16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber in einem tollen Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei itcares hat sich ein tolles Team zusammengefunden, welches auch nach der Arbeit gerne noch zusammen sitzt, ob beim grillen oder im Biergarten - das spricht schon für sich
Arbeitsatmosphäre
Komme jeden Tag gerne zur Arbeit
Work-Life-Balance
In Projekten kommt es mal aus der Balance, was dann aber an anderen Stellen wieder gut gemacht wird
Kollegenzusammenhalt
In Krisen und bei Problemen kann man sich auf das Team verlassen
Umgang mit älteren Kollegen
als älterer Mitarbeiter habe ich nichts zu beanstanden
Vorgesetztenverhalten
Man kann mit jedem Problem zum Chef kommen und findet immer ein offenes Ohr, nach Lösungen wird gemeinsam geschaut
Arbeitsbedingungen
Es gibt ein modernes Büro mit solchen Benefits wie frei Getränke, Arbeitsmaterialien sind in gutem Zustand
Gehalt/Benefits
Den Aufgaben angemessen
Gleichberechtigung
Man begegnet sich immer auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältiger Aufgabenbereich, was in einem Systemhaus üblich ist
Image
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
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Auf die Schnauze gefallen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessanter Aufgabenbereich. Arbeit mit Kunden und Team hat Spaß gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Bewertung und Kommentare oben.
Verbesserungsvorschläge
- Seine Mitarbeiter mehr schätzen und bessere Beziehungen zu Diesen Aufbauen. Ehrlich zu den Mitarbeitern sein, keine Versprechungen, stattdessen mit Mehrleistungen überraschen.
- Gute Mitarbeiterleistung und Überstunden entlohnen (z.b. mit Zertifizierungen).
- Den Produktkatalog und das Aufgabengebiet der Mitarbeiter verkleinern. Spezialisten, statt Alleskönner.
- Auf familiäre oder soziale Probleme eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich sehr oft alleingelassen und bekommt Aufgaben vorgesetzt, auf die man nicht ausreichend vorbereitet wurde und die nicht im Stellenprofil standen. Kein Onboarding, man wird ins kalte Wasser geworfen.
Image
teils gut, teils nicht so gut
Work-Life-Balance
Überstunden werden vorausgesetzt und nicht entgolten. Man arbeitet wesentlich mehr als man dafür bekommt um die Anforderungen zu erfüllen. Arbeitszeiten belegen den komletten Tag, man verliert den Abend.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen zahlen Mitarbeiter anteilhaft.
Gehalt/Benefits
Gehalt zu gering, allerdings gibt es Leistungen wie Firmenwagen, Smartphone, Notebook. Diese sind Bestandteil des Gehalts
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, rel. sauber
Kollegenzusammenhalt
einige Kollen waren super!
Vorgesetztenverhalten
Versprechungen werden gemacht und dann nicht eingehalten.
Arbeitsbedingungen
Kaffeemaschine :), Notebook mit ausreichend Performance, Smartphone ausreichend für tägliche Arbeit. Lärmpegel gering
Interessante Aufgaben
Definitiv sehr vielseitiger und interessanter, enorm weitläufiger Aufgabenbereich.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Alles super - nichts zum beschweren
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker - Systemintegration im Bereich IT in Stuttgart absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Junges, modernes Unternehmen mit viel Potential
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber - mit toller Vision und sehr guten Marktchancen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verlogen und Ausbeutung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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