Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Junges, dynamisches Team
Wirtschaftliche Situation wird unzureichend kommuniziert, generell herrscht eine Vertrauenslücke zwischen dem Management und der Mannschaft
Management sollte sich auf Gesellschafterposition zurückziehen und Profis ranlassen.
Die Aufgaben sind vielseitig und herausfordern und bringen einen dazu, über den eigenen Tellerrand zu schauen und sich so selbst weiterzuentwickeln. Und nutzt man hier nicht alle Möglichkeiten, bringt das Management einen dazu, noch etwas mehr zu geben. Ich habe noch in keinem Startup so viel gelernt!
Das Management ist immer offen für Vorschläge und gibt jedem die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen.
Das Team ist sowieso unschlagbar: jeder unterstützt jeden.
Nichts hinzuzufügen: ich arbeite gern hier!
In manchen Prozessen könnten wir ein kleines bißchen schneller sein. Liegt aber auch daran, dass Mitarbeiter einbezogen werden. Je mehr Entscheidungsträger, je länger dauert es eben.
When I was working there the office was very central, clean and generally comfortable to work in.
Prey upon the young who internships to get experience. This is a place you work when nobody else will take you. The pay is terrible and they will make you feel bad about the little pay they give you. There are no structures here and you will be working alone and in the dark. Help will not come from above. People are hired and fired at the drop of a hat. This leaves a terrible work atmosphere.
Pay employees what other companies in Berlin are paying.
nette Kollegen
Management nicht transparent, zu viele Strategiewechsel
Unprofessionell, unzuverlässig
... dass ich da nie wieder hin darf ;), will.
... dass sie meine zeit verschwendet haben.
... bin jetzt bei multimy.com .. das empfehle ich denen auch :D.
traurig ... it is what it is. not what it could be.
was?
karriere? lächerlich ...
#sklaverei
Bewusstsein? Die? Da!? Ne ...
kp
.. nicht mehr von dieser Welt ... die Kollegen.
auch mal beleidigend ...
ohne bücken, kein ... ;)
#ziellos #sinnlos?
Nichts
Die Führungslosigkeit. Falsche Versprechungen. Schlechte Bezahlung / nicht vereinbarte Kürzungen.
Mentalitätswechsel.
Unregelmäßigkeiten.
Nicht existent.
Unstrukturiert. Jede Woche wird die Strategie geändert.
Nicht existent.