Fachabteilungsleiter Posten sind mit nicht kompetenten Personen besetzt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Hilter gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Fachvorgesetzten- Posten austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht ist noch zu gut ausgedrückt .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr schlecht . Nicht mal die Vorgesetzten wissen wie mit Ölen und Gefahrstoffen umzugehen ist, geschweige wie diese zu lagern sind.
Kollegenzusammenhalt
Das Personal wird gegeneinander ausgespielt. Das auch- zum Teil bewusst.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten ( Fachabteilungsleiter) blockieren jede Veränderung . Man macht lieber alles 2-3 mal als es einmal richtig zu machen.
Arbeitsbedingungen
Man macht in dem Betrieb eher Rückschritte als Fortschritte .
Kommunikation
Man unterhält sich lieber über unwichtige Dinge .
Gehalt/Benefits
auf dem Stand von vor 10-12 Jahren .
Gleichberechtigung
Es wird nach- wie die Nase gefällt behandelt. Man kam den ganzen Tag Schrott fertigen. Wenn man dann aber noch Überstunden schiebt, dann ist man der "beste Mann.“
Interessante Aufgaben
Gibt keine!
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen