2 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Geregelte Arbeitszeiten. Tankzuschuss.
Eigene Rezensionen auf Kununu schreiben. Kein normaler Mensch ist so begeistert von aufgesprudeltem Leitungswasser und ein paar Äpfeln.
Sich mit den Voraussetzungen für Ausbildungen bei der IHK erkundigen und umsetzen. Der Fachbezogene Teil wird nicht, entgegen der Annahme, ausschließlich in der Schule behandelt. Ausbildungsmaterialen zur Verfügung stellen und Schulbücher bezahlen. Ein Ausbildungskonzept entwickeln, in der die in der Schule gelernten Dinge auch praktisch angewandt werden.
Mit vielen Kollegen kommt man gut klar, aber je höher man die Hierarche hochguckt, desto schlechter wird das Arbeitsklima wenn die Personen anwesend sind. Die Abteilungen schieben sich bei Problemen gerne gegenseitig die Schuld zu, anstatt lösungsorientiert zu arbeiten. Es ist nicht so wichtig, warum das Problem aufgetreten ist. Es ist wichtig, wer es verbockt hat.
Gute Karriere, wenn man 50 Jahre die selben Handgriffe machen möchte. Hat mit einem Systemintegrator nur leider nichts zutun.
Geregelte Arbeitszeiten ohne Überstunden. Offiziell Gleitzeit, jedoch werden flexible Arbeitszeiten kaum genutzt.
Durchschnittlich. Der Tankzuschuss ist gut.
Einen Ausbilder und Ansprechpartner zur Ausbildung gab es meiner Zeit nicht.
Der eigentliche Ausbildungsschwerpunkt (Arbeit mit Netzen, Systemen und Servern) wird leider komplett vernachlässigt. Dies ist auch in der Region bekannt. Wenn man in der Berufsschule erwähnt, dass man hier arbeitet, wird man regelrecht bemitleidet.
Es gibt mehrere Abteilungen, die durchlaufen werden. Die Aufbereitung, Reklamation und Administration stehen für Azubis für Systemintegration auf dem Plan. Leider kommt die Administration viel zu kurz (lediglich kurz vor den Projekt für vielleicht einen Monat).
Atmosphäre im Team, Arbeitszeiten, zusätzliche Vergünstigungen
Hatte nichts auszusetzen
Neben kostenlosem Wasser könnten auch Säfte angeboten werden. Eine bessere Sitzgelegenheit für die Pausen, die an der frischen Luft verbracht werden, wäre schön.
Gut und sehr familiär. In stressigeren Zeiten wie dem Weihnachtsgeschäft kann es auch mal ruppiger werden, aber nach 5 Minuten hat man seine gute Laune zurück.
Die Kundenzufriedenheit ist sehr hoch. Viele Mitarbeiter sind schon seit Jahrzehnten beschäftigt, man kann hier also mit einem dauerhaften Arbeitsplatz rechnen. Gekündigt wird kaum einer, der sich nichts zu schulden hat kommen lassen. Mitarbeiter verlassen den Betrieb aufgrund des Alters oder wie in meinem Fall durch einen Umzug.
So wie es sein soll. In der Kernarbeitszeit (Öffnungszeiten) soll man anwesend sein, davor und danach ist Gleitzeit. Überstunden fallen kaum an. Zu meiner Zeit wurde noch samstags gearbeitet, ist aber inzwischen abgeschafft.
Hier wird von Fall zu Fall entschieden. Die gewünschte Weiterbildung wird der Geschäftsführung vorgeschlagen und dann entweder durchgewunken oder nicht. Natürlich mit Kostenübernahme.
Das Gehalt ist durchschnittlich bis gut. Das Einstiegsgehalt eher gering, dafür steigt es aber auch schnell. Zusätzlich gibt es VWL, Tankgutschein oder Fitnessclub und Weihnachtsgeld bis 13. Gehalt sitzt auch meist drin. Es gibt bezahlte Veranstaltungen für die Mitarbeiter (Essen, Ausflüge) und eine Weihnachtsfeier mit kleinen Geschenken.
Auf Recycling und Müllvermeidung wird sehr großen Wert gelegt
Der Kollegenzusammenhalt ist top. In den Pausen trifft man sich auch unter den Abteilungen. Ein guter Grund, auch nach meinem Austritt gerne wieder vorbeizuschauen.
Hier gab es nie Probleme
Gutes Verhalten. Es wird sich auf jeden Fall mit Respekt begegnet, ab und zu sitzt auch mal ein kleiner Scherz drin. Insbesondere bei familiären Problemen kann man mit Unterstützung rechnen.
Wenn mal was aufgerüstet werden musste oder ein zweiter Monitor gebraucht wurde, war man natürlich an der Quelle und das wurde am selben Tag erledigt. Auch sonst gibt es Annehmlichkeiten wie Kaffee, Wasser, Obst, Kekse usw. - natürlich kostenfrei.
Es kann schon mal vorkommen, dass die eine oder andere Information auf der Strecke bleibt, aber in der Regel wird sehr gut kommuniziert.
Mir sind nie irgendwelche Probleme aufgefallen
Das Verhältnis zwischen immer derselbe Kram und neue interessante Tätigkeit ist ausgeglichen. Ideen können immer eingebracht werden.