Gegen die Wand fahren ist wohl das neue Motto !?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaub wird in der Regel problemlos genehmigt
Gehaltsabrechnungen sind korrekt und müssen nicht beanstandet werden
Kostenlos Wasser und Kaffee
Mitarbeiter Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nicht hart durchgegriffen, dadurch leiden einzelne Mitarbeiter sowie das gesamte Unternehmen
Probleme sollen immer genannt werden, diese werden jedoch nur herunter gespielt
Verbesserungsvorschläge
Querulanten entfernen bzw. Sanktionen verhängen
Einsatzfreudige Mitarbeiter belohnen
Arbeitsatmosphäre
Sehr ernüchternd, scheinbar gibt es derzeit eine Kündigungswelle. Es werden keinerlei Gegenmaßnahmen ergriffen, sondern die Situation heruntergespielt.
Kommunikation
Informationen werden spärlich weitergegeben.
Kollegenzusammenhalt
Ein Miteinander kann man es in der Belegschaft nicht mehr nennen. Der neuste Trend ist wohl das "Blaumachen", worunter natürlich Angestellte sowieso das gesamte Unternehmen leiden.
Work-Life-Balance
Aufgrund der aktuellen Situation der Belegschaft ist dies leider überhaupt nicht mehr gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Dies ist in der Regel korrekt.
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte gibt es schon seit längerer Zeit nicht mehr, es wird eher fast alles genommen was sich an Land ziehen lässt.
Gleichberechtigung
Einige haben mehr Freiheiten als andere, was wiederum die Stimmung nicht steigert.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist kein großes Gefälle vorhanden, von daher kann der Punkt nicht beantwortet werden.
Arbeitsbedingungen
Sehr viel Arbeit und verschiedene Aufgaben bleiben an einzelnen Personen hängen, die sich dafür aufopfern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt es keinen Grund zur Klage, es wird nichts verschwendet.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt pünktlich und ist immer korrekt abgerechnet. Es sollten einzelne Personen mehr entlohnt werden für ihren Einsatz.
Image
ITSM genießt bei den Kunden ein gutes Image.
Karriere/Weiterbildung
Nur die notwendigen oder für das Unternehmen als sinnvoll erachteten Dinge werden vorangetrieben.