ITM Isotope Technologies Munich SE What's it like to work here?
MatchMeAI supported
- 🤝Leadership & Communication
- 📈Strategy & Mentality
- 🧩Collaboration & Teamwork
Employee Satisfaction
Employee Satisfaction
- 4.1Salary/Benefits
- 4.1Image
- 4.0Career/Professional development
- 4.1Working atmosphere
- 3.7Communication
- 4.2Collegiality
- 4.0Work-Life Balance
- 4.0Leadership behavior
- 4.3Interesting tasks
- 4.0Working conditions
- 3.9Environmental and social responsibility
- 4.3Equality
- 4.4Interaction with older colleagues
Jobs
ITM Isotope Technologies Munich SE is currently searching for:
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Pulse
Mood this week
Salaries
Company Culture
Traditional Culture
Modern Culture
Employees at this company especially notice the following factors: Collegial behavior and Helpful colleagues.
The four Dimensions of Company Culture
Delivering the promise of radiopharmaceuticals to patients.
Who we are
Der Bereich der Radiopharmazie entwickelt sich rasant – so wie wir. Als wachsendes und weltweit tätiges Unternehmen sind wir ständig auf der Suche nach leidenschaftlichen, verantwortungsbewussten und kreativen Team-Playern mit der Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszuschauen. Das passt zu Dir? Dann informiere Dich weiter unten über unsere Unternehmensvorteile und bewirb Dich bei uns – gerne auch initiativ!
ITM Isotope Technologies Munich (ITM) ist ein führendes radiopharmazeutisches Biotechunternehmen, das Radiopharmazeutika für die Diagnostik und Therapie von Krebspatienten entwickelt und produziert. ITM beliefert weltweit Kliniken und Pharmaunternehmen mit medizinischen Radioisotopen und entwickelt ein eigenes Portfolio an Medikamentenkandidaten zur zielgerichteten Behandlung von Krebserkrankungen.
Weitere Informationen zu ITM findest Du unter: www.itm-radiopharma.com
Outlook for the future
ITM blickt einer vielversprechenden Zukunft, geprägt von kontinuierlichem Wachstum und Innovation im Bereich der Nuklearmedizin, entgegen. ITM investiert in die Forschung und Entwicklung eines eigenen Portfolios an Medikamentenkandidaten zur zielgerichteten Behandlung von Krebserkrankungen. Im Fokus steht die Kombination hochwertiger medizinischer Radioisotope mit tumorspezifischen Zielmolekülen, um maßgeschneiderte Therapieansätze für Patienten zu entwickeln. Das Engagement für höchste Qualitätsstandards und patientenorientierte Ansätze wird ITM auch in den kommenden Jahren leiten und wir freuen uns darauf, gemeinsam mit einem wachsenden Team neue Meilensteine, wie z.B. die Markteinführung von Therapeutika und Diagnostika, zu erzielen. Die zahlreichen Auszeichnungen von ITM, wie z.B. der Fair Company Award 2022, 2023 und 2024, der Deloitte Technology Fast Forward 2023 und der Top 100 Innovator 2025 unterstreichen das vielschichtige Engagement des Unternehmens.
Company facts
What we offer
Benefits
The following benefits were most frequently mentioned in the 130 employee reviews.
Pension plan- Home Office
- Team events
- Flexible working hours
- Good transport links
- Company physician
- Internet access
- Parking
- Company phone
- Discounts
- Health-promoting measures
- Stock or equity options
- Coaching
- Accessible
- Cafeteria
- Childcare support
- Meal allowance
- Dog-friendly
- Company car
What ITM Isotope Technologies Munich SE says about benefits
Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Unternehmenserfolg. Hochqualifizierte, engagierte und flexible Fach- und Führungskräfte treiben unser Firmenwachstum voran. Als Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ sind uns Werte wie Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Diversity in unserem Arbeitsalltag wichtig.
Zudem bieten wir die folgenden Benefits:
· Umfangreiches Onboarding-Programm für Einsteiger*innen
· Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitsystem
· Home Office-Möglichkeit und/oder Teilzeitarbeit zur Förderung der Work-Life-Balance
· Überdurchschnittliche Bezuschussung einer betrieblichen Altersvorsorge
· Maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen und Unterstützung berufsbegleitender Ausbildungen
· Angebot von Inhouse Sprachkursen (Deutsch & Englisch)
· Möglichkeit zum Jobbike-Leasing
· Angebot mit Bezuschussung des Jobtickets
· Regelmäßige Events für Mitarbeitende wie Team Events, Sommer- und Weihnachtsfeiern
· Förderung von Sportveranstaltungen, vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio (direkt im GALILEO-Gebäude) und Gesundheits-App (Übungen, Kochrezepte, Challenges u.v.m.) und bezuschusste Mitgliedschaft im EGYM Wellpass
· Geburtstagskuchen und wöchentlicher Obstkorb
· Zugang zu Sonderangeboten über die Shopping Plattform Corporate Benefits
· Employee Assistance Program: pme Familienservice (professionelle Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen) sowie großzügige Regelung von Sonderurlaub im Fall von Kinder- und Angehörigenkrankentage
· Gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten am Gelände (U6 Garching-Forschungszentrum)
· Betriebsärztlicher Dienst
What makes working with us special?
Wir sind ein etabliertes innovatives Unternehmen mit Mitarbeitenden aus mehr als 60 Nationen. Die Leidenschaft, mit der wir neue Therapieansätze für Krebspatienten entwickeln, spiegelt sich auch in unserer Arbeitseinstellung wider. Aus diesem Grund ist auch die emotionale Bindung unserer Mitarbeitenden zu unserem Unternehmen extrem hoch, worauf wir sehr stolz sind.
Bei uns herrscht ein freundschaftliches und kollegiales Miteinander. Wir arbeiten in enger Zusammenarbeit und verwenden die Anredeform "Du" im Arbeitsalltag. Vertrauen, gegenseitiger Respekt und der Wille zum Erfolg zeichnen unsere Firmenkultur aus.
Videos
Who we are looking for
Areas of responsibility
Alle freien Stellen findest Du unter: https://itm-radiopharma.com/career
Wir freuen uns über Dein Interesse und eine aussagekräftige Bewerbung.
Required qualifications
Wir suchen motivierte und verantwortungsbewusste Bewerber*innen, die unsere Hands-on Mentalität unterstützen. Darüber hinaus sind uns Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Flexibilität sehr wichtig.
Wir suchen neue Kolleg*innen aus folgenden Bereichen:
- Naturwissenschaften (z. B. (Radio-) Chemie, Biotechnologie, Chemietechnik, Medizin und Pharmazie)
- Chemisch-Technische Assistent*innen/Pharmazeutisch-Technische Assistent*innen
- Ingenieurwissenschaften (z. B. Verfahrenstechnik, Prozessleittechnik und Elektrotechnik)
- Sicherheitstechnik/Arbeitssicherheit, Strahlenschutz
- Wirtschaftswissenschaften (Personal, Finance/Controlling, Marketing, Communications)
For applicants
Helpful information about the application process at ITM Isotope Technologies Munich SE.
Locations
What employees say
What employees like
Ich schätze am meisten das flexible Arbeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice. Hier wird NICHT ständig mit Einschränkungen und Überwachung gedroht, sondern dem Mitarbeiter wirklich Vertrauen und Wertschätzung entgegengebracht. Tolle Mitarbeiterevents (auch hier spürt man die Wertschätzung für die Belegschaft). Immer wieder Feedback- und Kommunikationsangebote, hinter denen das echte Interesse steht, die Befindlichkeiten der Mitarbeiter zu hören.
Wellpass wird angeboten, was wirklich Gold wert ist! Einmal im Monat Kuchen für alle.
Zusätzlich ab und zu kleine Preisausschreiben, die die Comms ...
-Fest eingeplantes Budget für Fortbildungen
-Familiäres Arbeitsumfeld und Duz -Kultur
-Ein paar nette Benefits wie z.B. betriebliche Altersvorsorge oder Wellpass
- Flache Hierarchien: Beim onboarding waren alle zusammen egal ob Reinigungskraft oder C Level Manager
-spannende und herausfordernde Aufgaben
-Einfacher und effektiver Bewerbungsprozess
-Die Personalchefin nimmt sich die Zeit jeden neuen Mitarbeiter kennenzulernen. Super sympathisch!
Pünktlich gezahltes Gehalt.
Die Kolleginnen und Kollegen im direkten Umfeld sind überwiegend hilfsbereit, freundlich und bemüht. Im Team selbst gibt es grundsätzlich einen guten Zusammenhalt, auch wenn die allgemeine Stimmung durch strukturelle Probleme spürbar belastet wird.
ITM ist ein toller Arbeitgeber, der einen von Tag eins an an die Hand nimmt und gut einlernt. Die Kollegen und Kolleginen sind super, man hält als Team zusammen. Das Arbeitsklima ist daher sehr gut.
Man wird gefordert, aber es macht Spaß und man macht das dann auch gerne.
Die Unternehmenskultur ist sehr offen. Vom Lehrling bis zum CEO duzt man sich.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr, sind hilfsbereit und unterstützend.
Alles in allem bin ich froh, als ...
What employees don't like
- Firma wächst immer noch schnell, keine Zeit um wissen weiter zu geben - Prozesse dadurch nicht klar definiert.
- End2End Prozesse muss man suchen und es hat den Anschein das sich daran nichts ändert in nächster Zeit,
denn der Rubel muss rollen
- konstruktive Kritik äußeren ist eher unerwünscht , auch wenn’s so dargestellt wird wie, wir sind offen für alles
- Wissenstransfer an China finde ich allgemein als sehr schlechte Entscheidung
- dadurch, dass die Firma zu schnell groß geworden ist, gibt es unkoordinierte Prozesse
- Kommunikation zwischen Abteilungen
- zu viele unnötige Schulungen in Veeva - Schulungen sind nicht richtig für die Funktionen angeordnet
Natürlich ist nie alles perfekt, aber mir fällt nichts nennenswertes ein.
Es wäre wichtig, Führungskräfte sorgfältiger auszuwählen und regelmäßig Feedback aus den Teams einzuholen. Viele Probleme könnten entschärft werden, wenn Kritik ernst genommen und Prozesse klarer, fairer und nachvollziehbarer gestaltet werden
Aktuell nichts.
Suggestions for improvement
HR scheint den tatsächlichen Schulungsbedarf der Mitarbeitenden nicht ausreichend aktiv zu erfassen oder nachzuhalten. Es fehlt ein transparenter Prozess, aus dem ersichtlich wird, welche Schulungen möglich sind, nach welchen Kriterien sie genehmigt werden und wie Mitarbeitende ihre Entwicklung planen können. Ich sehe die HR in der Pfkicht aktiv auf Führungskräfte einzuwirken die Mitarbeitende von Benefits ausschliessen.
- Entscheidungsprozesse deutlich verbessern - oft hängt die Arbeit, weil nicht entscheiden werden kann, was die Firma machen will.
- realistische Zeitschienen für Projekte - sie sind sehr optimistisch=nicht schaffbar oder gibt es keine
- mehr Meetingsräume in Galileo
- in Projekten: bessere Kommunikation und Übergabe von Projekten an neue Kollegen
- mindestens halbjährliches Gespräch mit Vorgesetzten
Mehr auf Gleichberechtigung, weniger Vetternwirtschaft.
Echte Konsequenzen bei Mobbing oder Hänseleien.
Die Verwaltung sollte nicht der Feind der Produktion sein. Es sollte mehr zusammengearbeitet werden.
Der Strahlenschutz sollte ständig anwesend sein und Kontaminations-Verschleppungen unterbinden.
Es sollte mehr auf die Gesundheit der Mitarbeiter geachtet werden.
Firma einreisen, neu aufbauen, oder Führunggskräfte alle weg
Die Situation der frei buchbaren Arbeitsplätze ist zuweilen schwierig und führt dazu, dass keine freien Arbeitsplätze zur Verfügung stehen. Hier sollte weiter an einer Verbesserung gearbeitet werden.
Highest and lowest factors
Highest rated: Interaction with older colleagues
The highest rated factor of ITM Isotope Technologies Munich is Interaction with older colleagues with 4.4 points (based on 26 reviews).
Super mit Respekt
Ich zähle mich selbst zu den älteren Kollegen und fühle mich sehr wertgeschätzt. Langjährige ältere Kollegen werden nach wie vor geschätzt und gefördert.
Es werden ältere Kollegen eingestellt und sehr schön in den Ruhestand verabschiedet.
Das Durchschnittsalter ist sehr jung, dennoch werden ältere Kollegen geschätzt und das Alter ist kein Einstellungskriterium.
Verschiedene Altersgruppen im Team. Alle behandeln sich mit Respekt und es herrscht insgesamt eine sehr gute Atmosphäre.
Lowest rated: Communication
The lowest rated factor of ITM Isotope Technologies Munich is Communication with 3.7 points (based on 61 reviews).
Gut: Firma versucht immer besser die Mitarbeiter über den aktuellen Stand zu informieren und transparent zu sein.
Nicht gut: Kommunikation zwischen den Abteilungen finde ich oft sehr schwierig.
In einigen Projekten läuft es auch nicht so gut, besonders die Info über Mitglieder des Projekts, das passiert sehr kurzfristig, wenn überhaupt.
Regelmäßige Meetings mit Vorgesetzten gibt es nicht, nur das jährliche Gespräch.
Es gibt keine gute Kommunikation, da es unter den einzelnen Schichten teilweise Konkurrenz-Verhalten herrscht. Die Kommunikation unter verschiedenen Abteilungen verschlechtert sich zudem immer mehr und es gibt Reibereien, die nicht aus der Welt geschafft werden.
Viele Meetings ohne wirklichen Inhalt
Mund halten ist das beste Rezept
Bevor etwas offiziell kommuniziert wird, weiß man es bereits über die Gerüchteküche.
Career and Professional development
Career/Professional development rating
Career/Professional development is rated with an average of 4.0 points (based on 44 reviews).
Es entsteht der Eindruck, dass Weiterbildung zwar nach Außen und Innen als Benefit kommuniziert wird, in Wahrheit aber in meiner Abteilung nicht existiert und grundsätzlich von der vorgesetzten Person abgelehnt wird. Dies betrifft auch kostenlose interne Workshops, Sprachkurse etc.
Über Schulung und Fachwissen aufbauen wird viel geredet, aber Schulungen erhalten ist Nix passiert
bitte nichts verlangen, das kostet ja
Es gibt Weiterbildungschancen, allerdings werden diese durch die Vetternwirtschaft öfter blockiert.
Mein Job hat nicht so viel Potential, jedoch gibt es einige Beispiele wie es sich von einem gängigen Mitarbeiter zu einer Führungsposition entwickelt hat(Qualifikationen vorausgesetzt)
Aber auch meine Position wird mit Fortbildungen gefördert.
Questions about reviews and salaries
- ITM Isotope Technologies Munich is rated an average 4.1 out of 5 by employees and applicants. In comparison to the rest of the industry Pharmaceuticals & Biotech (3.5 points), ITM Isotope Technologies Munich is better. Based on 2 year ratings, 78% of employees and applicants would recommend ITM Isotope Technologies Munich as an employer to others.
- Based on overall 128 ratings, 79% rate their salary and benefits as good or very good.
- Based on data from 82 culture reviews, employees perceive the company culture at ITM Isotope Technologies Munich as rather modern.