Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kreativer Irt mit menschlicher Grundhaltung. Anspruch gute Arbeit zu machen und Menschen langfristig und zugewandt zu begleiten.
Die erste Haltung
Was Mitarbeitende schlecht finden
es geht sehr viel über private Beziehungen und Sonderabsprachen
Derzeit bin ich zufrieden. Mehr gleichwertigkeit und Verantwortung im Umgang miteinander sollte dauerhaftes Ziel sein.
Ungerechtigkeit, als Mitarbeiter fühlt man sich nicht wertgeschätzt
Verbesserungsvorschläge
Inhalte Stärken, notwendige Strukturen aufbauen und verbessern. Menschen halten und das kreative, einzigartige nicht dem Standard Preisgeben.
Transparenz und Sie sollen mehr Maßnahmen ergreifen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von itl Karlsruhe ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
im Falle eines Problems darauf gefasst sein, keine Lösung zu haben
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wer sich weiterbilden möchte, wird auch gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- itl Karlsruhe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet itl Karlsruhe schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen itl Karlsruhe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei itl Karlsruhe als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hierarchie für Entscheidungen nutzen und Einsatz wertschätzen.