Ihr Unternehmen?
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Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Betriebsarzt
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Mitarbeiter-EventsEigenverantwortung, schnelles Handeln und bemühen der Führung.
Meine Arbeitskollegen
Es wird nichts erwartet was nicht machbar ist.
So lange alles läuft.
Sehr gutes Betriebsklima
Ab und an bessere Kommunikation unter den verschiedenen Bereichen
Bezahlung, den Fachvorgesetzten
Gleichberechtigung fehlt oft zwischen den Mitarbeitern.
Niemals sollte man sein Gesundheitsstatus mitteilen!
Macht man den Fehler laufen im Hintergrund bereits Überlegungen etwaige MA zu entsorgen.
Das fehlende Verständnis einiger MA ein gemeinsames Ziel zu verfolgen
Mal durch den Betrieb gehen und sich selbst ein Bild machen.
Gehaltsstruktur etwas anpassen
Mehr Kommunikation
Fachvorgesetzten- Posten austauschen.
Weiterbildung unterstützen, Mitarbeiter Gleichbehandeln, Anerkennung zeigen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ITH Technik ist Vorgesetztenverhalten mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Vorgesetzten ( Fachabteilungsleiter) blockieren jede Veränderung . Man macht lieber alles 2-3 mal als es einmal richtig zu machen.
