32 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
32 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Phoenics.IT GmbH Vorstellungsgespräche
Phoenics.IT
GmbH
32 Bewertungen von Bewerbern
Wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2025 bei Phoenics.IT GmbH in Hannover als Data Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich im gesamten Prozess sehr wertgeschätzt gefühlt. Die HR-Ansprechpartnerin hat mich stets klar über die nächsten Schritte informiert, und im Interview waren auch Fachabteilungsvertreter dabei, die sich Zeit für meine Fragen genommen haben. Schon eine Woche später folgte die Ankündigung eines Angebots. Insgesamt ein professioneller und transparenter Ablauf.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Tanja RoosTeam Lead Talent Acquisition & People Development
Hallo,
vielen Dank für dein tolles Feedback zum Bewerbungsprozess – es freut uns sehr, dass du dich während des gesamten Ablaufs wertgeschätzt und gut informiert gefühlt hast. Genau das ist unser Anspruch: professionell, transparent und auf Augenhöhe mit allen Bewerberinnen und Bewerbern zu kommunizieren. Umso schöner, dass du das genauso erlebt hast.
Dass sich unsere HR-Ansprechpartnerin und die Fachabteilung Zeit für deine Fragen genommen haben und du schnell Klarheit über die nächsten Schritte hattest, zeigt, wie wichtig uns ein respektvoller und strukturierter Umgang im Recruiting ist. Dein positives Erlebnis bestätigt, dass wir hier auf dem richtigen Weg sind.
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrung mit uns zu teilen – das motiviert uns sehr.
Viele Grüße,
deine Personalabteilung
Unprofessionell // liest sich das hier jemand durch ? Meinen CV offensichtlich nicht
Bewerber/inHat sich 2025 bei Phoenics.IT GmbH in München als IT beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sich informieren und den CV lesen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Tanja RoosTeam Lead Talent Acquisition & People Development
Hallo,
es tut uns leid zu hören, dass du den Eindruck hattest, dein Lebenslauf wurde nicht aufmerksam gelesen und der Prozess wirkte auf dich unprofessionell. Das entspricht nicht unserem Anspruch – weder in der Kommunikation noch im Umgang mit Bewerber*innen.
Wir nehmen Rückmeldungen wie deine ernst und nutzen sie, um unsere Abläufe kontinuierlich zu verbessern. Wenn du magst, freuen wir uns über eine direkte Nachricht, um besser zu verstehen, was genau passiert ist und wie wir daraus lernen können.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrung zu teilen!
Viele Grüße,
die Personalabteilung der BG-Phoenics
Angenehmer und professioneller Prozess
Bewerber/inHat sich 2025 bei Phoenics.IT GmbH in Hannover als Expert Marketing und Kommunikation beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Alles hat sehr gut funktioniert
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Tanja RoosTeam Lead Talent Acquisition & People Development
Hallo,
vielen lieben Dank für deine tolle Rückmeldung! Es freut uns sehr zu lesen, dass du den Bewerbungsprozess als so transparent, wertschätzend und professionell erlebt hast – genau das ist unser Anspruch.
Wir legen großen Wert darauf, nicht nur fachlich, sondern auch menschlich auf Augenhöhe in den Austausch zu gehen. Umso schöner, dass das bei dir so angekommen ist.
Egal, wie deine Entscheidung am Ende ausgegangen ist – wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute. Vielleicht kreuzen sich unsere Wege ja nochmal!
Herzliche Grüße,
die Personalabteilung der BG-Phoenics
Begeisternder und reibungsloser Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei Phoenics.IT GmbH in Hannover als Second-Level-Supporter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich war wirklich begeistert vom gesamten Bewerbungsprozess! Die Kommunikation war jederzeit schnell und transparent. Schon nach kurzer Zeit erhielt ich Rückmeldungen, was mir ein sehr gutes Gefühl gegeben hat. Besonders positiv fiel mir auf, dass mir stets das Gefühl vermittelt wurde, dass mein Bewerbungsprozess für das Unternehmen von großer Bedeutung ist und man wirklich an mir interessiert ist. Ich fühlte mich vom ersten Kontakt an wertgeschätzt und willkommen. Diese Professionalität und die schnelle Reaktionszeit haben mir den gesamten Bewerbungsprozess sehr angenehm und positiv gestaltet. Vielen Dank für diese großartige Erfahrung!
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Tanja RoosTeam Lead Talent Acquisition & People Development
Hallo,
wow, vielen lieben Dank für dein großartiges Feedback – das freut uns riesig! Es ist toll zu lesen, dass du den Bewerbungsprozess so positiv erlebt hast und wir dich mit unserer Vorgehensweise überzeugen konnten.
Wir freuen uns, dass du Teil unseres BG-Phoenics-Teams geworden bist. Wenn dir Ideen kommen, was wir noch besser machen können, dann melde dich gerne bei uns. Wir freuen uns, wenn wir deine Vorschläge hören.
Herzlich willkommen an Bord!
Viele Grüße,
deine Personalabteilung
Durchwegs positive Erfahrung mit BG-Phoenics GmbH im Bewerbungsprozess mit sehr netten Menschen
Bewerber/inHat sich 2024 bei Phoenics.IT GmbH in Hannover als Machine Learning Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Sie haben den gesamten Lebenslauf auch wirklich gelesen, was sehr schön war.
- Viele inhaltliche Fragen zu meinen Stationen aus Interesse und auf Augenhöhe.
- Das war der erste Arbeitgeber, der mich gefragt hat, wie der Job für mich aussehen muss, damit ich langfristig bei BG-Phoenics bleibe und Spaß an der Arbeit habe.
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Arbeitgeber-Kommentar
Tanja RoosTeam Lead Talent Acquisition & People Development
Hallo,
vielen herzlichen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, um uns ein so positives Feedback zu hinterlassen. Es freut uns zu lesen, dass du im Rahmen des Bewerbungsprozesses eine gute Erfahrung gemacht hast.
Eine Bewerbung ist immer mit Aufwand und Hoffnung verbunden. Unser Anspruch ist es, diesem gerecht zu werden. Im Rahmen des Bewerbungsprozesses halten wir für die Bewerbenden die Antwort- und Wartezeiten so kurz wie möglich und gewährleisten eine gute Erreichbarkeit, so dass vom Anfang bis zum Ende jede/-r Bewerbende eine gute Erfahrung mit der BG-Phoenics macht.
Hast du noch Anregungen für uns oder möchtest du uns etwas persönlich mitteilen? Sprich uns gerne an. Wir freuen uns, mehr zu erfahren!
Viele Grüße,
die Personalabteilung der BG-Phoenics
Unterlagen sorgfältig vorbeireitet - nach 1 Woche eine Template-Absage. Etwas dünn in Zeiten des Personalmangels
Bewerber/inHat sich 2024 bei Phoenics.IT GmbH in Frankfurt am Main als Product Owner beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
EDIT nach der Rückmeldung von HR:
Schön und gut, dass Sie „objektive Kriterien“ haben, aber dann wäre es schön, wenn der Grund in der Absage genannt wird. Wenn die Bewerbung angeblich so sorgfältig geprüft wird, müsste es doch kein Problem sein.
Leider trotz sorgfältig vorbereiteten Unterlagen - nur eine automatische Absage. Hoher Passgrad, Stelle seit Monaten online, trotzdem nur Stille und nach 1 Woche - automatische Absage. Etwas mau in Zeiten von angeblichem Personalmangel (falls jmd noch daran glaubt). Kein gutes Zeichen, wenn man eigene Bewerber nicht wertschätzt. Da möchte man gar nicht anfangen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Tanja RoosTeam Lead Talent Acquisition & People Development
Hallo,
es ist immer ärgerlich, wenn man eine Absage bekommt, denn schließlich ist viel Erwartung mit jeder abgeschickten Bewerbung verbunden. Wir können den Unmut verstehen.
Eine Absage nach eine Woche bedeutet, dass es aufgrund objektiver Kriterien dieses Mal leider nicht gepasst hat. Mit einer schnellen Antwort verkürzen wir also unnötige Wartezeiten für die Bewerber:innen.
Vielleicht haben wir noch eine Stellenausschreibung, die für Sie interessant klingt? https://jobs.bg-phoenics.de/go/Alle-Jobs/4970001/
Gerne können Sie mit uns persönlich in Kontakt treten. Wir würden uns sehr freuen!
Herzliche Grüße,
die Personalabteilung der BG-Phoenics GmbH
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Old School - der Bewerbungsprozess und das Gespräch könnte etwas persönlicher und der Branche angemessen geführt werden
Bewerber/inHat sich 2023 bei Phoenics.IT GmbH in München als IT beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nehmt Personaler, die sich für den Mensch hinter dem Bewerber interessieren. Dann sind auch die Standardfragen ok
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Gute Konditionen auch als Berufseinsteiger! TOP Personal! Freundlich, Informativ und sehr offen!!! Jedem zu Empfehlen!!!
Bewerber/inHat sich 2022 bei Phoenics.IT GmbH in Berlin als Fachinformatiker für Systemintegration beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Aufstiegsmöglichkeiten in der Firma (Abteilungsleitung)
- Altersvorsorge
- Ausbildung (frühere Jobs)
- Berufseinsteiger nach Ausbildung.
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Außendarstellung und tatsächliches Verhalten widersprechen sich krass
Bewerber/inHat sich 2021 bei IT.UV Software GmbH in Hamburg als Personalsachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Außendarstellung den REALITÄTEN anpassen, aber dann bewirbt sich leider niemand mehr
Bewerbungsfragen
Nachdem ich auf eine Stellenausschreibung aufmerksam wurde, versuchte ich, die genannte Ansprechpartnerin anzurufen. Dabei wurde ich automatisch mit dem Empfang verbunden, der mich nur barsch mit den Worten "Frau XYZ ist nicht zu sprechen" abzuwimmeln versuchte. Nachdem ich minutenlang darauf hinwies, dass ich nur ein Bewerber sei, der nur ein paar Fragen zur Bewerbung abklären wollte, wurde widerwillig meine Nummer für einen Rückruf notiert. Dieser Rückruf kam aber nie. Wenn der Social Media Manager diesen Beitrag hier liest, kann er ja gern mal mit den Damen sprechen, was sie unter Talent Relationship Management und Candidate Experience verstehen. Ich habe mich jedenfalls zurecht nicht beworben.
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Trotz virtuellem Interview angenehme und wertschätzende Atmosphäre mit guten Fragen.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Phoenics.IT GmbH in Hannover beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Interview verlief sehr strukturiert und ich wurde gut durchgeführt. Aber es wäre schön gewesen, wenn ich zu Beginn in der Vorstellungsrunde etwas mehr über die Gesprächspartner erfahren hätte, um diese auch besser kennenzulernen und entsprechend einordnen zu können.
Ansonsten habe ich mich trotz der nur virtuellen Runde sehr wohl gefühlt und konnte alle meine Fragen während des Gespräches platzieren und man hat diese auch sehr offen und ehrlich beantwortet.
Am Ende habe ich mich aber gegen einen weiteren Prozess entschieden, da ich die Aufgaben nicht ganz meinen Vorstellungen entsprachen.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.