandFactory als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.