Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Parkplatz
Firmenwagen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Mitarbeiter-EventsEs wird nichts erwartet was nicht machbar ist.
So lange alles läuft.
Sehr gutes Betriebsklima
Gleichberechtigung fehlt oft zwischen den Mitarbeitern.
Niemals sollte man sein Gesundheitsstatus mitteilen!
Macht man den Fehler laufen im Hintergrund bereits Überlegungen etwaige MA zu entsorgen.
Das fehlende Verständnis einiger MA ein gemeinsames Ziel zu verfolgen
Fachvorgesetzten- Posten austauschen.
Weiterbildung unterstützen, Mitarbeiter Gleichbehandeln, Anerkennung zeigen.
Teilweise sind Führungsebenen falsch besetzt es fehlt die Sozialkompetenz.
Alles mal überdenken!
Führungsperson event. noch mehr schulen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ITH Technik ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man unterhält sich lieber über unwichtige Dinge .
