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itembase 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score19 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • HomeofficeHomeoffice
    64%64
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • RabatteRabatte
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    29%29
  • CoachingCoaching
    21%21
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wir sind ständig auf der Suche nach Verbesserungen und setzen diese um
- Abgesehen vom weltbesten Montag-Frühstück und dem Beer-Friday
Junges, dynamisches Team
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Die Aufgaben sind vielseitig und herausfordern und bringen einen dazu, über den eigenen Tellerrand zu schauen und sich so selbst weiterzuentwickeln. Und nutzt man hier nicht alle Möglichkeiten, bringt das Management einen dazu, noch etwas mehr zu geben. Ich habe noch in keinem Startup so viel gelernt!
Das Management ist immer offen für Vorschläge und gibt jedem die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen.
Das Team ist sowieso unschlagbar: jeder unterstützt jeden.
When I was working there the office was very central, clean and generally comfortable to work in.
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Office mit vielen Startups, internationale Kollegen, Entwicklung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wirtschaftliche Situation wird unzureichend kommuniziert, generell herrscht eine Vertrauenslücke zwischen dem Management und der Mannschaft
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Prey upon the young who internships to get experience. This is a place you work when nobody else will take you. The pay is terrible and they will make you feel bad about the little pay they give you. There are no structures here and you will be working alone and in the dark. Help will not come from above. People are hired and fired at the drop of a hat. This leaves a terrible work atmosphere.
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Nichts hinzuzufügen: ich arbeite gern hier!
Management nicht transparent, zu viele Strategiewechsel
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... dass sie meine zeit verschwendet haben.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Management sollte sich auf Gesellschafterposition zurückziehen und Profis ranlassen.
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In manchen Prozessen könnten wir ein kleines bißchen schneller sein. Liegt aber auch daran, dass Mitarbeiter einbezogen werden. Je mehr Entscheidungsträger, je länger dauert es eben.
Pay employees what other companies in Berlin are paying.
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mehr Mitarbeitergespräche, regelmäßigere Teamevents, Obst am Morgen
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... bin jetzt bei multimy.com .. das empfehle ich denen auch :D.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von itembase ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Selten so einen Teamspirit und Zusammenhalt innerhalb eines Teams erlebt
5
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tolles Team, wir haben viel Spaß zusammen und verbringen auch gerne die Mittagspausen zusammen
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von itembase ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


typisch Berliner Startup
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Man wird gefördert, aber externe Weiterbildungen gibt es bisher nicht
3
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karriere? lächerlich ...
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • itembase wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet itembase schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 21% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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