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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei co-IT.eu die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
co-IT.eu
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
co-IT.eu
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    86%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    86%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    86%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationFührungskraft

Kann man bei Kommunikation 5 Sterne geben? Kommt darauf an, was man messen möchte oder?

Reden wir aneinander vorbei? Ja, gibt es Missverständnisse untereinander? Ja

Uns zeichnet aus, dass wir Probleme & Fehler sachlich aufarbeiten und den gleichen Fehler nicht zweimal machen.

Das bedeutet, dass wir unsere Kommunikation stetig verbessern.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Wir stehen für einander ein

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Bei uns findest du keinen Beruf, sondern deine Berufung. Ist es dann überhaupt noch Arbeit?

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Professionell, Sachlich, Lösungsorientiert

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Wir haben verschiedene Projekte in verschiedenen Branchen mit unterschiedlichen Tätigkeitsbereichen

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre bei der co-IT ist einfach großartig. Hier wird nicht nur hart gearbeitet, sondern auch viel zusammen gelacht. Hier habe ich die Freude an der Arbeit wiedergefunden. Von gemeinsamen Kochkursen bis hin zu Teamreisen - es wird immer darauf geachtet, dass sich alle wohlfühlen und eine gute Zeit haben. Als Neuling wurde ich direkt in die co-IT-Familie aufgenommen und konnte durch die verschiedenen Aktivitäten mich schnell einleben sowie viel Neues lernen.

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