Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Kombination aus anspruchsvollen Projekten und dem menschlichen Umgang der Vorgesetzten. Man ist hier keine Nummer, sondern wird als Experte geschätzt.
Eigentlich nur die Kommunikation, die manchmal etwas zäh wirkt. Ansonsten gibt es kaum Grund zur Klage.
Die internen Kommunikationswege sollten transparenter gestaltet werden. Ein regelmäßigerer Austausch über Abteilgrenzen hinweg würde helfen, alle auf demselben Stand zu halten.
Sehr angenehm und professionell. Man fühlt sich vom ersten Tag an wohl und wertgeschätzt.
Entwicklung wird hier großgeschrieben. Es gibt klare Pfade und die Unterstützung für Zertifizierungen oder Schulungen ist hervorragend.
Faires Gehalt, das pünktlich gezahlt wird. Gute Zusatzleistungen, auch wenn es in der Branche manchmal noch extremere Ausreißer nach oben gibt.
Wirklich gute Teamdynamik und gegenseitige Unterstützung. Ein kleiner Abzug nur, weil der Austausch zwischen den verschiedenen Abteilungen manchmal noch enger sein könnte.
Vorbildlich. Kompetenz zählt hier mehr als Alter oder Geschlecht. Ein wirklich inklusives Umfeld
Absolut top. Führung auf Augenhöhe, wertschätzend und immer ein offenes Ohr für Belange der Mitarbeiter.
Modernste Ausstattung, ergonomische Arbeitsplätze und eine Umgebung, in der man sich konzentrieren kann.
Hier gibt es noch Luft nach oben. Informationen fließen manchmal etwas zeitverzögert oder versickern in den Ebenen.
Wertschätzung des Auszubildenden, Integration in den Alltag.
Einführung von Hansefit, alternativ ein monatlicher Gutschein für den Spaichinger Einzelhandel. Junges Team.
Flexible Arbeitszeiten für Auszubildende wären ein Vorteil.
Lockerer Umgang untereinander, aber immer mit einem gewissen gegenseitigen Respekt.
Nach der Ausbildung kann man sich tiefer mit Bereichen befassen und fortbilden. Dadurch auch entsprechende Verantwortung und Aufstiegsmöglichkeiten.
Geregelte Arbeitszeiten, was aber in jungen Jahren auch kein Fehler ist.
Ausbildungsvergütung und leistungsbezogenes Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zusätzlich Nutzung von Hansefit bzw. monatlicher Gutschein.
Ausbilder der sich um seine Auszubildenden kümmert und für Fragen zur Verfügung steht.
Spaß bei der Arbeit? Ich finde dank der interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben und der Wahl meines Ausbildungsberufs wirklich Spaß bei der Arbeit und mit den Kollegen.
Unterschiedlichste Tätigkeiten je nach Ausbildungsstand und Eigeninitiative. Man wird gefordert aber auch sehr gut unterstützt.
Je nach persönlichem Einsatz wird man viel von Mitarbeitern in Projekte involviert und kann sich verwirklichen.
Als Azubi ist man ebenfalls Teil des Teams und wird auch geschätzt.
Alles aufs Energiesparen getrimmt.
Den kollegialen Rückhalt.
Trotz Pandemie, tolle Kollegen die einem immer helfen.
Jeder kennt die it@business als den IT Dienstleister im ganzen Umkreis. Macht einen schon manchmal stolz!
Man nimmt Rücksicht auf die eigenen Bedürfnisse. Ist nicht überall so selbstverständlich.
Es werden einem immer neue Möglichkeiten aufgezeigt.
Gute Möglichkeiten, wenn man will, sich nach vorne zu bringen.
Man wird im eigenen Bewusstsein unterstützt. Aber es fühlt sich nicht störend an.
Junges Team, mit hohem Spaßfaktor.
Gibt es halt fast keine.
Ruhiges und bedachtes Auftreten. Man spürt den Rückhalt.
Sehr moderne immer aktuelle Ausstattung.
Direkt aber immer ein offenes Ohr.
Für IT hoher Frauenanteil, man merkt aber keinen Unterschied.
Abwechslungsreich (manchmal etwas zu abwechslungsreich ;)). Es wird einem nie langweilig.
Technik, Firmenwagen, Insgesamt die Ausstattung und die Kollegen.
Der hohe Leistungsdruck von den Kunden, wenn wieder einer unzufrieden ist und denkt irgendwo anders ist alles besser, was aus meiner Erfahrung heraus oftmals nicht ist.
Wo Verbesserungsbedarf besteht ist, dass die Geschäftsleitung nicht so gut vermittelt, wie gut es uns allen hier eigentlich geht. Würde eventuell das ganze noch positiver machen.
Teilweise viel Arbeit, was man positiv aber natürlich manchmal auch "drückend" empfinden kann. Aber man fühlt sich nie alleine gelassen. Auch wenn man mal nicht weiter kommt egal ob von Kollegen oder der Geschäftsleitung es wird immer eine Lösung gefunden.
Wenn man hier arbeitet, muss man sich darauf einstellen, dass man von anderen darauf angesprochen wird, da durch das Gebäude und den Ruf viele mehr über das Unternehmen wissen möchten. Das macht einen auch manchmal etwas stolz.
Ist halt ein Dienstleistungsbetrieb und kein Industrieunternehmen, dadurch flexiblere Arbeitszeiten im positiven wie auch im negativen Sinne. Ist aber immer sehr angenehm, wenn man was zu erledigen hat bekommt man eigentlich nie ein nein von der Geschäftsleitung.
Eigene Ideen bekommen sehr oft ein Gehör. Wenn man an die Geschäftsleitung mit Weiterbildungsideen herantritt, werden diese fast immer positiv angenommen. Schön wäre wenn hier eventuell auch mehr Ideen von der Geschäftsleitung kommen würden. Könnte aber auch sein, dass es dann zu viel wird.
Klar würde man sich immer über noch mehr freuen. Wenn man was leistet, wird dies aber auch sehr gerecht entlohnt.
Es wird sehr stark darauf geachtet, das alles verträglich abläuft. Energiesparen, Umweltschutz wird manchmal sogar etwas zu stark von der Geschäftsleitung aus geachtet.
Hier kann man oftmals mehr von Freunden als von Kollegen sprechen. Auch wenn man an einem Problem festsitzt, findet man immer ein offenes Ohr.
Sind nicht viele vorhanden. Das gesamte Team ist sehr jung.
Man spürt den Druck unter der die Geschäftsleitung ist. Aber wenn man Probleme oder anliegen hat, könnte ich mir keinen besseren Chef wünschen.
Hier sind unter anderem die Stärken. Man arbeitet mit den modernsten Geräten wo man sich vorstellen kann. Wenn es was neues gibt, kann man es sicherlich sehr schnell hier sehen oder testen.
Junges Team mit oftmals direkter Kommunikation in der Technik. Es darf auch mal laut gelacht werden ohne das jemand die Nase hochzieht was sehr angenehm ist.
Vielfältiges Angebot mit vielen Möglichkeiten. Was toll ist, wenn man sich für ein Interessensgebiet verstärkt entschieden hat, wird man auch von der Seite der Geschäftsführung in der Entfaltung stark unterstütz.
Bis auf wenige Ausnahmen (die dann ins komplette Gegenteil abdriften) sind die Kollegen echt super. Trotz viel Arbeit sehr hilfsbereit.
Probleme werden ausgeblendet. Leistungen und Mehrarbeit (von Mitarbeitern, welche nicht in der Technik arbeiten) werden nicht wertgeschätzt.
So tolle Kollegen hatte ich bis jetzt noch nie.
Bei Problemen wird einem aus dem weg gegangen und man wird nicht mal mit dem ars... angeschaut.
Nicht annähernd genug.
Die Geschäftsführung hatt sich vorbildlich verhalten. Sofort wurde auf HomeOffice umgestellt. Für Außendienst Mitarbeiter gibt es ein "corona Paket" mit mehreren Stoff Masken, Desinfizierungsspray, Tücher uvm. Ich persönlich vermisse meine Kolleginnen und Kollegen daher wird gerade an ein Konzept gearbeitet um die sozialen Kontakte intern zu verbessern. Es werden jetzt große Schulungsangebote in allen Bereichen angeboten (Azure, Microsoft 365 und viele weitere Plattformen angeboten). Der Kunde steht hier im Mittelpunkt daher geben sich alle große Mühe!
Fällt mir nichts ein...
Es gibt wirklich fast nichts was man besser machen kann. Man kann sich wirklich Sicher fühlen da die Geschäftsführung einen gerade in so einer schwierigen Situation gut unterstützt und Sicherheit gibt.
Von Anfang an hatte ich das Gefühl das meine Kollegin und Kollegen mir gegenüber freundlich gesonnen sind. Mit der Zeit entwickeln sich Außer Betriebliche Hobbys wie Gaming und gelegentliche Grill Abende.
Wer fleißig ist wird auch entsprechend gefördert. Auf Lorbeeren liegen kann jeder, daher sollte es im eigenen Interesse sein auch fleißig zu sein. Abteilung können je nach Wunsch auch angestrebt werden.
Mo-Fr 08:00-17:00 Uhr
Im Vergleich zu anderen Systemhäuser aus der Region gibt es eine gute Vergütung. 2x Urlaubsgeld wurde bis dato immer gezahlt und eingehalten. Einzig was vielleicht verbessert werden könnte sind die Urlaubstage aber das gleicht sich aus durch den Luxus das man keine Stempel Uhr hat. Wenn man mal ein Termin hat kann man mit Rücksprache Ausbilder und GL auch mal ohne extra ein Urlaubstag zu verschwenden sich einigen.
Ausbilder und GL sind für jede Frage offen. Sollte mal etwas nicht verstanden werden wird natürlich mehrmals erklärt. Wie in den anderen Bewertungen zu entnehmen ist hat sich vieles mittlerweile geändert und das Klima ist hervorragend. Übernahme hat bisher mit allen Azubis anstandlos geklappt!
Die Berufsschule hängt vom know how teilweise hinterher. Unter den Mitschüler merkt man früh das man selbst vieles durch den Betrieb früher lernt als andere.
XBOX, Billard, Tischkicker, Balkon mit Liegen, große Küche, neuste Technologien und größere Events mit Essen und Trinken sind gegeben. Sehr gute Azubis werden mit diversen Angeboten gefördert (einige haben Geschäftswagen bekommen & vorzeitige Übernahme etc.)
Man kommt häufig raus mit zum Kunden. Die Tätigkeit sind natürlich fachlich bezogen auf hohen Niveau.
Dazu kommen noch Azubi to dos die Verantwortung fördern und auch mal dafür gerade stehen muss wenn man mal was falsch macht.
Alltag gibt es nicht. Jeden Tag ist immer was neues los.
Wie überall muss man sich Respekt verdienen. Von nichts kommt nichts.
Dank dem Anbau nun ein toller Aufenthaltsbereich für die Mittagspause und nach dem Arbeiten.
Ich denke die Wohlfühlatmosphäre ist gelungen.
Junges Team in einem tollen Umfeld.
Tolles Image. Ohne Vertrieb hat man eine hervorragende Marktposition, welche sich das Unternehmen definitiv auch verdient hat.
Überstunden werden nur gefordert wenn es mal wirklich notwendig ist, Work-Life-Balance absolut in Ordnung.
Gute Unterstützung durch Kollegen und GL bei Problemen.
Man erhält jederzeit Unterstützung. Manchmal auch etwas gestresst, was aber jedem so geht.
Höhenverstellbare Schreibtische, 2 Monitor Betrieb, Getränke... Top moderner Betrieb
Kundenprojekte in denen man gefordert wird und danach stolz ist, was man umgesetzt hat.
Gelegentliche interne Events mit Buffett. Getränke werden kostenlos zur Verfügung gestellt. Tolle Unterhaltung in den Pausen durch XBox, Tischkicker und Billiardtisch.
Aufenthaltsbereich für Pausen etwas klein, wird aktuell durch den Anbau mit großen Aufenthaltsbereich behoben.
Entwickelt sich auch aufgrund des Wachstums, dem Anspruch der GL und auch Vorgaben der ISO Zertifzierungen laufend weiter. Klare Strukturen. Hier können sich andere Unternehmen ein Beispiel nehmen.
So angenehm hätte ich mir das nicht vorgestellt. Toller Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Schreibtisch, 2 Monitorsystem. Investitionen in innovative Techniken sind kein Thema. Z.b. Microsoft Hololens, Microsoft Surface Hub, eigene Ideen.
Durch das stetige Wachstum jederzeit Entfaltungsmöglichkeiten, Schulungen werden angeboten.
Geregelte Arbeitszeiten, auch mal ein paar Minuten länger arbeiten ist durch den lockeren Umgang mit z.b. Gesprächen mit Kollegen bzw. Raucherpausen absolut in Ordnung.
Entsprechend den für den Beruf passende Vergütung. Tolle Benefits und Honorierung der Arbeit mit zusätzlichem Weihnachts bzw. Urlaubsgeld
Super, Ausbilder setzt sich toll für Azubis ein und kümmert sich um jegliche Belange. Einstieg in die Ausbildung war sehr angenehm.
Dank dem Team immer viel Spaß vor, bei und nach der Arbeit.
Sehr abwechslungsreich, vielseitige Aufgaben.
Durch den definierten Ausbildungsplan komme ich in jede Abteilung und werde dort entsprechend eingewiesen.
Auch als Azubi werde ich ernst genommen.
Moderner Arbeitsplatz.
Siehe Einzelbewertungen.
Fähige Sozialkompetenz implementieren.
Atmosphäre beherrscht von der schaffe schaffe schaffe Mentalität.
Einfachste Gespräche werden Negativ wahrgenommen.
Künstlich angelegte Großraumbüros und unendlich Kameras um den Mitarbeiter stets unter Kontrolle zu halten.
Saubere Arbeit!
Dieses Unternehmen hat einen tollen Ruf weg.
Arbeiten ohne Ende. Die art von Betrieb bei der mann als Versager angesehen wird wenn man Pünktlich nach Hause geht. Keine Rücksicht auf Familie. Urlaub schwer zu erhalten. Gruppendynamiken können schnell unschön werden.
Schulungen jederzeit zu haben wenn Interesse besteht. Aufstieg innerhalb der Organisation eher schwierig bis unmöglich.
Gehälter zu niedrig für geforderte Leistung.
Teilweise extrem zu niedrige Vergütung.
Kollegen halten gut zueinander. Aber teilweise fast schon krankhaftes Verhältnis zum Arbeitgeber. Ist man hier eher auf Trennung der Lebensräume(Geschäft/Privat) aus, kann es schnell zu Problemen führen.
GL hat sich oftmals nicht im Griff. Zum teil höchst unprofessionelles verhalten.
Kann man nur empfehlen auf SChriftverkehr zu setzen.
GL legt sich eigene "Traum aussagen" sonst wie sie es braucht für später aus.
Abteilungen werden komplett different behandelt. Neugeschaffene Abteilungen werden bevorzugt behandelt. Die Mitarbeiter die vorangehen werden als selbstverständlich angesehen.
So verdient kununu Geld.