2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vielen Dank! Definitiv zu empfehlen!
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Aus gesundheitlichen Gründen konnte ich den Job leider nicht antreten.
- Allerdings waren Vorstellungsgespräch und Probearbeiten mehr als zufriedenstellend!
- Trotz allem, kann diesen Arbeitgeber nur empfehlen!
- Top Mitarbeiter und eine ganz tolle und nette Geschäftsleitung.
- Alle sehr herzlich und ein mega Zusammenhalt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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sehr unprofessionelles Verhalten
Bewerber/inHat sich 2018 als Vertriebsmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn die Gehaltsforderung nicht passt, sofort absagen und nicht 6 Wochen mit Ausreden hinhalten.
Nach der Bewerbung über Toyota MH folgte prompt ein Anruf, dass die Bewerbung interessant sei, aber die Gehaltsforderung nicht passt. Wenn dies so stehen bleibt, dann würde es keinen Sinn machen weiterzugehen (Angebot des Unternehmens ca. 30% darunter). Trotzdem stand einem Gesprächstermin nichts im Wege. Vielleicht passt ja sonst alles.
Das Gespräch war offen (Werdegang erläutert, Unternehmen vorgestellt,...) – Dauer: ca. 2h. Es folgte das Angebot eine Mitfahrt im Außendienst zu machen. Wenn alles passt "würde man sich bestimmt einig". Leider fand dieser Termin nie statt. M.E. war das Ganze mehr einem Hinhalten. Bei jedem Kontakt zur Terminvereinbarung gab es eine Ausrede warum es aktuell nicht geht. Vermutung: Es fand sich bereits ein anderer Kandidat, auf dessen Zusage man wartete. In einem solchen Fall erwarte ich aber, dass man mit offenen Karten spielt, direkt absagt und nicht 6 Wochen hinhält.
Die Absage erfolgte postalisch in einem unprofessionell verfassten Brief, auf dem die Adresse falsch war. Eine Übernahme der Fahrtkosten zum Gespräch wurde nicht erwähnt.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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