Als Azubi voll integriert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung des Auszubildenden, Integration in den Alltag.
Einführung von Hansefit, alternativ ein monatlicher Gutschein für den Spaichinger Einzelhandel. Junges Team.
Verbesserungsvorschläge
Flexible Arbeitszeiten für Auszubildende wären ein Vorteil.
Die Ausbilder
Ausbilder der sich um seine Auszubildenden kümmert und für Fragen zur Verfügung steht.
Spaßfaktor
Spaß bei der Arbeit? Ich finde dank der interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben und der Wahl meines Ausbildungsberufs wirklich Spaß bei der Arbeit und mit den Kollegen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Unterschiedlichste Tätigkeiten je nach Ausbildungsstand und Eigeninitiative. Man wird gefordert aber auch sehr gut unterstützt.
Variation
Je nach persönlichem Einsatz wird man viel von Mitarbeitern in Projekte involviert und kann sich verwirklichen.
Respekt
Als Azubi ist man ebenfalls Teil des Teams und wird auch geschätzt.
Karrierechancen
Nach der Ausbildung kann man sich tiefer mit Bereichen befassen und fortbilden. Dadurch auch entsprechende Verantwortung und Aufstiegsmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Lockerer Umgang untereinander, aber immer mit einem gewissen gegenseitigen Respekt.
Ausbildungsvergütung
Ausbildungsvergütung und leistungsbezogenes Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zusätzlich Nutzung von Hansefit bzw. monatlicher Gutschein.
Arbeitszeiten
Geregelte Arbeitszeiten, was aber in jungen Jahren auch kein Fehler ist.