Guter Arbeitgeber und toller Mitarbeiter-Zusammenhalt
Verbesserungsvorschläge
Werkstudierenden steht nicht viel bezahlter Urlaub zur Verfügung. Ggf könnte man, wenn nicht monetär, mit Benefits wie mehr bezahlten Urlaubstagen belohnt werden.
Work-Life-Balance
Sofern keine wichtigen Meetings stattfinden, kann man sich die Zeit gut selber einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird sowohl mit intern als auch externen Schulungen gefördert und ist gerne gesehen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist in Ordnung aber gelegentlich leistet man mehr als man verdient.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Deutschlandticket wird gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Interdisziplinäre Teams haben meiner Erfahrung nach immer gut funktioniert und alle Teams waren bereit, einander zu helfen, insofern die Kapazitäten das zugelassen haben.
Vorgesetztenverhalten
Ich persönlich habe nur gute Erfahrungen gemacht und konnte auch persönliche Dinge besprechen. Allerdings ist das nicht auf alle Teams zu beziehen.
Gleichberechtigung
Trotz Männerdomäne sind viele Frauen im Unternehmen beteiligt und werden gleichberechtigt behandelt. Ebenso Menschen verschiedener Herkunft, Ethnie, Religion oder Kultur.
Interessante Aufgaben
Selbst wenn Aufgaben nicht mehr so interessant sind, hat man die Möglichkeit, andere Aufgaben zu übernehmen oder in ein anderes Team zu wechseln.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank für dein sehr positives Feedback und die damit verbundene Empfehlung! Es freut uns sehr zu lesen, dass du so gute Erfahrungen mit der interdisziplinären Zusammenarbeit gemacht hast - genau das ist es, was uns als großes Team ausmacht und weiterhin im Fokus steht.
Deine positive Einschätzung zu Gleichberechtigung, Weiterbildungsmöglichkeiten und der allgemeinen Arbeitsatmosphäre bestärkt uns darin, auf dem richtigen Weg zu sein.
Deinen Hinweis bezüglich der Urlaubstage für Werkstudierende nehmen wir gerne auf. Solche konkreten Verbesserungsvorschläge helfen uns dabei, unsere Benefits kontinuierlich zu überdenken und anzupassen. Falls du weitere Anregungen hast oder das Thema vertiefen möchtest, kannst du dich gerne direkt an uns wenden.