7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es gibt nichts zu bemängeln
Es gibt keine Punkte.
Sehr tolle Arbeitsatmoshäre!
TOP!
Mit Gleitzeit kann man sich die Arbeit selbst einteilen! Top!
Man wird gefördert und weitergebildet, wie sonst woanders. Das schätze ich sehr !
Kleine Firma trotzdem starker Zusammenhalt!
Respektvoll in jeder Situation
Respektvoll und er fördert einen wo er nur kann!
Flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege
Flache Hierarchie
Abwechslungsreiche Arbeit mit tollen Menschen!
Die Möglichkeit ganz offen mit Ihm zu reden
Nichts besonderes
Kann genau so gut weitergehen
Das Arbeitsklima ist angenehm
Gut
Sehr Gut
Sehr Gut
Gut
Gut
Sehr Gut
Gut
Respektvolles und motivierendes Verhalten
Sehr Gut
Offene Kommunikation auf Augenhöhe mit Kolleginnen und Kollegen sowie Vorgesetzten
ja
Ja
Schlechte Kommentare kann ich nicht teilen! Es ist ein sehr toller Umfang zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Der Arbeitgeber spricht mit einem immer nett und respektvoll auf Augenhöhe.
Die Stimmung im Team und im gesamten Unternehmen ist hervorragend. Ich erlebe jeden Tag einen respektvollen und motivierenden Umgang.
Guter Zusammenhalt!
Negative Beiträge kann ich nicht teilen! Es hat ein Geschäftsführerwechsel im Januar 2025 stattgefunden und ich bin sehr zufrieden mit dem jetzigen Geschäftsführer des Unternehmens.
Kommunikation findet immer auf Augenhöhe statt, Gespräche immer transparent!
Durch abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten macht einem die Arbeit sehr viel Spaß.
Keine Wertschätzung, Kein Vertrauen, kein Zusammenhalt und sehr schlechte Umgangsformen im Ton mit den Mitarbeitern.
Wie soll man das was Verbessern, der Fisch stinkt vom Kopf ab an!
Keine Wertschätzung für seine Einstellung
Weiterbildung durch Selbsstudium, so funktioniert das nicht!
Alle haben Angst um den Arbeitsplatz, da kann kein Vertrauen aufgebaut werden oder gutes Klima!
Es geht nur um das Ego des EOC#s, Kein Vertrauen in den Mitarbeiter/n
Nur punktuel, nie das Ganze, EOC will alles wissen und gibt nichts weiter.
Einfach nicht zielführen, der Frust kommt schnell auf ...
absolut nichts !
siehe oben
Kommunikation in der Gruppe: sehr schlecht
Wertschätzung: sehr schlecht, nicht vorhanden
Einarbeitung: mangelhaft
Hilfsbereitschaft Kollegen: in keinster Weise vorhanden
Mobbing: sehr hohes potenzial