2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nie wieder !!!
Ex-FreelancerHat bis 2015 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Nauen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts !!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Knebelbedingungen, unter denen kein Mitarbeiter/Freiberufler fahren sollte.
Arbeitsatmosphäre
Wo soll eine gute Arbeitsatmosphäre vorhanden sein,wenn hier jeder nur auf seinen eigenen Vorteil bedacht ist ?
Kollegenzusammenhalt
Mit viel Glück findet man 1-2 Kollegen, mit denen man vernünftig zusammenarbeiten kann und die einen nicht in die Pfanne hauen.
Vorgesetztenverhalten
Herablassend, herabwürdigend. Besonders die "Sekretärin" nimmt sich Frechheiten heraus...
Arbeitsbedingungen
Viele wechselnde Fahrzeuge.
Kommunikation
Informationen gibt es nur zu Startpunkt und Ziel. Dazwischen ist der Informationsfluss gleich Null.
Interessante Aufgaben
Manche Kollegen bekommen die Sahnetouren, andere nur Kurzstrecke, auf denen man natürlich kein Geld verdient.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Immer wieder!!
Ex-FreelancerHat bis 2015 für dieses Unternehmen in Nauen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lösungsorientiert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird iTrans durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Vorgesetztenverhalten, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich iTrans als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.