Bereichsleitung / Gesamtleitungskonferenz ständiges Mitglied
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kreativer Irt mit menschlicher Grundhaltung. Anspruch gute Arbeit zu machen und Menschen langfristig und zugewandt zu begleiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Derzeit bin ich zufrieden. Mehr gleichwertigkeit und Verantwortung im Umgang miteinander sollte dauerhaftes Ziel sein.
Verbesserungsvorschläge
Inhalte Stärken, notwendige Strukturen aufbauen und verbessern. Menschen halten und das kreative, einzigartige nicht dem Standard Preisgeben.
Arbeitsatmosphäre
Im Umgang miteinander gibt es immer Luft nach oben , an der Ausstattung muss ständig gewerkelt werden. Wenn alle Verantwortung übernehmen wird es ständig ein Stück besser.
Kommunikation
Keine Kommunikation ohne Lern- und Verbesserungspotential
Work-Life-Balance
ITL versucht gut Kommunizierten anliegen in der Regel gut gerecht zu werden.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Image
Karriere/Weiterbildung
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