19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Die Maßlosigkeit der Selbstüberschätzung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Würzburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Image
Die Bewerbungen bleiben aus, daher wird mit falschen Bewertungen auf Online-Portalen versucht das Image besser darzustellen als gerechtfertigt.
Work-Life-Balance
Wer "nur" 10% unbezahlte Überstunden macht wird schief angeschaut...
Vorgesetztenverhalten
Hier liegt das große Problem der itara GmbH. Die extrem hohe Fluktuation ist auf einen einzigen Grund zurückzuführen und das ist das Vorgesetztenverhalten.
Arbeitsbedingungen
Es gibt ein neues Büro, was von der Geschäftsleitung als großer Schritt nach vorne dargestellt wurde. Liest man zwischen den Zeilen merkt man schnell das die Mitarbeiter mit der Entscheidung, dieses als Großraumbüro zu gestalten, sehr unzufrieden sind.
Gehalt/Benefits
Gehälter liegen deutlich unter dem Branchenstandard.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Reibung nicht mit Nestwärme verwechseln
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Würzburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit bei itara/xrm1 nervt gewaltig. Nur weil man einen englischsprachigen Support hat ist man auch nicht international. Die Leitung ist nicht loyal, kommuniziert keine Vision wenn sie eine hätte und Innovation sucht man hier vergeblich. Der neue Standort ist noch schlechter.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsetage austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist auch am neuen Standort schlecht.
Image
Das Unternehmen geniest keinen guten Ruf. Nicht als itara und nicht als xrm1. Ich würde das Unternehmen niemandem empfehlen. Stolz hier zu arbeiten bin ich nicht.
Work-Life-Balance
Viele verpflichtende Überstunden die danklos erwartet werden. Urlaub kann wegen unzähligen Schritten nur sehr schwer genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ja, aber nur in der Freizeit.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist unterdurchschnittlich. Benefits gibt es keine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales Engagement passt nicht zum Firmenimage.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist noch gut. Das miese Verhalten der Führungsebenen hinterlässt aber auch hier seine Spuren.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nur einen Mitarbeiter 45+ und keine langdienenden Kollegen. Die durchschnittliche Halbwertszeit eines Arbeitsverhältnisses beträgt knapp mehr als ein Jahr. Viele kündigen schnell wieder und einige werden aus nicht nachvollziehbaren Gründen gefeuert.
Vorgesetztenverhalten
Die Entscheidungen von Vorgesetzten sind häufig nicht nachvollziehbar und beliebig. Alle Diskussion wird rüde unterbunden.
Arbeitsbedingungen
Auch am neuen Standort kein Land in Sicht. Die Führungsebene kümmert sich wie an den anderen Bewertungen deutlich, sehr um Micromanagement. Das Big Picture der Mitarbeiter interesseiert offenkundig nicht.
Kommunikation
Die Kommunikation verläuft einseitig von oben nach unten. Hier kommen nur Anweisungen statt Informationen. Lob gibt es nicht.
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen gibt es nicht. Die Führungsebene ist zementiert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind selten interessant. Sie werden auch plötzlich durch andere Aufgaben ersetzt.
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Loyal und zukunftsorientiert mit einer klaren...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Würzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Loyal und zukunftsorientiert mit einer klaren Vision und tollen Produkten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nur auf den ersten Blick professionell
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Würzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
* tolle Kollegen
* gute Möglichkeiten Handlungsfelder frei auszusuchen und auszubauen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
* unfairer Umgang mit Mitarbeitern
* Schnelllebigkeit - keine stabilen Prozesse, da diese ständig nach Lust und Laune geändert werden
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Mitarbeiter stehen derart unter (zeitlichem) Druck, der durch den teilweise unfairen Umgang durch die Vorgesetzten gesteigert wird. Die Atmosphäre ist verbesserungsfähig, es wird wenig für die Mitarbeiter getan.
Image
Image nach außen ist gut - wie gesagt aber nur auf den ersten Blick professionell. Hohe Fluktuationsrate
Work-Life-Balance
Versprochene Flexibilität wird nicht erlaubt, sehr viele unbezahlte Überstunden, arbeiten bis in die Nacht - ganz normal, ohne Ausgleich, Urlaub zu bekommen ist sehr schwierig.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert - allerdings nur außerhalb der Arbeitszeit möglich
Gehalt/Benefits
Gehalt eher unterdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird strikt eingehalten
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen untereinander sind freundlich, hilfsbereit und auch der betriebliche Zusammenhalt passt - unter den Kollegen...
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum Kollegen Ü45
Vorgesetztenverhalten
Chefs führen unglaublichen Druck auf die Mitarbeiter aus, teilweise starker Kontrollzwang. Die Mitarbeiter werden kaum geschätzt, da "jeder ersetzbar ist". Oftmals werden wichtige Entscheidungen über den Köpfen Anderer entschieden. Die Vorgehensweisen und Meinungen der Chefs sind derart strikt, eingefahren und unflexibel - Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen. Entscheidungen sind teilweise nicht nachvollziehbar, dürfen aber nicht hinterfragt werden...
Arbeitsbedingungen
Viel zu kleine Büroräume - zu viele Mitarbeiter auf einem Fleck. Die Büros wirken gequetscht.
Kommunikation
Es wird viel gesprochen/besprochen - viel zu wenig davon wird auch umgesetzt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung vorhanden - leider wenige weibliche Mitarbeiterinnen. Positiv: Viele ausländische Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche, interessante Aufgaben, Mitarbeiter werden gefördert. Einfluss auf Handlungsfelder ist gegeben.
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Merkwürdiges Unternehmen: Tolle(s) Produkt(e), seltsame Atmosphäre
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Würzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte, Ideen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Enormer Druck auf alle Mitarbeiter; Überstunden werden erwartet; kein Problem, wenn die Arbeit nachts erledigt werden muss; Mitarbeiter müssen auf Zuruf der geschäftsführenden Partner alles stehen und liegen lassen; unfaires Verhalten bei außerordentlich starren Strukturen, die ausnahmslos von den Geschäftspartnern vorgegeben werden; es kommt das Gefühl auf, dass nur die Arbeit der GF etwas wert ist; dadurch seltsam ruhige, fast schon unterdrückte und v.a. kühle, "effiziente" Atmosphäre - und zu allem noch die sehr schlechte Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Zuerst sollte das Gehalt an branchenübliche Gehälter angepasst werden, danach wäre ein Umdenken in der Mitarbeiterführung wünschenswert
Image
die Mitarbeiter reden NICHT über die Firma...
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance hier nicht
Gehalt/Benefits
vergleichsweise geringes Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Freundlich, aber nicht wirklich Zusammenhalt; da bei selbst geringsten Fehlern derjenige Mitarbeiter massiv zur Veantwortung gezogen wird, der gerade in Reichweite ist, kämpft am Ende jeder gezwungenermaßen für sich selbst. Statt Team(gefühl) Einzelkampf.
Umgang mit älteren Kollegen
....das 'Team' ist durchweg jung...
Arbeitsbedingungen
Büroraum immer kleiner und gedrängter
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Spur zu strukturiert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Würzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Versuch gerade neue Mitarbeiter gezielt einzuarbeiten. Wie gesagt, der "Versuch".
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keinerlei Flexibilität in der Herangehensweise an Lösungen, vom vorgegebenen Plan darf nicht abgewichen werden.
Work-Life-Balance
Überstunden werden nicht bezahlt und nur ausgeglichen, wenn sie am Wochenende geleistet worden sind
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte neigen dazu alles bis ins kleinste Detail kontrollieren zu wollen. Über ehemalige Mitarbeiter wird schon mal schlecht gesprochen.
Das Verhalten wirkt nur auf den ersten Blick professionell.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Kollegen, spannende Aufgaben, sonst...
Hat bis 2012 im Bereich IT in Würzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt gut, mehr Team-Events wäre nicht schlecht.
Work-Life-Balance
Gute Lage in der Stadtmitte bietet zahlreiche Möglichkeiten für die Mittagspause.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden kaum angeboten/bezahlt und falls schon, müssen in der arbeitsfreien Zeit (z.B. Urlaub oder Wochenende) stattfinden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette, kompetente und kollegiale Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Leider oft unfairer und taktloser Umgang mit den Mitarbeitern.
Fehlende Schätzung des Personals. Permanent wechselnde Umternehmens-Strategie, daher keine stabile Geschäftsprozesse.
Arbeitsbedingungen
Büroräume werden immer enger.
Kommunikation
Gut zwischen den Kollegen, Vorgesetzer oft ungeduldig und unfair.
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben, die allerdings oft mit Überstunden (nicht bezahlt) verbunden sind. Es wird viel Freiraum für die Auswahl der Handlungsfelder gegeben. Oft zu wenig Unterstützung/ Weiterbildungsmöglichkeiten für die neuen/jungen Mitarbeiter.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Es ist nicht alles Gold was glänzt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Würzburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nicht die teuren Computer, modernen Handys, luxuriösen Autos oder feinsten Anzüge sind das Kapital. Es sind die Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Überstunden die Regel.
Arbeit bis spät Abends, auf anderen Abteilungen bis tief in die Nacht und sogar bis zum nächsten Morgen. OHNE Zeitausgleich. Rücksichtslos gegenüber Mitarbeitern.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden bezahlt. Bücher werden bezahlt. Karriere bedingt möglich.
Gehalt/Benefits
Bezahlung schlecht. Bei Provisionen wird um Centbeträge gefeilscht. Teilweise frustrierte Kollegen. Bezahlung >50% unter Branchendurchschnitt
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter werden mit zunehmendem Alter unbequem. Es wird stark auf Werkstudenten (Bezahlung nach geleisteten Stunden) gesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Starres Vorgehen in Konzeption verlangt. Wenig Flexibilität erlaubt.
Arbeitsbedingungen
Vollgestopfte Büros. Im Vertrieb/ Marketing laut.
Interessante Aufgaben
Potential versumpft auf allen Abteilungen. Die starre Struktur verschwendet unnötig Ideen und Motivation.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
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nur wenn nötig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Würzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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