Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ITCS Conference Frankfurt die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unsere gemeinsamen Messeauftritte an verschiedenen Standorten fühlen sich jedes Mal wie eine Klassenfahrt an und stärken das Teamgefühl enorm. Regelmäßige Teamevents verstärken diesen Zusammenhalt zusätzlich. Die offene und ehrliche Kommunikation trägt ebenfalls dazu bei, dass wir als Team eng verbunden sind und uns gegenseitig unterstütze
Was soll man hierzu sagen... Ein Zusammenarbeiten auf Augenhöhe: Der wertschätzende Umgang geht weit über das Übliche hinaus. Bei privaten Angelegenheiten wie Trennungen, Trauerfällen oder finanziellen Engpässen bieten die Vorgesetzten umfassende Unterstützung. Einziger kleiner Wermutstropfen: Die Chefs sind manchmal fast zu nett und könnten in manchen Angelegenheiten sogar etwas strenger sein.
Ist beim ITCS einfach klasse! Die ehrliche, direkte und persönliche Kommunikation sorgt dafür, dass sich jeder – egal ob Praktikant oder Werkstudent – als vollwertiges Teammitglied fühlt und mitentscheiden kann. Unsere Devise: “Drei gute Gründe, und wir machen es.”
Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich durch die Kombination von Reisen zu Vor-Ort-Events und Bürotätigkeiten. Ich schätze die Vielfalt und die Möglichkeiten, die mir hier geboten werden.
Insgesamt eine Arbeitsatmosphäre, in der man sich rundum wohlfühlt und gerne arbeitet. Man braucht keine Angst vor Fehlern zu haben; alles darf gefragt werden, und man bekommt viel Eigenverantwortung.