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Jetzt Profil vervollständigen15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Enterprise Software für die Software AG zu machen ist eine spannenden Aufgabe und das von Leipzig aus, was will man mehr?. Immer wieder neue Herausforderungen, nette Kollegen und absolute Offenheit und Unterstützung beim Beruflicher Entwicklung. Ich bin sehr zufrieden mit meinen Arbeitgeber.
Leider ist die Mitarbeiterzahl etwas runter gegangen.
Als Tochterfirma der Software AG ergeben sich bei itCampus große und interessante Betätigungsfelder. Internationales Arbeiten ist hier genauso angesagt wie eine stetige Weiterbildung. Das Gefühl, Teil eines großen Ganzen zu sein, gleicht viele Probleme aus, die man als kleine Tochterfirma hat.
Als Tochterfirma der Software AG ergeben sich bei itCampus Flexibilitätseinbußen. Der Mutterkonzern hat das Zepter in der Hand. Ein individuelles Eingehen auf besondere Anforderungen ist im Einzelfall deshalb selten oder nur schwer möglich.
Es gibt warme und kalte Getränke und einen netten Küchenbereich für gemeinsames Essen oder Kickerspielen
Die Stimmung ist schlecht, der Führungsstil der Leitung steht in krassem Gegensatz zur gewollten Außenwirkung dieses "frischen, jungen, dynamischen Teams"
Es braucht Wertschätzung der Mitarbeiter, Transparenz und ein gelebtes Wir-Gefühl
Das Image ist seit längerem angeschlagen
Work-Life-Balance ist gut, man kann unkompliziert Home-Office oder Urlaub machen
Man kann sich weiterbilden, aber nicht weiterkommen
Unternehmensführung agiert eher diktatorisch
Es geht ausgesprochen intransparent zu. Es gibt keine Beteiligung der Mitarbeiter
Es gibt keine Gehaltsentwicklung und reichlich Intransparenz bei der Berechnung
Die Atmosphäre stimmt einfach! Hier arbeiten nette Leute, die gern miteinander in der Cafeteria Mittag essen oder Kicker spielen. Es werden viele Mitarbeiterevents organisiert, kostenlose Heiß- und Kaltgetränke sind stets verfügbar und und und - was will man mehr :)
Top!
kollgiale Atmosphäre, hohe Hilfsbereitschaft untereinander
sehr persönlicher Umgang miteinander
sehr gute technische Ausstattung, verschieden große, helle Büroräume
viele Kommunikationskanäle, aber genauso auch persönliche Gespräche und Meetings
abwechslungsreich
dass ein rundum gesundes Arbeitsklima mit Offenheit, Respekt und Ehrlichkeit eine sehr gute Grundlage für motiviertes Arbeiten liefern.
Freie Kalt- und Heißgetränke, Kickertisch, gestützte Massagen, Obst, regelmäßige Mitarbeiter-Events...was will man mehr?
flexible Arbeitszeiten, Verständnis für ehrenamtliche Tätigkeiten oder Urlaubstermine. Perfekt!
Teilnahme an Firmenläufen, Sportturnieren und Spendenaktionen, eigene Fahrrad-Challenge, aber keine Mülltrennung
Umfangreiches Weiterbildungsangebot, jährliche Karrierebesprechungen, wöchentlicher interner Wissensaustausch
gemeinsames Essen, offen für fachliche und private Gespräche...super!
Kaum Kollegen über 45, aber Programme für Altersentschleunigung existieren
stets fairer, offener und ehrlicher Umgang
Praktikanten-PC stark veraltet, aber ansonsten moderne Ausstattung und helle Arbeitsplätze
Telefon, Mail, Chat, regelmäßige Meetings...aber gern auch direkt im Büro. Sehr effektiv
Verschiedene Nationen und Geschlechter in allen Positionen mit respektvollem Umgang. Nichts zu beanstanden
immer machbare und sinnvolle Aufgaben, aber teils keine durchgehende Auslastung
Guter Arbeitgeber, transparente Geschäftsführung in der alten Struktur (ohne die Software AG)
Auch wenn Technik den Arbeitsgrund darstellt steht der Mensch ganz klar im Fokus. Die flache Hierarchie wird bei itCampus wirklich gelebt.
familiärer Zusammenhalt, jeder wird in seinem Können wahrgenommen und geschätzt, hohes Maß an Eigenverantwortung
bin gern dabei
unkompliziert, wenn mal Not am Mann/Zuhause, home office möglich, individuelle Teilzeitregelungen
persönliche Weiterbildung und im Team wird stark gefördert
man redet miteinander, hilft sich weiter, trifft sich auch mal nach der Arbeit zum Sport oder auf ein Bier
teamorientierte Lösungen statt von-oben-herab-Kommunikation
So verdient kununu Geld.