5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Arbeitsclima und Hilfestellungen
alles
Weltoffen, innovativ, Kundenorientiert und gutes Betriebsklima
Finanziell müsste die Firma mehr zahlen um ihren Standard langfristig halten zu können
Mehr Motivation für die Mitarbeiter. Sei es mit Prämien, oder Urlaubs und Weihnachtsgeld. Nix motiviert MA mehr als Lohn
Evtl. Coaching von einem Motivationstrainer
Gutes Klima, aber strenge Regeln. Vorteil: sie wissen inner wo Sie stehen
Leider regional nicht sehr gut. Trotzdem ein Global Player
Viele Überstunden müssen in Kauf genommen werden
Gute Fortbildungen
Finanziell viel Luft nach oben
Vorbildlich
Sofern Sie ein Teamworker sind wird es keine Probleme geben
Rücksichtsvoll
Fair, aber oft distanziert
Man bekommt alles was man braucht. Der IT System ist steif, aber funktionell
Viel Geheimniskrämerei
Absolut. Jeder hat die gleichen Chancen
Jede objektive Meinung ist willkommen. Vielleicht müssen Sie vehement auf sich aufmerksam machen, aber wenn Sie gehört werden, werden Ihre Vorschläge ernst genommen und bei Eignung auch umgesetzt
Den offenen und ehrlichen Umgang mit der Geschäftsführung
Den nicht-offenen, unehrlichen Umgang vieler Kollegen untereinander
Das Gegeneinander-Arbeiten sollte abgestellt werden
Vorgesetzte stehen hinter den Kolleginnen und Kollegen. Vertrauensvoller, wertschätzender Umgang
Der Arbeitgeber hat ein ausgeprägtes Bewusstsein für die Umwelt und sozile Dinge.
Die Weiterbildungsmöglichkeiten werden umfassend angeboten und Mitarbeiter werden gefördert
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist vorwiegend vorbildlich. Es herrscht ein ehrlicher und direkter Umgang.
Es werden sowohl ältere Mitarbeiter eingestellt und sie werden genauso wie jüngere geschätzt
In aller Regel werden Mitarbeiter in wichtige Entscheidungen einbezogen.
Die Ausstattung und das Equipment ziehe die sonstigen Bedingungen sind n Ordnung.
Die Kommunikation über Ergebnisse etc. findet regelmässig statt.
Gehälter entsprechen der Verantwortung bezahlt und die Sozialleistungen sind in der heutigen Zeit grosszügig
In dem Unternehmen herrscht Gleichberechtigung und die Frauen werden besonders gefördert
So gut es im Speditonsgewerbe möglich ist, wird auf eine faire Verteilung der Aufgaben geachtet.
- spannende Aufgaben,
- gute Zusammenarbeit,
- erfolgsorientiertes Denken,
- nette Kollegen.
Atmosphäre